ПЕНСИЯ
(англ. pension) - платеж частным лицам, оставившим оплачиваемую работу или достигшим установленного государством пенсионного возраста, в форме регулярных еженедельных или ежемесячных выплат или в виде единовременной крупной суммы.
В международной практике существует три основных типа пенсионного обеспечения:а) государственные пенсии, выплачиваемые государством при условии, что наемный работник вносил в течение всей трудовой жизни государственные страховые взносы, что дало ему право на денежную сумму, обеспечивающую некоторый минимальный уровень жизни;
б) пенсии по месту работы, выплачиваемые работодателем, представляющим частный сектор, если и рабочий, и работодатели делали регулярные взносы в пенсионный Фонд или страховую компанию, после чего пенсионер получает денежную сумму, соответствующую количеству взносов;
в) персональные пенсионные планы (ППП), предоставляемые страховыми компаниями, пенсионными фондами и другими финансовыми институтами, которые предлагают "сделанные на заказ" пенсионные соглашения для частных лиц применительно к их обстоятельствам. С тех пор, как ППП более не привязаны к определенному работодателю, проблема переноса пенсионных прав при перемене места работы значительно упростилась.
Еще по теме ПЕНСИЯ:
- 1.3.4. Страховые риски, случаи и обеспечения
- 3. Виды пенсий, выплачиваемых по обязательному пенсионному страхованию.
- 2. Основные модели пенсионного страхования.
- Аккумулирование пенсионных активов
- Воздействие государственных пенсий
- Пенсионный фонд Российской Федерации, его функции, формирование и использование
- 4.8. Страхование пенсий
- Страхование пенсии
- Государственное пенсионное обеспечение
- 9.1. Основные понятия и показатели занятости
- Пенсионный фонд России (ПФР).
- §2.1. Основные параметры пенсионных систем стран ОСЭР. Соотношение частных и государственных пенсионных систем в свете современных национальных и международных экономических вызовов.
- 12. Исходные материалы для разработки проекта плана РТО.