9.1. Виды форм и систем оплаты труда

Существует два вида оплаты труда – основная (за фактически отработанное время) и дополнительная (оплата за неотработанное время, но по Законодательству это время оплачивается – отпуска, больничные…).

Основные формы оплаты труда – это повременная, сдельная и аккордная.

Заработная плата включается в себестоимость, которая влияет на величину прибыли и соответственно налог на прибыль.

Табель учета рабочего времени и оплаты труда: 1. расчетно-платежная ведомость; 2. штатное расписание; 3. график отпусков…

Это основной документ для выдачи заработной платы. Составляют специальные сотрудники – табельщики. Существуют два способа ведения этого документа – метод сплошно регистрации (персональные явки каждого) и фиксировать только неявки. Существует также несколько способов контроля за началом и окончанием работы – пропускной способ и ведомостно-рапортный.

Для учета оплаты труда используется 70 счет (пассивный). Начисление заработной платы производится по дебету (20, 23, 25, 29; 08 – для строительных организаций) и кредиту 70. Премия начисляется по 99 или 84 счету. Дивиденды – по 75. Удержание – Д20 К70. Помнить! – подоходный налог начисляется за счет денежных средств самого работника. Вычеты – те суммы, которые не попадают под налогообложение. В налоговом кодексе выделены четыре группы:

1. Стандартные налоговые вычеты (статья 218 НК). Для разных категорий в зависимости от их заслуг: - 3000 пострадавшим во время ЧАЭС, инвалиды ВОВ… - 500 герои Советского Союза, России, орденоносцы…(с недавних пор – участники боевых действий на территории РФ); - 400 для всех остальных, чьи доходы по накапливающейся системе с начала отчетного периода не превышают 20 000 рублей;

- 600 на каждого ребенка до 18 лет и студента до 24 лет, если сумма заработной платы не превышает 40 000 рублей. Когда работник имеет право более чем на один из вышеперечисленных вычетов, то стандартные вычеты не суммируются, а выбирается максимальный.

2. Социальные налоговые вычеты (статья 219) – по заявлению налогоплательщика (работника) - благотворительные расходы (в полной сумме, но не более 25% полученного дохода);

- уплаченные за обучение в течении нал. периода (но не более 38 000 руб.);

- расходы на лечение (тоже не более 38 000 руб.);

- по дорогостоящим вычетам в сумму всех затрат;

3. Имущественные налоговые вычеты. (Статья 220 НК) - Вычеты связанные с приобретением жилья: если квартира находилась в собственности более 5 лет и она продается, то как всякая продажа имущества облагается налогом на доход, но из налогооблагаемой базы исключается, если квартира находилась во владении менее 5 лет, то налогооблагаемая база снижается на 1 миллион рублей. - Для другой собственности, если меньше 3-х лет, то налогооблагаемая база снижается на 125 000 рублей, если более 3-х лет находится во владении, то из налогооблагаемой базы снимается сумма ,по которой была продана собственность.

4. Профессиональные налоговые вычеты. (Статьи 221 и 227 НК) - Например, адвокаты, нотариусы (за службу во имя закона).