Государственная политика и управление как наука
Государственная политика и управление – одна из отраслей политической науки, которая, вместе с тем, имеет немало пересечений с иными общественно-научными дисциплинами. Предметом данной науки является организация и деятельность государственных органов и связанных с ними предприятий и учреждений по удовлетворению общественных интересов.
Особое развитие она получила в США, Великобритании, Франции. В России государственное управление формально относится к юридическим дисциплинам. Между тем, политическая наука является той дисциплинарной областью науки и образования, с которой проблематика государственной политики и управления связана по природе.Конечно, нельзя не заметить и тенденцию выделения управленческой науки в самостоятельную отрасль знания. Имеются национальные и международные ассоциации административных наук, издаются специализированные журналы, периодически проводятся международные конгрессы. Действительно, наряду с политической проблематикой, наука государственного управления включает и другие аспекты – экономические, психологические, менеджериальные, юридические, социологические. Но тематика публичного управления находится все же ближе всего к политической науке, что связано и с историей этого научного направления, и с современной практикой изучения государственного и шире – публичного управления.
Государственная политика и управление связаны со сферой общественных дел и входят в механизм удовлетворения общественных интересов. В эту сферу входят государственное управление, местное самоуправление, управление связанных с ними объединений и организаций, управление посредством ассоциаций гражданского общества. Государство здесь занимает доминирующее место как по возможностям организации удовлетворения общественных интересов, так и по способности распространить свое влияние на все общество. Государственная политика и управление как наука анализирует деятельность государственно-публичных институтов по руководству и организации удовлетворения общественных интересов.
В этом прежде всего выражается политологический характер науки государственного управления.Государственное управление – властное управление. В принципе любое управление связано с властью, но государственное управление имеет отношение к особой публичной власти – государственной власти со всеми ее атрибутами: монополизмом на насильственные методы, легитимной природой осуществления воздействия на общество, суверенностью, распространением властного влияния на все общество, политической организованностью и др. Хотя государственное управление представляет собой конкретный вид деятельности по осуществлению единой государственной власти и имеет свою функциональную специфику и компетенцию, но ее невозможно отделить от политического характера публичной власти.
Государственное управление является важнейшим политическим ресурсом. Все партии, участвующие в борьбе за президентский пост или парламентское кресло, так или иначе, стремятся заполучить этот ресурс в свои руки и оказывать на его функционирование влияние. Государственное управление является центром политической борьбы за власть. В этом отношении политика неотделима от управления, а управление от политики. Но это не просто ресурс, наподобие всякого другого ресурса, будь то деньги, образование или материальные блага, государственное управление является именно политическим ресурсом, а не просто используется в политике. Обладать государственной властью – это значит управлять государством. Конечно, и другие структуры и органы государства относятся к государственной власти, но центр ее располагается в правительстве.
Государственная власть, осуществляющая государственно-административное управление и государственную политику, выполняет основные, дополнительные и командные задачи или функции. Основные функции связаны с организацией удовлетворения общественных интересов. Среди них выделяются функции верховной власти (оборона, поддержание международных связей, полицейская служба, судопроизводство, организация политического процесса и др.), экономические функции (регулирование денежного обращения, организация трудовых отношений, регулирование капиталовложений, общая координация экономической политики и др.), социальные функции (здравоохранение, жилищная и городская политика, перераспределение доходов и др.), функции в сфере культуры (поддержка культуры и образования, просвещение, регулирование информационных потоков, организация отдыха и др.).
Дополнительные функции связаны с организацией собственной деятельности органов государственного управления. Среди них можно отметить управление персоналом, имущественные функции, нормативно-юридические функции, документирование и др. Командные функции заключаются в определении и осуществлении административной политики. Они относятся к исследованиям, прогнозированию и планированию, включают в себя стратегию организационного реформирования, связаны с государственным контролем и организацией отношений с общественностью. Соответственно функциям выделяются и основные организационные структуры, составляющие систему органов государственного управления.В настоящее время исследование проблем государственного управления и политики осуществляется с новых методологических позиций. Если ранее господствующее положение занимали бихевиоризм, структурно-функциональный и системный подходы, кибернетика, то сегодня административно-управленческие проблемы и проблемы формирования политического курса правительства анализируются с использованием синергетики, теории неравновесных систем, неоинституционализма, экономического подхода, постмодернизма и др. В 1980-1990-е гг. превалировала концепция перехода от государственного управления к государственному менеджменту с акцентированием внимания на качественных параметрах администрирования (производительность и эффективность), близости к потребителю общественных услуг, индивидуальной ответственности, гуманитарной культуре управления, децентрализации и т.д. Обновлению подвергались теория рационального выбора применительно к административному управлению, повысилось значение теории инноваций и организационных изменений. В конце 1990-х гг. резко усиливается интерес к политологическому анализу государственной политики и управления. Все большее внимание уделяется проблеме связи общества и государственного управления, ответственности, вовлечения общественности в управленческий процесс, демократизации системы государственного управления, гражданской культуре управления, политическим ресурсам управления, этике и политической философии управления и т.д.
Базовыми категориями государственной политики и управления как науки являются понятия государственной администрации и бюрократии. Государственная администрация – это рациональная система или организованная структура, предназначенная для эффективного квалифицированного исполнения общественной политики. Она имеет достаточно строгую иерархию власти, посредством которой ответственность за выполнение государственных решений опускается сверху вниз. Бюрократия – это любая крупномасштабная организация профессиональных служащих, чья основная обязанность состоит в том, чтобы осуществлять политику тех, кто принимает решения.
Эволюцию представлений о бюрократии можно проследить сравнивая характеристики идеального бюрократа М.Вебера и современного идеального чиновника:
| Идеальный бюрократ (М.Вебер) | Современный идеальный чиновник |
| Избегает риска | Идет на риск в необходимых ситуациях |
| Занимается рутинной деятельностью, исполняя только то, что задано | Постоянно принимает инновации |
| Концентрирует внимание на самой деятельности | Концентрируется на результатах деятельности |
| Не любит изменений | Стремится к изменениям |
| Избегает допускать ошибки, они административно наказуемы | Относится к ошибкам с пониманием и учится на них |
| Концентрирует внимание на ограничениях | Концентрирует внимание на появляющихся возможностях |
| Выдвигает на первый план безопасность | Выдвигает на первый план необходимость достижений |
| Не имеет желания переучиваться | Стремится постоянно повышать квалификацию |
Современное государственное управление обозначило тенденцию к расширению политических функций бюрократии. Немецкие политологи Г.Шмидт и Х.Трайбер выделили тип «политической бюрократии»:
| Классическая бюрократия | Политическая бюрократия |
| Ориентация на общее благо, общественные интересы | Ориентация на различные политические группы, интересы и цели |
| Убеждение в том, что проблемы должны решаться на чисто деловой основе, политически нейтрально | Убеждение в том, что проблемы должны решаться в процессе политических переговоров, путем достижения компромиссов |
| Плюралистическая политическая полоса обеспечения (парламент, партии, группы интересов) в принципе рассматривается как излишняя и даже опасная | Плюралистическая политическая полоса обеспечения признается необходимой для проведения в жизнь политических и государственных решений |
| Отвергается участие масс в политике и управлении | В принципе одобряется политическая активность масс |
| Слабое взаимодействие между бюрократами и политиками | Относительно интенсивное взаимодействие между бюрократами и политиками |
| Элитная солидарность | Незначительная элитная солидарность |
| Ориентация на процедурные способы деятельности | Ориентация на программные и проблемные методы деятельности |
Еще по теме Государственная политика и управление как наука:
- Методология разработки государственной политики занятости как государственно-управленческой практики
- 20.1. Менеджмент управление персоналом как единство методологии, науки и искусства, управление персоналом предприятия в системе рыночных отношений; кадровая политика и ее планирование на предприятии; тенденции развития кадровой политики; организационная структура системы управления персоналом предприятия
- Государственная политика как управленческая категория
- 18.4. Государственное регулирование экономики и экономическая политика программы государственных затрат; государственный бюджет и государственный долг; кредитно-денежная политика; регулирование денежного спроса и предложения банковской системы; взаимодействие центрального банка и правительства
- Политика управления государственным и муниципальным долгом
- 19.1. Менеджмент государственная политика занятости и роль предприятий в ее реализации; управление персоналом в системе государственного регулирования трудовых отношений; отношения социального партнерства и трудовое законодательство
- Государственная политика и управление. Лекции, 2012
- Государственная собственность как объект управления
- Анализ структуры государственной собственности как объекта управления
- Глава 3. ЭКОНОМИКА КАК НАУКА И КАК ИСКУССТВО