9.2. Практические задания

1. В чем заключаются особенности спроса на труд?

2. Назвать факторы, определяющие изменение спроса на труд.

3. Объясните особенности кривой рыночного предложения труда.

4. Установление равновесных объемов заработной платы и количества работников на совершенно конкурентном и монопсонистическом рынках.

5. Чем обусловлена дифференциация в оплате труда?

@ 9.2.2. Проверка понимания основных терминов и понятий К каждому понятию, приведенному в группе А, подберите соответствующее определение из группы Б

А

1. Рынок труда

2. Дилемма «работа-досуг»

3. «Эффект дохода»

4. «Эффект замещения»

5. Спрос на труд

6. Предложение труда

7. Заработная плата

8. Номинальная заработная плата

9. Реальная заработная плата

10. Добровольная безработица

11. Вынужденная безработица

12. Фрикционная безработица

13. Структурная безработица

14. Циклическая безработица

15. Естественный уровень безработицы

Б

а) безработица, которая возникает при наличии свободных мест.

б) безработица, связанная с региональными, профессиональными и возрастными перемещениями работников.

в) размер безработицы, основанный на совокупности структурной и фрикционной форм безработицы.

г) рынок, на котором встречаются субъекты спроса рабочей силы и субъекты предложения рабочей силы.

д) безработица, которая возникает при установлении заработной платы выше точки равновесия.

е) ситуация, при которой работник делает выбор между работой и отдыхом.

ж) эффект, который возникает при достаточно высоком уровне оплаты, когда сокращается предложение труда.

з) количество труда, которое готово предложить типичное домохозяйство при различных уровнях заработной платы.

и) возможность работодателя нанять количество работников в соответствии с имеющейся структурой рабочих мест.

к) эффект, который возникает в ситуации, когда повышение заработка оценивается работником больше, чем досуг.

л) безработица, связанная с изменениями экономического развития во время циклических подъемов и кризисов.

м) цена равновесия на рынке труда.

н) сложившийся уровень оплаты труда работника (сумма денежных выплат).

о) количество товаров и услуг, покупаемых в каждый данный момент на полученную денежную сумму.

п) безработица, связанная с особенностями развития отдельных регионов и отраслей.

9.2.3. Контрольные тесты ? I. Найдите среди вариантов ответов единственно верный и укажите его

1. Реальная заработная плата – это:

а) сумма денег, получаемая на руки каждым работником;

б) сумма начисленной зарплаты;

в) номинальная зарплата, скорректированная на величину инфляции;

г) сумма зарплаты по месту основной и дополнительной работы.

2. При росте ставки зарплаты индивидуальное предложение труда:

а) всегда увеличивается;

б) всегда уменьшается;

в) всегда остается неизменным;

г) сначала растет, а затем может и сократиться.

3. При увеличении ставок зарплаты:

а) произойдет сокращение занятости, если спрос на труд эластичен;

б) произойдет сокращение занятости, если спрос на труд абсолютно неэластичен;

в) произойдет увеличение занятости, если спрос на труд эластичен;

г) произойдет увеличение занятости, если спрос на труд неэластичен;

д) произойдет сокращение занятости, если спрос на труд неэластичен.

4. Что не оказывает влияния на спрос труда:

а) спрос на конечные продукты;

б) отношение предельного продукта труда к предельным продуктам других ресурсов;

в) технология производства;

г) изменения в номинальной зарплате, вызванные инфляционными изменениями.

5. Изменения в уровне реальной заработной платы можно определить, сопоставляя изменения в уровне номинальной зарплаты с изменениями:

а) в уровне цен на товары и услуги;

б) норме прибыли;

в) ставках налогообложения;

г) продолжительности рабочего времени;

д) ни один из ответов не является верным.

6. Для фирмы, максимизирующей прибыль, ставка заработной платы рабочих не будет равняться денежному выражению предельного продукта труда, если:

а) фирма занимает монополистическое положение на рынке продуктов;

б) фирма является монопсонистом на рынке труда;

в) рабочие организованы в профсоюз;

г) используется дешевый труд иммигрантов.

6. При прочих равных условиях спрос на труд будет менее эластичным, если спрос на продукт данного вида труда:

а) является эластичным;

б) является неэластичным;

в) характеризуется единичной эластичностью;

г) является абсолютно эластичным;

д) отсутствует связь между спросом на труд и спросом на продукт.

8. Труд и капитал являются ресурсами – субститутами. Если капитал растет, то:

а) количество приобретаемого фирмой капитала будет увеличиваться, а количество труда уменьшаться;

б) количество как капитала, так и труда будет уменьшаться;

в) количество как капитала, так и труда будет увеличиваться;

г) количество капитала будет уменьшаться, а количество труда будет увеличиваться;

д) количество капитала останется прежним, а количество труда будет увеличиваться.

9. Государство установило минимальную зарплату на конкурентном рынке труда выше равновесной ставки вследствие чего:

а) возникнет дефицит рабочей силы;

б) возникнет избыток рабочей силы;

в) увеличится спрос на труд;

г) сократится предложение труда

10. По сравнению с конкурентной фирмой монопсонист будет платить:

а) большую ставку зарплаты и нанимать меньше рабочих;

б) меньшую ставку заработной платы, но нанимать больше рабочих;

в) меньшую ставку заработной платы, нанимая то же количество рабочих;

г) меньшую ставку зарплаты и нанимать меньше рабочих;

д) большую ставку зарплаты и нанимать больше рабочих.

11. Кривая предложения труда для фирмы:

а) не пересекается с кривой спроса на труд;

б) имеет положительный наклон;

в) выражает абсолютно неэластичное предложение;

г) выражает абсолютно эластичное предложение;

д) имеет отрицательный наклон.

? II. Определите, верны (В) или неверны (Н) следующие утверждения

1. Рынок, на котором господствует один покупатель, называется монопсонией.

2. Повышение ставок зарплаты выше равновесного уровня под давлением профсоюзов сопровождается уменьшением занятости.

3. В случае монопольного положения работодателей, при отсутствии профсоюзных объединений, установление ставок зарплаты ниже равновесного уровня невозможно.

4.

5. Индивидуальное предложение труда может сокращаться при росте ставки зарплаты.

6. Предложение труда для конкурентной фирмы является абсолютно неэластичным.

7. Если розничные цены на товары и услуги растут быстрее, чем ставки номинальной заработной платы, то реальная заработная плата снижается.

8. Кривая рыночного предложения труда всегда имеет положительный наклон.

9. С увеличением уровня оплаты труда работника возрастает цена его свободного времени.

10. Фирма-монопсонист на рынке труда устанавливает ставку заработной платы выше предельных затрат на труд.

11. Свободное время и трудовой доход выступают как взаимодополняемые «товары».

12. Работник, нанятый монополией, получает больше, нежели предельный продукт его труда в денежном выражении.

13. И монопсония, и профсоюзы заинтересованы в понижении уровня занятости.

14. Повышение минимальной заработной платы государством ведет к безработице.

15. Фирма-монопсонист на рынке труда устанавливает ставку заработной платы.

16. Кривая спроса на труд со стороны фирмы-монопсониста не совпадает с кривой MRPL.

@ 9.2.4. Решение задач

Задача № 1

Даны величины спроса и предложения на рабочую силу в отрасли:

1. Постройте на графике кривые спроса и предложения.

2. Какова равновесная зарплата и число рабочих, получающих ее?

3. Предположим, что заработная плата составит по новому трудовому соглашению 5 евро/час. Покажите на графике, каков будет спрос на рабочих? Сколько рабочих будет искать работу при новом уровне зарплаты?

Задача № 2

Кафе требуются рабочие. Спрос на труд описывается уравнением: L = 10 – 0,2W, где L – количество работников, W – часовая зарплата. На объявление о найме откликнулись 7 человек. Двое из них готовы работать при оплате не менее 40 р./час.; двое – 25 р./час.; двое – 20 р./час.; один готов на 15 р./час.

1. Начертите на графике кривые спроса и предложения.

2. Сколько рабочих будет нанято кафе и при каком уровне оплаты?

3. Государство законодательно устанавливает минимальный уровень оплаты 40 р./час. Сколько рабочих наймёт кафе в этом случае? Сколько работников станут безработными?

Задача № 3

Заполните следующую таблицу спроса на труд для фирмы, нанимающей рабочих в условиях совершенной конкуренции и реализующей свою продукцию на конкурентном рынке.

1. Сколько рабочих будет нанимать фирма, если существующая ставка зарплаты равна 50 рублям? Сколько рабочих будет нанимать эта фирма, если ставка зарплаты повысится до 140 рублей?

2. Постройте график кривой спроса на труд этой фирмы.

3. Допустим, фирма стала монополистом. Хотя она может реализовать 4 единицы продукта по 40 рублей за штуку, все же она должна понизить цену на 5 рублей, чтобы реализовать предельный продукт каждого последующего рабочего. Вычислите опять стоимость предельного продукта и вновь постройте кривую спроса этой фирмы на труд. Сколько теперь рабочих будет нанимать эта фирма при ставке зарплаты 50 и 140 рублей?

Задача № 4

Предположим, заработная плата в размере 50 рублей за час – единственный источник дохода индивида. Его оптимальное время работы по найму составляет 180 часов в месяц. Какова стоимость его оптимального потребления?

Пусть индивид получает дополнительный источник дохода (например, процентные платежи по облигациям, переданным ему в дар) в размере 10 тыс. рублей в месяц и сокращает время работы до 100 часов в месяц. Какова теперь стоимость его потребления?

Известно, что индивид согласится работать прежние 180 часов в месяц при условии, если стоимость его оптимального потребления возрастет до 25300 рублей в месяц. Какую часовую ставку заработной платы ему необходимо в этом случае установить?

Задача № 5

Рынок труда является конкурентным. Функция предложения труда имеет вид: Ls = - 2500 + 1000W. Функция спроса на труд: LD = 10500 – 625W.

Определите:

1) равновесную ставку заработной платы;

2) количество работников, нанятых при равновесной ставке заработной платы;

3) что произойдёт на рынке труда? Возникнет ли безработица (если да, то в каком размере), если законом установлен размер минимальной заработной платы 12 р./час?

Задача № 6

Работник получает доходы только от труда. При зарплате 25 р./день его досуг составляет 17 час/день. Государство вводит новую систему социального обеспечения, согласно которой безработным выплачивается пособие в размере 5 тыс. рублей в месяц. Если же человек начинает работать, то пособие ему не платят. Определите:

1) сколько работник получает в месяц (количество рабочих дней – 24);

2) как введение этой системы повлияет на предложение труда со стороны работника?

Задача № 7

Рыночный спрос на труд описывается формулой: LD = 700 – 10W. Рыночное предложение труда описывается формулой: LS = –300 + 40W. Государство устанавливает уровень минимальной заработной платы 30 р./час.

Определите, вызовет ли эта мера влияние на состояние рынка труда в виде безработицы (если да, то в каком размере).

Задача № 8

Спрос и предложение на рынке труда описываются уравнениями:

LD = 2000 – W, LS = -40 + 2W.

Определите:

1) ставку заработной платы и количество работников, занятых на рынке труда;

2) каким будет размер безработицы, если работники, объединенные в профсоюз, требуют увеличения оплаты труда до 100 рублей?

3) к какому виду безработицы можно отнести этих безработных?