1.2.2. ОРГАНИЗАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
Организация природы не может основываться на одном-единственном организационном принципе, т. е. быть однообразной по характеру поведения самоорганизующихся элементов природы. Сало-разделение-объединение возможно лишь при противоположном, но и взаимно-положенном организационном поведении участвующих в организации частей.
Самоорганизация — борьба полярно различных, составляющих диалектическое единство организаций, и борьба бесконечная, в которой нет победителей и побежденных: победа одной из сторон — конец самоорганизации! Не может быть полного единства, т. е. слияния в одну организацию, но не может быть и полного разрыва — отделения в две обособленные организации. Таков закон организации природы. Самоорганизация есть не просто организация организации, но организация организациями.О каких противоположных организациях, лежащих в основе организации природы, т. е. противоположных организациях-началах, или природных организациях, может идти речь?
Так как специфика организации, определяемая реализуемым организационным началом, проявляется непосредственно в поведении элементов природы — как отдельных элементов природы, так и их совокупностей, то выделение искомых природных организаций должно базироваться на анализе организационного поведения разделенно-объе-диненной материи.
Рассмотрим три диалектические пары организаций-начал.
Пара первая: организация порядковая (квазипорядок) и организация стихийная (квазистихия).
15
Оба определения условны: любой природной организации свойствен порядок, так что стихийное не значит беспорядковое. Правильнее было бы сказать: «порядковый ; порядок» и «стихийный порядок». Речь, таким образом, идет о двух типах порядковых организаций — одному присущ «порядочный порядок», а другому — «беспорядочный порядок».
Для порядковой организации характерны постоянство и однозначность поведения самоорганизующейся материи; для стихийной — непостоянство и неоднозначность.
Порядковая организация отличается неизменностью состояний и повторяемостью событий, стихийная — изменчивостью и неповторяемостью. Порядковой организации свойственна обратимость процессов (сохранение закономерностей при обратном движении), для стихийной — необратимость. Порядковая организация основана на механических закономерностях с простыми причинно-следственными зависимостями; стихийная — на вероятностно-статистических с неопределенными причинно-следственными связями.Порядок и стихия относительны. Как нет полного порядка, реализующего до конца характерные для порядковой организации принципы, так нет и полной стихии, реализующей до конца принципы, свойственные стихийной организации. Любой порядок частично стихиен, любая стихия непременно упорядочена. Поэтому порядок и стихия в абсолютном смысле — лишь теоретические абстракции. В реальности скорее наблюдаются квазипорядок и квазистихия (на крайних полюсах возможного набора порядково-стихийных организаций).
Порядок и стихия раздельно не существуют. И не только потому, что они не реализуются в чистом виде. Порядок и стихия предполагают друг друга. Порядок реализуется в стихии, посредством стихии и вопреки стихии; стихия — при порядке, через порядок и против порядка. Стихия обеспечивает порядок, порядок обеспечивает стихию. Они организуют друг друга. Постоянство и однозначность невозможны в природе без непостоянства и неоднозначности, как и наоборот, непостоянство и неоднозначность невозможны без постоянства и однозначности. Порядок поддерживается стихией, стихия поддерживается порядком. Каждая из организаций — своеобразная среда и рамки для другой. Обе абсолютно необходимы. Без них нет
16
природы! Абсолютный порядок, как и абсолютная стихия,— ничто!
Пара вторая: микроорганизация и макроорганизация.
Природа «частицеобразна», это — масса частиц. Целостная масса. Природа — целое, и целое беспредельное, а потому бесконечное число целых, но целых предельных. Беспредельность природы в бесконечности пределов.
Организация есть взаимоотношение части и целого. Поведение части определяется поведением целого; поведение целого зависит от поведения частей. Целое всегда больше суммы составляющих его частей, это особая организующая сила, со своими целями и своим механизмом. Поведение целого не сводится к поведению частей, а поведение частей не всегда реализует поведение целого. Возможен вариант, когда поведение целого определяется одной частью, если организационная роль последней достаточно значительна.
Целое и части организационно активны. Элемент воздействует на элемент; поведение элементов определяет поведение масс элементов и наоборот; движение масс воздействует на поведение целого; целое влияет на поведение масс и отдельных элементов. Организационное поведение разделенно-объединенной материи включает в себя организационную деятельность частей и целого, или, что то же самое, микроорганизацию и макроорганизацию. Микроорганизация — организация, исходящая от части, макроорганизация — от целого. Обе составляют единство противоположностей. Микроорганизация и макроорганизация — предпосылки, факторы и результаты друг друга. Организация природы есть одновременно и микро- и макроорганизация.
Пара третья: организация централизованная и организация децентрализованная.
Поведение частей, входящих в целое, различно по отношению к целому. Одни части хотя и активны, но в общем нейтральны относительно целого; другие, наоборот, небезразличны к целому, и их активность распространяется на целое. Эти-то другие и выполняют функцию организующего центра, оказывающего направленное воздействие на поведение всех или некоторого набора частей и целого в целом. Организация, основанная на действии организующего центра, является централизованной. Противоположная ей организация, т. е. лишенная организую-
2-555
17
щего центра,— децентрализованной. Обе организации реализуются в сочетании друг с другом.
Еще по теме 1.2.2. ОРГАНИЗАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИЯМИ:
- 12.4. Организация производства при внедрении коллективных форм организации труда
- Некоммерческие организации имеют существенные отличия от коммерческих организаций.
- Каковы сущность, функции и принципы организации финансов хозяйствующих субъектов (предприятий организаций)?
- Служба внутреннего контроля кредитной организации и организация ее деятельности
- 5.2. Методический подход к организации мониторинга изменений организационной культуры кооперативной организации
- Перспективные модели организации и функционирования механизма кредитования торговых организаций в российских коммерческих банках
- Краткое изложение темы Понятие организации, ее основные черты. Классификация организаций.
- 12.7. Организация селективной поддержки ученых в регионах и научно-исследовательских организациях
- 116. Цели организации: понятие, функции, классификация. Требования к целям. Миссия организации.
- Принципы организации финансов коммерческих предприятий (организаций)
- 17.4. Организации сохранения здоровья и организации предпочтительного выбора
- Факторы, влияющие на организацию финансов коммерческих организаций
- Вопрос 97. Финансы организаций (предприятий), понятие, функции, принципыи формы организации
- 2.1 Сущность ревизии, ее виды, организация ревизионной работы в страховой организации
- Принципы организации финансов коммерческих организаций и предприятий
- 7. Формы прекращения деятельности организации. Порядок ликвидации организации.