<<
>>

Рынок труда Теоретические подходы к анализу заработной платы

Таблица 6.8

Теория Сущность
Теория фонда заработной платы (А. Смит и др.) Фонд общенациональных средств на оплату труда делится на число работающих, а частное показывает среднюю зарплату, конкуренция понижает заработную плату
Теория прекращенной формы стоимости (цены) рабочей силы (К.
Маркс)
Стоимость (цена) рабочей силы определяется стоимостью жизненных средств рабочего и его семьи и зависит от ряда факторов: культурного и экономического уровня развития страны, образования и квалификации работника, производительности труда
Теория предельной производительности (Дж. Кларк, Дж. Хикс) Каждому фактору производства, в том числе труду, вменяется свой доход в соответствии с его вкладом в производство продукции
Теория «социальной силы» (Й. Шумпетер) Распределение дохода между социальными слоями происходит по редкости каждого слоя работников, профсоюзы выступают в роли монополии

Таблица 6.9

<< | >>

Еще по теме Рынок труда Теоретические подходы к анализу заработной платы:

  1. З.Рынок труда. Заработная плата, как цена ресурса рабочей силы. Формы и системы заработной платы.
  2. 24.5. Политика доходов и заработной платы экономика и социология труда; труд как общественно полезная деятельность; рынок труда в системе рыночного хозяйства
  3. Теоретические подходы к анализу рынка труда
  4. 21.5. Политика доходов и заработной платы значение национального дохода как основного источника роста доходов и уровня жизни населения; анализ состояния и прогнозирование тенденций в области доходов и заработной платы; система понятий, критериев и показателей
  5. 22.5. Политика доходов и заработной платы заработная плата и доходы в условиях либерализации цен, размеры оплаты труда, меры по регулированию средств на оплату труда; возможности самообеспечения населения, поддержки и стимулирования трудовой активности
  6. 1. Особенности рынка труда. Равновесие на рынке труда и равновесная ставка заработной платы
  7. 5. Дифференциация ставок заработной платы.    5.1. Причины различий в ставках заработной платы.
  8. 7.2 Фактор труда и его цена. Формы заработной платы. Общая характеристика рынка труда
  9. Учет труда и заработной платы
  10. 10.6. Анализ фонда заработной платы
  11. 25.5. Политика доходов и заработной платы трудовые ресурсы, человек труда и занятость; производительность и эффективность труда; организация трудовых процессов; нормирование и условия труда; доходы и оплата труда, социальное развитие и уровень жизни,' управление трудом в системе рыночных отношений
  12. 10.4 Государственное и договорное регулирование оплаты труда. Индексация заработной платы в зависимости от инфляции
  13. 6.1. Учет труда и заработной платы
- Информатика для экономистов - Антимонопольное право - Бухгалтерский учет и контроль - Бюджетна система України - Бюджетная система России - ВЭД РФ - Господарче право України - Государственное регулирование экономики в России - Державне регулювання економіки в Україні - ЗЕД України - Инновации - Институциональная экономика - История экономических учений - Коммерческая деятельность предприятия - Контроль и ревизия в России - Контроль і ревізія в Україні - Кризисная экономика - Лизинг - Логистика - Математические методы в экономике - Международные экономические отношения - Микроэкономика - Мировая экономика - Муніципальне та державне управління в Україні - Налоговое право - Организация производства - Основы экономики - Политическая экономия - Размещение производительных сил (РПС) - Региональная и национальная экономика - Страховое дело - Теория управления экономическими системами - Управление инновациями - Философия экономики - Ценообразование - Экономика зарубежных государств - Экономика и управление народным хозяйством - Экономика отрасли - Экономика предприятия - Экономика природопользования - Экономика труда - Экономическая безопасность - Экономическая география - Экономическая демография - Экономическая статистика - Экономическая теория и история - Экономический анализ -