ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ
(англ. fringe benefits) - выгоды, предоставляемые работникам в дополнение к заработной плате: возможность использовать служебный автомобиль, бесплатное питание или талоны на обед, беспроцентные ссуды, полисы на частное медицинское страхование, оплачиваемые выходные и льготные условия покупки акций своего предприятия. Для высшего управленческого звена такие льготы могут быть довольно значительными по сравнению с зарплатой и жалованьем. Компании предлагают дополнительные льготы, чтобы привлечь новых работников, а также потому, что льготы представляют собой такую форму вознаграждения работников, которая облагается низкими налогами или вообще не облагается в отличие от облагаемого по общей ставке заработка.
Еще по теме ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ:
- Льготы по налогообложению
- 1.11.3. Льготы и компенсации в связи с особыми условиями труда
- 2) Налоговые льготы.
- Налоговые льготы
- 1. Система льгот и стимулов китайских СЭЗ
- Система льгот и стимулов китайских СЭЗ
- 2.6. О налоге на прибыль, региональных льготах и инвалидах
- 1) Таможенные льготы.
- 6.2. Налоговые льготы некоммерческих организаций
- Тарифные льготы
- 6.3. Налоговые льготы для участников благотворительной деятельности
- 7.4. Анализ системы социальных льгот и выплат
- Льготы в области землепользования.
- Льготы в области финансов.
- Налоговые льготы