Вопрос 3. Регулирование процессов международной миграции рабочей силы

Международная миграция населения регулируется двумя и более субъектами. Первые две стороны – это страны выезда и въезда мигрантов, другими субъектами могут быть международные экономические организации.

Целями миграционной политики стран-экспортеров являются:

- содействие эмиграции трудовых ресурсов;

- содействие обеспечению соответствующего уровня жизни эмигрантам за рубежом;

- возвращение эмигрантов на родину

Принимающие мигрантов страны в рамках миграционной политики привлекают необходимые им трудовые ресурсы, но в то же время ограничивают въезд исходя из:

- профессиональной квалификации;

- возрастного ценза;

- состояния здоровья;

- количественного квотирования;

- политических ограничений и т.д.

Для повышения эффективности, согласованности действий между двумя и более странами заключаются международные соглашения по вопросам миграции. При этом страны придерживаются определенных стандартов, разработанных международными организациями. К числу основных документов в этой сфере относят Всеобщую декларацию прав человека, принятую ООН в 1948 г. Страны, подписавшие между собой соглашения, устанавливают друг для друга льготный режим перемещения рабочей силы.

В мире действует достаточное количество организаций, регулирующих процессы международной миграции. Например, Международная организация труда (МОТ), функциями которой являются:

- содействие обеспечению социальной справедливости;

- разработка программ, направленных на улучшение условий труда и жизни мигрантов;

- выработка международных трудовых стандартов;

- борьба с безработицей;

- решение проблем социального страхования.

Другие организации – Международная организация по миграции (МОМ), система постоянного наблюдения за миграцией ОЭСР – (СОПЕМИ), координирующая работу национальных миграционных служб.