9.2. Процессы регулирования миграции рабочей силы.

Всеобщая декларация прав человека  - основополагающий документ международного регулирования перемещения трудовых ресурсов, который определяет право человека выбирать страну проживания, работу и т.д.

Международные организации, занимающиеся проблемами миграции рабочих:

• Международная организация по труду  (МОТ); • Конвенция по миграции рабочих 1975 г.; • Рекомендации по миграции рабочих 1975 г.; • Конвенция  ООН по защите прав всех рабочих-мигрантов; • Европейская конвенция по правовому статусу рабочих мигрантов и их семей  1977г

Миграционная политика – комплекс  законодательных, организационных и иных мер, направленных на регулирование въезда в страну и  выезда из страны, использование в стране иностранной рабочей силы,  создание системы социальной защиты работников – мигрантов.

Факторы, влияющие на национальную миграционную политику:

• миграционная история страны;

• политика страны в области населения;

• экономическая политика;

• безопасность страны (возможность противостоять внешним и внутренним угрозам);

• иностранная политика.

Регулирование иммиграции

Нормативно-правовая иммиграционная база в отдельных странах представлена большим количеством различных законов и актов, однако их все можно свести к нескольким группам:

• требования к профессиональной квалификации — установление определенных лимитов к уровню образования и профессионального стажа въезжающих работников;

• количественное квотирование — установленное странами максимальное количество иммигрантов. Количественные квоты могут вводиться в рамках всей страны, в рамках отдельных отраслей, в рамках отдельных предприятий и т. д.;

• ограничения личного характера — установление жестких требований к состоянию здоровья иммигрантов, т. е. иммигранты обязаны предоставлять заверенную консульством справку о состоянии своего здоровья либо пройти соответствующее медицинское обследование;

• экономическое регулирование — установление определенных финансовых ограничений, что ведет за собой сокращение числа желающих въехать в страну;

• временные ограничения — установление максимальных сроков пребывания иммигрантов в стране;

• введение запретов — наличие явных или скрытых запретов нанимать иностранную рабочую силу.

В России миграционными проблемами занимаются несколько ведомств:

• ФСБ;

• Федеральная иммиграционная служба;

• Таможенный комитет.

Вопросы для самопроверки  к теме 9

1. В чем сущность и главные причины международной миграции рабочей силы?

2. Какова правовая база процесса международной миграции рабочей силы  и населения?

3.Каковы причины эмиграции из РФ и  социально – экономические последствия для РФ?

4. Каковы причины иммиграции в РФ?

5. Как осуществляется регулирование международной миграции рабочей силы?

6. Оцените влияние миграции рабочей силы на благосостояние «стран – доноров» и «принимающих стран».

Творческое задание

1. Изложите Вашу точку зрения на проблему иммиграции в РФ.