13.1. Розподіл трудових ресурсів за видами зайня­тості відображає тенденції, що складаються у процесі їхнього відтворення.

Зведений баланс містить інформацію про склад і ви­користання трудових ресурсів у середньорічному обчисленні.

Повніше ринок праці характеризує зведений баланс ринку праці. Інформацією для його складання є розрахункові баланси ринку праці, що їх розробляють обласні служби зайнятості на підставі даних підприємств і організацій та виконкомів міських Рад і районних держадміністрацій.

військовослужбовці, звільнені з армії тощо.

У балансі також розраховують наявні вакансії, новостворю­вані робочі місця тощо, визначають кількість осіб, яких скерову­ють на навчання, перенавчання і підвищення кваліфікації (табл. 13.2),

Згідно з Законом України про зайнятість передбачено комп­лекс заходів щодо соціального захисту громадян у випадку втра­ти ними роботи. Для цього й створена служба зайнятості, перед­бачено джерела фінансування витрат на перепідготовку, перенав­чання незайнятих тощо. Кошти для цього надходять з державного і місцевого бюджетів, обов'язкових внесків підприємств, органі­зацій, кооперативів, добровільних внесків організацій і громадян, коштів державних служб зайнятості, одержуваних за надання платних послуг підприємствам та організаціям. Розпорядником коштів фонду є Державна служба зайнятості.

459

Таблиця 13.1 Зведений баланс трудових ресурсів

460

Таблиця 13.2

Розрахунок показників зайнятості населення.

Примітка: баланс ринку праці на 1999 рік подано в додатку до теми.

461