Рабочая сила как товар

Из рассмотренной нами формулы (Д—Т—Д') ясно, что стои­мость не возрастает ни в актах Д—Т, ни в Т—Д', ибо здесь происходит лишь смена товарной формы стоимости на денежную и наоборот.

Таким товаром в условиях капитализма является рабочая сила.

«Под рабочей силой, или способностью к труду,— пишет Маркс,— мы понимаем совокупность физических и духовпых спо­собностей, которыми располагает организм, живая личность че­ловека, и которые пускаются им в ход всякий раз, когда он про­изводит какие-либо потребительные стоимости».^[73]

Итак, рабочая сила представляет совокупность физических и духовных способностей, которые использует человек, произво­

дя материальные блага. Эта способность человека к труду ста­новится при капитализме предметом купли и продажи.

При этом следует обстоятельно объяснить, что рабочая сила сама по себе, от природы, не является товаром, необходимо чет­ко определить те общественные условия, при которых рабочая сила выступает как товар, что это — категория, свойственная ка­питализму, при социализме рабочая сила не может стать предме­том купли и продажи, т. е. товаром.

Как и всякий другой товар, рабочая сила представляет собой единство двух факторов: потребительной стоимости и стоимости. Но рабочая сила, как указывалось, — особый, своеобразный то­вар.

В отличие от всех других товаров, рабочая сила в процессе ее производительного потребления, или труда, способна созда­вать новую стоимость, причем большую, чем стоит сама. В этом свойстве быть источником новой, возросшей стоимости и заклю­чается потребительная стоимость рабочей силы как товара.

Стоимость рабочей силы, как и всякого другого товара, опре­деляется рабочим временем, необходимым для ее производства, а следовательно, и воспроизводства, т. е. непрерывного воссозда­ния. А для этого необходимо определенное количество средств существования. Иначе говоря, стоимость рабочей силы опреде­ляется стоимостью средств существования, необходимых для вос­производства этого специфического товара. Она включает также расходы на профессиональную подготовку, требуемую капита­лом. Поскольку величина затрат на получение квалификации различна, то и стоимость рабочей силы разной квалификации неодинакова.

Для капиталистического производства необходимо непрерыв­ное пополнение рынка рабочей силы, т. е. рабочий должен со­держать не только себя, но и свою семью. Поэтому в стоимость рабочей силы входит стоимость средств существования, необхо­димых для семьи рабочего.

Объем и характер средств существования зависит, во-первых, от природных условий страны. Во-вторых, в средства существо­вания входят предметы и различные услуги, необходимые для удовлетворения личных духовных и культурных потребностей рабочего класса. Традиционные объем, состав и характер средств существования изменяются: одни предметы вытесняются други­ми, возникают новые предметы и услуги и т. д.

Объем средств существования не ограничивается физически необходимым минимумом, а зависит также от исторически изме­няющихся условий формирования, роста и развития рабочего класса данной страны. Вот почему Маркс подчеркивал, что «в противоположность другим товарам определение стоимости

рабочей силы включает в себя исторический и моральный эле­мент».^[74] При этом с развитием капитализма удельный вес исто­рического фактора в стоимости рабочей силы увеличивается. Если во второй половине XIX в., по расчетам Д. К. Трифонова, он составлял в ней 30—36%, то в первую четверть XX в.— 50%, а через три десятилетия — 60% общей стоимости рабочей силы.^[75]

Приведя эти данные, преподавателю уместно обратить вни­мание студентов на то, что по поводу современной структуры стоимости рабочей силы и направления ее движения существуют

Таблица 1

Изменение квалификационной структуры рабочих США, % *

* Источник: Рабочий класс капиталистических стран и научно-техни ческая революция.

различные мнения в экономической литературе. Отчасти это связано с тем, что в реальной действительности на ее динамику оказывают воздействие противоречивые факторы, одни из кото­рых действуют в сторону повышения стоимости рабочей силы, а другие — понижения.

Под влиянием научно-технической революции наметились сдвиги в требованиях к наемным рабочим: необходимым услови­ем их эксплуатации капиталом становятся не столько личная сноровка и физическая сила, сколько повышенная вниматель­ность, память, быстрая реакция и готовность вмешаться в ра­боту механизмов и приборов. Иначе говоря, объектом эксплуа­тации выступают ныпе все больше пе только физические, но и логические, умственные потенции пролетариата. Это вызывает повышение затрат на подготовку рабочих, на их общее и спе­циальное обучение, увеличивает среди них долю квалифициро­ванных категорий. Так, например, если в 40-х годах (см. табл. 1) квалифицированные и полуквалифицированные в промышленной

рабочей силе США составляли три четверти, то ныне их удель­ный вес достигает почти 90% общей численности рабочих. Вме­сте с тем доля неквалифицированных сократилась в 2 раза. При­мерно такова же тенденция и в других развитых капиталистиче­ских странах.

Иначе говоря, труд современного рабочего стал более слож­ным. «Труд, который имеет значение более высокого, более сложного труда по сравнению со средним общественным тру­дом,— замечал Маркс,— есть проявление такой рабочей силы, образование которой требует более высоких издержек, производ­ство которой стоит большего рабочего времени и которая имеет поэтому более высокую стоимость, чем простая рабочая сила».^[76]

Росту стоимости рабочей силы содействуют также увеличе­ние интенсивности труда, закон возвышения потребностей, тре­бующий большего и качественно лучшего объема жизненных средств для воспроизводства рабочей силы. Речь идет о повыше­нии расходов на жилище, средства массовой информации (теле­визоры, радиоприемники и т.

Вместе с тем существенные факторы действуют и в сторону снижения стоимости рабочей силы.

С развитием крупного машинного производства повышается прежде всего производительность труда, в том числе и в отрас­лях, производящих предметы потребления и средства производ­ства для создания предметов потребления. Это ведет к снижению стоимости средств существования рабочего и его семьи. Так, на­пример, необходимое рабочее время, в течение которого осуще­ствляется воспроизводство стоимости рабочей силы, сократилось за период с 1849 по 1957 г. с 5,6 до 2,0 часа, т. е. на 64,3%, ина­че говоря, стоимость рабочей силы упала в 2,8 раза, а с учетом роста интенсивности труда в 1,7 раза она снизилась за столе­тие в 1,8 раза.^[77]

Тенденция роста производительности труда проявилась и в по­следующее время.

Таблица 2

Индекс .производительности труда в обрабатывающей промышленности некоторых стран (1963=100)

Рассчитано по: Yearbook of labour statistics, 1971, p. 533; 1973,

p. 551.

Итак, только за десятилетие производительность труда во­зросла в Японии почти в 3 раза, во Франции, ФРГ, Италии — почти в 2 раза, в США и Англии — па 41 и 47%.

В сторону снижения стоимости рабочей силы действует и бо­лее широкое распространение женского труда: в начале XX в. женщины составляли примерно одну пятую численности рабо­чих промышленных стран, а ныне — одну треть.

В целом же, как нам представляется, вторая тенденция — снижение стоимости рабочей силы — является преобладающей. Она объясняет рост нормы прибавочной стоимости, а на этой основе — степени эксплуатации рабочего класса, что видно при разборе следующего вопроса.

3.