Стратегические ориентиры бизнес-проекта
Идея стратегической ориентации как необходимое требование эффективного бизнес-планирования в целом нс нова. Однако как формализованная концепция и методология она имеет давнюю историю и уже стала привлекательным и полезным инструментом современного менеджмента, поскольку инструменты менеджмента необходимы в бизнесе для того, чтобы можно было справиться с рисками, связанными с принятием управленческих решений.
Характеристика стратегической ориентации бизнес-проекта и его окружение
Стратегическая ориентация бизнес-планирования характеризуется подходами, приведенными ниже.
Решающая деловая инициатива - правильное инвестиционное решение. Во время политических, экономических, технологических и экологических перемен выживание и успех в бизнесе, более чем когда-либо, зависят от принятия верных решений. Инвестиционное решение является одной из главных деловых инициатив, с которой будут выступать предприниматели и менеджеры, так как инвестиции связывают финансовые ресурсы на относительно долгий период. Но как правильно определить порядок инвестирования? С точки зрения дела всякое инвестирование, позволяющее достичь основных экономических целей, на которые оно предназначалось, может считаться правильным. Важно попинать, что основными целями бизнес-проектов являются не максимизация объемов выпуска и минимизация выходных затрат, не техническая эффективность проекта и максимизация дохода, а оптимальное сочетание этих факторов, что и должно быть целью долгосрочного бизнес-пяалировапия. Ориентация управления на такую оптимальную комбинацию подразумевает, что принципиальная цель, состоящая в минимизации риска, должна в основном определять приемлемую стратегию в нестабильном окружении. Как менеджеры или инвесторы определят нашіучшис направления действий? Концепция стратегической ориентации требует от плановиков и принимающих решения лиц понимания того, что находится за процессом перемен, выявления и развития тех навыков, которые существенны дня выживания в конкурентном окружении.
40
Изменения в окружении бизнес-проекта. Всякое предприятие или инвестиционный бизнес-ироект следует понимать каі: интегральную часть социально-экономической и экологической системы. Хотя характеристики (в особенности цели и требования) проекта зависят от системы, являющейся верхним звеном по отношению к предприятию, бизнес-проект сам тоже будет влиять на систему. Эта более высокая система обычно называется общим корпоративным, или инвестиционным, окружением, состоящим из двух взаимосвязанных элементов: социально-экономической и природной (или экологической) среды, что отражено на рис. 4.
Рис. 4. Предприятие и его окружение
В рамках общего корпоративного инвестиционного окружения предприятие или анализируемый бизнес-проект могут рассматриваться как экономическое и социальное образование, поставленное в качестве посредника между потребителями и ресурсами. Как часть этого окружения предприятие действует в рамках свободного рынка, конкурируя с прочими производителями в борьбе за ресурсы и потребителей. Взаимозависимость между предприятием и окружением имеет два последствия:
1) предприятие должно приспосабливаться к изменениям окружения там и тогда, где и когда необходимо;
2) предприятие должно пытаться влиять на подобные изменения и управлять ими. Учитывая эти последствия, инвестиционные бизнес-проекты следует разрабатывать с учетом будущих
изменений окружающей среды. Значит, для исследования осуществимости бизнес-проекта недостаточно оценивать текущее состояние окружающей среды, необходимо также анализировать и понимать природу активных сил, скрывающуюся за процессом перемен. В этих целях, прежде чем принимать инвестиционное решение, следует определить и отследить потенциально важные или определяющие факторы изменения окружающей среды.
Развитие навыков. Для того чтобы выжить в конкурентной среде, предприятию необходим некоторый набор навыков, выделяющий его среди конкурентов.
Это позволит предприятию получить преимущества перед конкурентами и в перспективе добиться лучших результатов. Предприятиям следует совершенствовать этот набор навыков, в том числе улучшать проектирование товара, сокращать производственные затраты, улучшать управление каналами сбыта, уменьшать время реализации и т.д. Бизнес-план должен определить те центральные навыки, которые трудно будет воспроизвести конкурентам и которые обеспечат долгосрочный деловой успех.Важность и польза стратегии. Процесс принятия стратегических решений направлен на достижение и поддержание оптимального положения предприятия в конкурирующем окружении. Для этого могут быть определены кратко- и среднесрочные плановые цели, а также средства их достижения. Центральная (корпоративная ) стратегия предприятия позволяет направлять его деятельность в таких областях, как маркетинг, производство, НИОКР, инвестиции, и определяет соответствующие функциональные стратегии в маркетинге, производстве, НИОКР, инвестициях и пр. Для достижения наилучших результатов необходимо централизовать координацию деятельности предприятия. Поэтому для инвесторов и проводников бизнес-проекта важно прежде всего сформулировать его общие цели, а затем определить ближайшие цели для того, чтобы иметь возможность выбрать правильную центральную стратегию
' Когда предстоит основать новое предприятие, главная цель бизнес- проекта идентична цели корпорации. То же касается стратегии достижения цели. Когда речь идет о проектах расширения, модернизации или восстановления, главная цель проекта и стратегия ее достижения зависят от целей и стратегий корпорации.
Основные стратегические принципы б изнес-планирования
Разработка успешных стратегий может быть основана на трех общепризнанных принципах, описываемых ниже, причем принципы эти справедливы вне зависимости от отрасли, типа или размера бизнес-проекта.
Концентрация усилий. Это, пожалуй, самый важный принцип стратегического планирования. Инвестиционные бизнес-проекты планируют с тем, чтобы, насколько это возможно, избежать слабых сторон и сконцентрировать силы на областях вероятного успеха. Силы могут концентрироваться на отдельных комбинациях «продукт - рынок» и на приобретении существенных навыков, а также обеспечении необходимых финансовых, трудовых, материальных и управленческих ресурсов.
Успешная стратегия характеризуется тщательным сопоставлением целей и средств.При установлении завышенных целей предприятию может нс хватить ресурсов еще до того, как эти цели будут достигнуты. Однако если цели занижены, не будет задействован и использован весь потенциал предприятия, что не позволит добиться наилучшего по сравнению с конкурентами положения.
Баланс риска. Всякая стратегия содержит риск, который должен быть указан в предварительном ТЭО бизнес-проекта. Идентификация рисков позволяет определять, как управлять этими рисками и минимизировать их. Если это неосуществимо, то решение об инвестировании принимать не следует. Баланс риска означает, что ресурсы не полностью сконцентрированы на конкретной стратегии и что разработка бизнес-проекта требует баланса между различными рисками, включая риски, относящиеся к рынку, поставкам, технологии и экономической политике.
Сотрудничество. Часто формирование средств и навыков, необходимых для достижения целей бизнес-проекта, - трудоемкий и дорогостоящий процесс. Существуют различные формы сотрудничества: соглашения о партнерстве; создание совместных венчурных предприятий, холдингов; приобретение или слияние предприятий и др. В предварительном ТЭО должны быть проанализированы вероятности и потенциальные преимущества такого сотрудничества.
По этим принципам и разрабатываются стратегии.
Разработка стратегии бизнес-проекта, как и функциональной стратегии, является основной задачей управляющего проектом и не может быть делегирована кому-либо из персонала Однако навыки формирования стратегии должны разрабатываться и постигаться в ходе учебной работы, с привлечением уже на ранних этапах внедрения бизнес-проекта линейных менеджеров В предынвестиционных исследованиях разработку всякой стратегии следует организовывать в соответствии с шагами, описанными в приводимой ниже процедуре стратегического планирования
1. Формирование общих целей бизнес-проекта.
♦ Что является ведущей идеей (видение проекта)’
♦ Каковы взгляды на основные стратегические принципы и каковы предпочтения?
2. Определение ближайших целей проекта.
♦ Какие продукты и услуги будут предложены’
♦ На каких рынках’
♦ Какого положения на рынке и каких показателей роста предстоит достичь’
♦ Каковы цели функциональных подразделений предприятия (отделов маркетинга, производственного, снабжения, финансового, управления персоналом и организационного)’
♦ Какой политики в отношении дохода и риска следует придерживаться?
♦ Какова должна был» политика в отношении сотрудничества, приобретения и слияния предприятий?
3. Выбор стратегии проекта.
♦ Какова наиболее соответствующая целям основная стратегия (географический район, доля рынка, лидерство в затратах
и т.д.)?
♦ Каков масштаб проекта?
♦ Каковы основные (решающие) ресурсы и комплектующие производства?
♦ Каково место расположения предприятия’
4. Определение функциональных целей и стратегий (табл 1)
♦ Каковы рыночные цели, стратегии и действия (маркетинговая концепция)’
♦ Каковы цели и стратегии поставок (материалы и комплектующие), маркетинг поставок:
- производственные цели и стратегии,
Функциональные цели и стратегии
| Стратегии | Функциональные цели | Подстрагегии |
| Маркетинг | Рынки, продукты, маркетинг, производительность | Действия на рынке, цена, работа с рынком сбыт |
| Производство и поставки | Производство, проігзво- дитслыюсть, поставки | Методы организации производства, методы его расположения, инвестирование, поставки, ресурсы, запасы, инвентарь |
| НИОКР | НИОКР | Внутреннее и внешнее развігтие, патентная деятельность, лицензирование |
| Финансирование | Доходы, ликвидность | Финансирование, доходы, >ф- феКПАНОСТЬ ликвидность риск и безопасность |
| Персонал | Ориентированные на персонал и рабочих | Прием на работу, оклады и заработная плата, социальная сфера внешние социальные стратегии |
| Менеджмент | Менеджмент | Системы, средства и методы |
| Информация | Оріаннзация системы | Организация система |
| Участке, поглощение и сотрудничество | Участие, поглощение, сотрудничество | Поглощение, участие, сотрудничество. объединение |
- технологические цели и стратегии (исследования и разработки),
- финансовые цели и стратегии,
- трудовые ресурсы, общественные связи9
5. Формирование верного (конкурентоспособного) сочетания функциональных целей и стратегий (рис. 5).
6. Планирование реализации стратегии (планирование и оптимальное комбинирование необходимых ресурсов).
7. Контроль и адаптация стратегии во время внедрения и функционирования бизнеса.
Какое бы новое предприятие ни планировалось и какое бы большое инвестирование ни предполагалось на действующем предприятии, в каждом случае оптимальное долгосрочное положение бизнес-проекта должно быть проанализировано и определено в исследовании осуществимости. Важно отметить, что стратегия бизнес-проекта определяет объем производства, необходимые ресурсы, технологию и место расположения предприятия
Рис. 5. Координация и гармонизация функциональных стратегий
2.3.
Еще по теме Стратегические ориентиры бизнес-проекта:
- 2.9. Бизнес-план как основная составляющая инвестиционного бизнес-проекта
- 3.1. Место бизнес-плана в бизнес-проекте
- Участники бизнес-проекта
- Система и классификация бизнес-проектов
- Признаки бизнес-проекта
- Масштабы бизнес-проекта
- Понятие инвестиционного бизнес-проекта
- 1.3.3. Стратегическое планирование. Цели и задачи стратегического планирования. Внешний и внутренний стратегический анализ Этапы стратегического планирования.
- 6.1. Особенности бизнес-плана инновационного проекта
- Модели организации бизнеса проектов производства и поставок СПГ
- Жизненные циклы предприятия, бизнес-проекта и продукта
- 2.1. Понятие бизнес-планирование и его место в стратегическом управлении компанией
- Состав и структура инвестиционного бизнес-проекта
- Кто и почему заинтересован в осуществлении инвестиционных бизнес-проектов