10.2 Контроль и ревизия обоснованности планирования использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда
Проверка обоснованности планирования использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда в сельскохозяйственных организациях направлена на выявление реальности плановых показателей и неучтенных резервов роста производительности труда.
Такая проверка уместна как непосредственно в период составления бизнес-плана (производственно-финансового плана) хозяйства, так и в ходе проведения текущего и последующего контроля за его выполнением.При этом ревизором:
− проверятся наличие утвержденных в установленном порядке положений об оплате труда и правил внутреннего трудового распорядка в данном хозяйстве, а также трудовых договоров и иных локальных нормативных актов по труду, которые служат основой правильного использования трудовых ресурсов в каждом хозяйстве и разрабатываются в соответствии с Трудовым кодексом РФ. В процессе этой проверки устанавливают правильность и своевременность разработки указанных документов и их соответствие нормам трудового законодательства;
− анализируется использование трудовых ресурсов за предшествующие периоды по их отдельным категориям, отраслям общественного производства и внутрихозяйственным подразделениям;
− выявляются обоснованность расчетов плановой численности работников и затрат труда как по их категориям, так и отраслям сельскохозяйственного производства;
− проверяются правильность планирования объемов предстоящих работ исходя из необходимости правильной расстановки рабочей силы, прогрессивной технологии производства отдельных видов продукции, рационального использования рабочего времени и механизмов;
− проверяются планирования фонда оплаты труда определяется путем проверки обоснованности его формирования по отдельным составным частям исходя из производственной программы, численности работающих, затрат труда на планируемый период и действующего положения об оплате труда соответствующих категорий и групп работников.
Выявленные в ходе этой проверки недостатки и нарушения отмечаются в соответствующем разделе общего акта ревизии или отчета о результатах проверки с приложением перечней однородных недостатков или нарушений.
Еще по теме 10.2 Контроль и ревизия обоснованности планирования использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда:
- 10.1 Задачи, последовательность и источники контроля и ревизии использования трудовых ресурсов и оплаты труда
- Тема 10. Контроль и ревизия использования трудовых ресурсов и оплаты труда
- 25.5. Политика доходов и заработной платы трудовые ресурсы, человек труда и занятость; производительность и эффективность труда; организация трудовых процессов; нормирование и условия труда; доходы и оплата труда, социальное развитие и уровень жизни,' управление трудом в системе рыночных отношений
- 10.4 Контроль и ревизия соблюдения положения об оплате труда
- 10.5 Контроль и ревизия правильности расчетов по оплате труда
- 15.2 Контроль и ревизия обоснованности планирования и выполнения планов продаж сельскохозяйственной продукции
- 14.2 Контроль и ревизия обоснованности планирования и выполнения производственной программы по растениеводству и животноводству
- Тема 8. Трудовые ресурсы и оплата труда работников торговой организации
- 41: Ревизия повременной оплаты труда.
- 42: Ревизия сдельной оплаты труда.
- 22.5. Политика доходов и заработной платы заработная плата и доходы в условиях либерализации цен, размеры оплаты труда, меры по регулированию средств на оплату труда; возможности самообеспечения населения, поддержки и стимулирования трудовой активности
- Расчет фонда оплаты труда профессорско-преподавательского состава
- Основы организации оплаты труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
- Формирование бюджета фонда оплаты труда розничных торговых организаций.