<<
>>

Продуктивные факторы экономики

Общественная производительность труда зависит от многих обстоятельств, но в наибольшей степени - от самого человека и от его заинтересованности в результатах труда. А именно, от его ума, образования, умения, знаний, физической ловкости и силы, здоровья.

От его энергии, решительности, честности, рассудительности, здравого смысла, такта, умения общаться с другими людьми. От желания трудиться, от индивидуальной и общественной культуры труда. Поэтому всё то, что способствует выработке у людей перечисленных качеств, ведёт к увеличению ОПТ. К ним относятся эффективные методы обучения и воспитания, здоровье отца, матери и ребенка, психологический, нравственный климат в семье, в коллективе и в обществе, физкультура и спорт, экология, вся инфраструктура проживания и отдыха людей.

Понимание того, что воспроизводство качественной рабочей силы является продуктивным делом, нашло отражение в трудах В. Петти, А. Смита, А. Маршалла, Т. Шульца, Г. Баккара и многих других. Под влиянием их разработок вложения в человека прогрессивными менеджерами стали рассматриваться не как непродуктивные расходы, а как главные источники процветания фирмы и общества, не менее весомые, чем капиталовложения в основные фонды. Поэтому в ХХ веке накопление человеческого потенциала в передовых странах опережало рост материального капитала. В частности, подъём благосостояния США по крайней мере на 15 - 30% обязан повышением образовательного уровня рабочей силы. Не меньшие расходы производятся на здравоохранение и на социальные нужды граждан. Отсюда если затраты на воспроизводство рабочей силы в Штатах с 1947 по 1989 годы увеличились в 5.5 раз, то на воспроизводство основного капитала - только в 3.7 раза.

Производительность существенно зависит также от условий труда и от быта людей. Более того, любые меры, улучшающие эргономику труда, увеличивают его результативность. Но особенно сильно на ОПТ влияет степень удовлетворения потребностей людей: чем она выше, тем значительнее вклад работников в производство.

В самом деле, для поддержания холостого хода рабочего как машины требуется питание, равное примерно 2 Мкал в день. Следовательно, если он потребляет 3 Мкал, тогда на полезную работу им может затрачиваться только 1 Мкал или 33% от энергии, заключённой в съеденной им пище. А если рабочий потребляет продукты, калорийность которых равна 4 Мкал, тогда на работу им уже может затрачиваться 2 Мкал. То есть при увеличении количества пищи на 25% он способен совершить в два раза больше полезной работы, чем раньше. Отсюда акад. С.Г. Струмилиным делается вывод, что «...чем больше мы вздумали бы сэкономить на заработке и продовольственных нормах, тем больше принесли бы себе убыток».

Ему вторит известный предприниматель Г. Форд: «Вопрос о заработной плате более важен для предприятия, чем для рабочего: он более затрагивает производство, чем рабочую силу. Недостаточный заработок гораздо скорее повредит производству, чем рабочему». Экономия на человеке, таким образом, является весьма расточительным делом, какими бы заманчивыми перспективами она ни прикрывалась. И поэтому на самом деле все непопулярные меры, в конечном итоге, являются регрессивными.

ОПТ в немалой степени зависит от технической вооружённости труда, и на эту тему писалось много. Однако воздействие это не является однозначным. Изготовление и обслуживание машин и механизмов требует столь большого труда, что не всегда их применение экономит общественный труд. Поэтому в динамике прогресса большую роль играет качественное состояние основных фондов, чем количественное. Отсюда наука, разрабатывающая прогрессивные принципы, машины и технологии, признаётся одной из главных производительных сил общества. «Наша экономика основана не на естественных ресурсах, а на умах и применении научного знания» (Президент АН США Ф. Хандлер). «Нет ничего сильнее знания, оно всегда и во всём пересиливает и удовольствия, и всё прочее» - утверждал Платон.

И в развитых странах это всячески стимулируется. Так, только на реализацию принятой в 2001 году решением Конгресса США программы совершенствования образования «Равные возможности для детей» было выделено $26.5 млрд. Общий же уровень расходов на образование в передовых странах составляет ныне 5 - 6% от ВНП. В то же время в современной России они никогда не достигали 1%, а в кризисные годы не превышали 0.23% от ВВП. В результате средние зарплаты профессоров, работающих в Высшей школе страны, оказались в полтора раза ниже средних заработков в стране. А оклады доцентов, ассистентов, лаборантов и озвучивать неприлично. Заработки учителей традиционно не обеспечивают минимальный уровень самого элементарного проживания. Полагать, будто всё это стимулирует развитие страны и создаёт условия для увеличения в ней ОПТ, не приходится.

1.2.5.

<< | >>
Источник: Чабанов В.Е.. Начало фундаментальной экономики_Чабанов В.Е_2011 -128с.. 2011

Еще по теме Продуктивные факторы экономики:

  1. 24.2. Экономика предприятия факторы развития и роста продуктивности и снижения издержек производства; сбыт продукции, финансовая деятельность предприятия, предпринимательство, планирование и регулирование предпринимательской деятельности предприятий; организация материально-технического обеспечения предприятий
  2. 13.4. Мировая экономика теория факторов Хекшера — Олина; парадокс Леонтьева; современная трактовка влияния факторов производства на структуру внешней торговли; изменение структуры факторов; теорема Рыбчинского
  3. 1.2. Факторы производства мировой экономики 1.2.1. Сущность, этапы, факторы, показатели развития международной миграции капитала
  4. 14.3. Управление динамикой продуктивности и заработной платы на предприятии
  5. 2.2 Сутність і структура продуктивних сил та виробничих відносини
  6. 138. Інтернаціоналізація господарських відносин та продуктивних сил.
  7. Характерные качества и продуктивные возможности постколониальных стран
  8. 4.3. Показатели эффективности: продуктивность и рентабельность труда
  9. Суть і структура продуктивних сил та виробничих відносин
  10. 1. Продуктивні сили та виробничі відносини. Діалектика взаємодії продуктивних сил та виробничих відносин.
  11. 13. Продуктивні сили як матеріальна основа економічної системи. Суспільний поділ праці і структура продуктивних сил.
  12. 11.4. Мировая экономика международное движение товаров, услуг и факторов производства; государственная политика в области внешней торговли и международного движения факторов производства
  13. Факторы теневой экономики
  14. основные факторы развития мировой экономики
  15. §1. Роль демографического фактора в экономике
  16. Влияние нематериальных факторов на потенциал развития регио­нальной экономики
  17. Стоимость в гармоничной экономике и факторы, её формирующие
  18. Факторы инновационного развития экономики России на перспективу до 2050 года
- Информатика для экономистов - Антимонопольное право - Бухгалтерский учет и контроль - Бюджетна система України - Бюджетная система России - ВЭД РФ - Господарче право України - Государственное регулирование экономики в России - Державне регулювання економіки в Україні - ЗЕД України - Инновации - Институциональная экономика - История экономических учений - Коммерческая деятельность предприятия - Контроль и ревизия в России - Контроль і ревізія в Україні - Кризисная экономика - Лизинг - Логистика - Математические методы в экономике - Международные экономические отношения - Микроэкономика - Мировая экономика - Муніципальне та державне управління в Україні - Налоговое право - Организация производства - Основы экономики - Политическая экономия - Размещение производительных сил (РПС) - Региональная и национальная экономика - Страховое дело - Теория управления экономическими системами - Управление инновациями - Философия экономики - Ценообразование - Экономика зарубежных государств - Экономика и управление народным хозяйством - Экономика отрасли - Экономика предприятия - Экономика природопользования - Экономика труда - Экономическая безопасность - Экономическая география - Экономическая демография - Экономическая статистика - Экономическая теория и история - Экономический анализ -