Порядок присоединения к Социальной хартии российского бизнеса

Общая цель

Социальная хартия российского бизнеса — добровольная инициатива Российского союза промышленников и предпринимателей, основанная на понимании и признании представителями делового сообщества активной роли бизнеса в общественном развитии, важности следования социально ответственных норм деловой практики.

партнерство, взаимодействие и сотрудничество основных заинтересованных сторон в достижении социальных целей общества стали более эффективными.

Социальная хартия российского бизнеса не является нормативным документом, не предполагает принуждение и обязательность, не предусматривает внешнего контроля и оценки действий.

Кто может присоединиться?

Социальная хартия разрабатывалась в первую очередь для представителей делового сообщества.

Социальная хартия — документ, открытый для присоединения любой организации, которая является работодателем и/или содействует любым доступным способом распространению и реализации основополагающих принципов: предприятия и организации вне зависимости от формы собственности, включая государственные учреждения; национальные, региональные, отраслевые организации (объединения, союзы) бизнеса; профессиональные союзы и другие организации работников, профессиональные ассоциации; средства массовой информации; институты гражданского общества, научные и экспертные организации.

Преимущества присоединения и участия

Следование принципам Социальной хартии не дает близких конкурентных преимуществ и не ведет к быстрому росту капитализации компаний.

Социальная хартия — это позиция и долгосрочный выбор людей, укрепляющих стратегическое положение бизнеса.

Тем не менее использование принципов Социальной хартии на практике создает множество позитивных возможностей, в том числе: облегчение задачи обоснования своей социальной роли, оценки вклада и подготовки добровольных социальных отчетов (отчетов в области устойчивого развития); повышение эффективности внутрикорпоративного управления;

повышение эффективности социального диалога, коллективных договоров и соглашений; повышение эффективности взаимодействия с властными структурами.

Процедура присоединения и участия

Для присоединения к Социальной хартии и последующего участия необходимо направить в адрес РСПП заполненную регистрационную форму (см. ниже).

Регистрационная форма направляется любым из следующих способов: обычной почтой по адресу: 103070, Москва, Старая Площадь, 10/4, Российский союз промышленников и предпринимателей (работодателей) с пометкой: «Присоединение к Социальной хартии»; по электронной почте (в табличном виде, в формате MS Word или MS Excel): dsp@rspp.net с пометкой: «Присоединение к Социальной хартии»; по факсу (095) 206-14-34 с пометкой: «Присоединение к Социальной хартии».

Российский союз промышленников и предпринимателей (работодателей) присваивает заявителю регистрационный номер.

Организации и объединения, не входящие в Российский союз промышленников и предпринимателей (работодателей) и присоединяющиеся к Социальной хартии, могут, при необходимости, формулировать преамбулу к тексту Социальной хартии следующим образом:

В первом абзаце после слов «Мы, представители...» вместо слов «делового сообщества» указывается принадлежность к общественной группе (например, представители экспертного сообщества, представители средств массовой информации и т. д.).

В первом абзаце вместо слов «члены Российского союза промышленников и предпринимателей (работодателей)» может указываться принадлежность к иной организации, объединению (например, члены Ассоциации менеджеров по управлению персоналом, члены Объединения частных предпринимателей, члены Союза ученых-экономистов ит. д.).

В пятом абзаце преамбулы вместо слова «заключили настоящую Хартию» указывается «присоединились к настоящей Хартии», далее по тексту.

В форме «Регистрационные сведения об организации» в графе «другое» указывается принадлежность к общественной организации, объединению.

Организация, присоединившаяся к Социальной хартии: опирается на принципы Социальной хартии в собственной деловой практике; практикует открытую поддержку Социальной хартии и ее принципов с использованием средств коммуникации, а также в публичных выступлениях; стремится к открытости в своих действиях и поддерживает движение по присоединению к добровольной социальной отчетности; соглашается использовать фирменный знак Социальной хартии; содействует распространению сведений о Социальной хартии, мониторингу процесса присоединения к ней.

Организационная структура

Российский союз промышленников и предпринимателей (работодателей), выступивший инициатором Социальной хартии российского бизнеса, организует регистрацию, учет и мониторинг действий присоединившихся организаций: размещает сведения о присоединении компаний к Социальной хартии на сайте РСПП и ведет реестр компаний-участников; обобщает информацию о практике применения Социальной хартии предприятиями и организациями и размещает ее на сайте РСПП; предоставляет информационную поддержку компаниям посредством: организации площадок для диалогов (деловые встречи, семинары, круглые столы, экспертные группы и пр.) по обмену опытом, а также распространения сведений о лучшей практике, методических материалов и т. д.

Регистрация организаций, присоединившихся к Социальной хартии, производится бесплатно.

Фирменный знак Социальной хартии

Фирменный знак Социальной хартии — геометрическая фигура из шести пересекающихся полупрозрачных кругов, равномерно вписанных в невидимую окружность большего диаметра и примыкающих к ее внешнему радиусу. Окружность каждого из шести кругов имеет цвет,

соответствующий цвету затемненной области пересечения всех кругов. Базовое начертание фирменного знака представляет собой цветное полутоновое изображение.

Для воспроизведения фирменного знака используется его электронная копия.

Фирменный знак Социальной хартии — это отличительный знак открытого подтверждения намерений следовать ее принципам. Он используется организациями, присоединившимися к Социальной хартии и зарегистрировавшимися в Российском союзе промышленников и предпринимателей (работодателей). РСПП рекомендует, где это уместно, дополнять фирменный знак следующей фразой: «Участник Социальной хартии российского бизнеса».

Фирменный знак не является подтверждением соответствия действий любой организации духу и букве Социальной хартии.

Российский союз промышленников и предпринимателей (работодателей) приветствует использование фирменного знака Социальной хартии для идентификации принадлежности документов, материалов и любой иной информации к тематике, связанной с Социальной хартией.

Авторские права

Российский союз промышленников и предпринимателей (работодателей) имеет исключительное право на регистрацию, ведение реестра и размещение сведений об организациях, присоединившихся к Социальной хартии российского бизнеса.

Российский союз промышленников и предпринимателей (работодателей) имеет исключительное право на внесение изменений и дополнений в Социальную хартию российского бизнеса.

Авторские права на документ Социальная хартия российского бизнеса и ее фирменный знак принадлежат Российскому союзу промышленников и предпринимателей (работодателей). Воспроизведение и распространение Социальной хартии российского бизнеса или ее части без предварительного согласия разрешается с обязательной ссылкой на Российский союз промышленников и предпринимателей (работодателей).

Регистрационная форма

Заполненную форму просим отослать в Российский союз промышленников и предпринимателей (работодателей) по факсу (095) 206-14-34 или по электронной почте dsp@rspp.net

Наша организация принадлежит к следующей группе (просьба отметить). Предприятия и организации, вне зависимости от формы собственности, включая государственные. Государственные учреждения. Национальные, региональные, отраслевые организации (объединения, союзы) бизнеса. Профессиональные союзы и другие организации работников, профессиональные ассоциации. Средства массовой информации. Институты гражданского общества, научные и экспертные организации. Другая группа              .

Регистрируясь как организация, присоединяющаяся к Социальной хартии:

Мы выражаем поддержку Социальной хартии российского бизнеса.

Мы заявляем о присоединении к Социальной хартии российского бизнеса и намерении следовать ее принципам.

Мы в целом соглашаемся информировать РСПП о действиях нашей организации, связанных с Социальной хартией.

Мы соглашаемся использовать фирменный знак Социальной хартии как это определено Российским союзом промышленников и предпринимателей (работодателей).

Настоящим подтверждаю регистрацию моей организации как организации, присоединившейся и поддерживающей Социальную хартию российского бизнеса Российского союза промышленников и предпринимателей (работодателей).

Подпись:

Дата: