>>

Предисловие

.

Я счастливый человек. Не многим предоставляется шанс довести определенную идею от первоначального замысла до конечного продукта через долгие, многолетние этапы развития. У меня была такая возможность.

Более двадцати лет назад, будучи молодым психологом-теоретиком, я разработал методологию, получившую название «Анализ поведения», позволявшую давать сравнительно точную научную оценку взаимодействия людей друт с другом. В самом начале своих научных исследований я понял, что разрабатываемый мною метод может стать ценным инструментом для понимания таких сложных деловых навыков, как организация продаж и ведение переговоров.

Начав с малого, опираясь на помощь и одобрение моих коллег Питера Хони, Терри Моргана и Билла Аллена, я стал проводить эксперименты с применением анализа поведения для оценки эффективности деятельности в сфере продаж. Первые результаты были обнадеживающими, и поэтому я создал свою собственную организацию и принялся за более детальное изучение умения торговать. На этом этапе важную роль в разработке основных методологий и в первоначальном сборе данных играли Роуз Эвисон, Роджер Сагден и Валери Стюарт.

По мере расширения моей организации приходило новое поколение людей, и с их помощью мне удалось собрать еще больше фактической информации и изучить некоторые новые модели эффективных продаж. Оглядываясь на этот период деятельности, я вспоминаю, с каким удовольствием я работал с Линдой Марш, которая тотчас же после окончания университета присоединилась ко мне, чтобы трудиться над моделями анализа поведения в области продаж, которые я в то время оттачивал.

Работа, проводимая в области продаж, все больше связывала меня с такими лидирующими в продажах фирмами, как IBM, Xerox

и Honeywell. Штаб-квартиры этих крупных международных организаций расположены в США, поэтому я начал работать по обе стороны Атлантики и открыл свой первый американский офис

С тех пор центр тяжести моей работы переместился В течение последних пяти лет при разработке и тестировании практических моделей для повышения эффективности продаж я опирался на помощь своих коллег здесь, в США.

Мне особенно хотелось выразить им благодарность за непосредственный вклад, который они сделали в эту книгу, и за поддержку, оказанную мне, в ее написании. Они заслуживают гораздо большего, чем просто вежливое «спасибо».

Эта книга носит личный характер Я написал ее для себя, а не для своей организации И ту большую помощь, которую мои коллеги оказывали мне, и советы, которые я получал от них, они предлагали и давали мне в свое свободное время, а не в рамках своей официальной профессиональной деятельности

Несправедливо было бы назвать лишь отдельные имена, но я не могу не упомянуть о д-ре Дике Раффе, чья помощь во многих концептуальных разделах данной книги была бесценной Я также должен поблагодарить Джоан Костич, которая, взяв на себя управление моей организацией, предоставила мне возможность свободно и без угрызений совести заниматься написанием книги Спасибо Джону Уилсону, Джини Конн, Генри Сигелу и Кандис Дин за то, что они терпеливо читали варианты этой книги, и за их предложения по ее улучшению Элейн Эйлсуорт и Сэнди Роуз работали над иллюстрациями. Пэм Слотер и Бетти Уинчестер поддерживали мою бренную жизнь в трудные минуты с помощью бодрящего кофе Спасибо всем.

Мой австралийский партнер Алан Баркер также заслуживает благодарность за свою деятельность по рецензированию рукописи и по адаптированию ее для рынка Австралии и Юго-Восточной Азии.

И, конечно, я благодарю Малкома Стерна из издательства «Gower», который и уговорил меня написать книгу. Я не раз проклинал его, сидя за работой поздно ночью и по выходным Поэтому мне кажется, что я должен теперь компенсировать это словами особой благодарности.

Однако я припас самую важную благодарность напоследок Эта книга - о продавцах и их менеджерах В течение многих лет я имел дело со многими тысячами продавцов, работающих с клиентами в сфере больших продаж. Это они рассказывали о конкретных ситу-

ациях, опробовали модели, и это они придавали живость академическим исследованиям, которые положили начало книге, и вдыхали в них жизнь.

Больше чем кто-либо они заслуживают огромной и публичной благодарности. Сегодня, когда я очень занят на посту президента развивающейся организации, у меня почти нет возможности общаться напрямую с продавцами и выслушивать их идеи. Мне недостает этого. В частности, теперь, когда у меня нет никакой связи с моими бывшими организациями в Европе и Великобритании, я лишился легкого способа получать этот наиважнейший поток отзывов, критических замечаний и предложений непосредственно от продавцов.

Самое захватывающее ощущение от развития идеи, начиная от первоначального замысла до окончательного продукта в виде такой книги, как эта, испытываешь, когда кто-то использует ее в жизни и считает полезной. В правом ящике своего письменного стола я храню подборку писем от людей, которые написали о том, как помогли им эти методы. Я просматриваю эту подборку, когда бываю в плохом настроении, и это всегда придает мне новых сил. Самое большое удовлетворение от своей работы я получаю, когда приходят отклики от людей, применявших мои методы. Пожалуйста, не стесняйтесь писать мне. Я буду рад, вы скрасите мой день.

Нил Рекхэм

| >>
Источник: Н Рекхэм. Стратегия работы с клиентами в больших продажах. 2004

Еще по теме Предисловие:

  1. Предисловие к третьему изданию
  2. Предисловие
  3. Предисловие
  4. Предисловие
  5. Предисловие
  6. Предисловие.
  7. Предисловие
  8. Предисловие
  9. Предисловие
  10. Предисловие
  11. 1.1 Предисловие
  12. Предисловие
  13. Предисловие
  14. Предисловие
  15. Предисловие
  16. Предисловие