6. Организация, управление и персонал
Общее руководство предприятием осуществляет директор. Заместитель директора осуществляет руководство производственным (воспитатель, методист, педиатр, няня) и обслуживающим персоналом.
Организационная структура предприятия имеет следующий вид, представленный ниже.
Рисунок 2 – Организационная структура
Руководством организации предусмотрено наличие квалифицированного педиатра. Детьми с нарушением речи будет заниматься логопед (почасовой рабочий день). Музыкальный руководитель будет заниматься музыкальным образованием детей.
Приведенную структуру управления персоналом можно отнести к линейной. Она позволяет директору оперативно управлять работой детского сада и находиться в курсе событий.
Специалисты детского сада – воспитатели сада, педиатр, логопед, музыкальный работник. К обслуживающему персоналу можно отнести: охранника, повара, прачку и сторожа.
Еще по теме 6. Организация, управление и персонал:
- 6. Организация, управление и персонал
- 6. Организация, управление и персонал
- 18.1. Менеджмент управление персоналом: персонал предприятия как объект управления;место и роль управления персоналом в системе управленияпредприятием; принципы управления; трудовой потенциал как экономическая категория и его место в системе оценок общественного производства
- 14. Персонал организации: понятие и показатели оценки
- Состав и структура персонала организации.
- Содержание понятия «персонал»», субъекты и объекты управления
- 3.6. Управление и квалификация персонала
- Показатели движения персонала организации.
- 22.10. Карты организации рабочих мест персонала склада
- 19.2. Научные направления организации труда персонала предприятия
- Раздел 3. Персонал торговой организации
- Глава 19 Основы организации труда персонала
- Аутсорсинг и его взаимосвязь со стратегическим управлением организацией и ее информационной инфраструктурой управления