<<
>>

24.5. Политика доходов и заработной платы

экономика и социология труда; труд как общественно полезная деятельность; рынок труда в системе рыночного хозяйства

Определение возможности оптимального соответствия между доходами и заработной платой, обуславливающего политику доходов и заработной платы, основывается на исследовании основного признака, который является и критерием существования этих двух понятий. Таким критерием является труд как общественно полезная деятельность.

<< | >>
Источник: В.И. Видяпин. Бакалавр Экономики. Хрестоматия в 3 томах. Российская экономическая академия им. Г.В. Плеханова, Центр кадрового развития. Том 2./под общ. ред. В.И. Видяпина., М.., 1999год, 1056 стр.. 1999

Еще по теме 24.5. Политика доходов и заработной платы:

  1. 21.5. Политика доходов и заработной платы значение национального дохода как основного источника роста доходов и уровня жизни населения; анализ состояния и прогнозирование тенденций в области доходов и заработной платы; система понятий, критериев и показателей
  2. 21.5. Политика доходов и заработной платы
  3. 22.5. Политика доходов и заработной платы заработная плата и доходы в условиях либерализации цен, размеры оплаты труда, меры по регулированию средств на оплату труда; возможности самообеспечения населения, поддержки и стимулирования трудовой активности
  4. 22.5. Политика доходов и заработной платы
  5. 25.5. Политика доходов и заработной платы
  6. 23.5. Политика доходов и заработной платы
  7. 23.5. Политика доходов и заработной платы элементы организации труда и ее формы
  8. Вопрос 18 Теория доходов в работах Д. Рикардо: заработная плата, прибыль, рента Трактовка заработной платы и прибыли
  9. 24.5. Политика доходов и заработной платы экономика и социология труда; труд как общественно полезная деятельность; рынок труда в системе рыночного хозяйства
  10. 5. Дифференциация ставок заработной платы.    5.1. Причины различий в ставках заработной платы.
  11. 25.5. Политика доходов и заработной платы трудовые ресурсы, человек труда и занятость; производительность и эффективность труда; организация трудовых процессов; нормирование и условия труда; доходы и оплата труда, социальное развитие и уровень жизни,' управление трудом в системе рыночных отношений
  12. 27. Заработная плата: различие трактовок сущности. Формы и системы заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата.
  13. 36. Теории заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата.
  14. 7.3 Заработная плата. Номинальная и реальная заработная плата. Формы и системы заработной платы.
  15. З.Рынок труда. Заработная плата, как цена ресурса рабочей силы. Формы и системы заработной платы.
  16. 10.4. Формы и системы заработной платы
  17. Уровень заработной платы
- Информатика для экономистов - Антимонопольное право - Бухгалтерский учет и контроль - Бюджетна система України - Бюджетная система России - ВЭД РФ - Господарче право України - Государственное регулирование экономики в России - Державне регулювання економіки в Україні - ЗЕД України - Инновации - Институциональная экономика - История экономических учений - Коммерческая деятельность предприятия - Контроль и ревизия в России - Контроль і ревізія в Україні - Кризисная экономика - Лизинг - Логистика - Математические методы в экономике - Международные экономические отношения - Микроэкономика - Мировая экономика - Муніципальне та державне управління в Україні - Налоговое право - Организация производства - Основы экономики - Политическая экономия - Размещение производительных сил (РПС) - Региональная и национальная экономика - Страховое дело - Теория управления экономическими системами - Управление инновациями - Философия экономики - Ценообразование - Экономика зарубежных государств - Экономика и управление народным хозяйством - Экономика отрасли - Экономика предприятия - Экономика природопользования - Экономика труда - Экономическая безопасность - Экономическая география - Экономическая демография - Экономическая статистика - Экономическая теория и история - Экономический анализ -