<<
>>

Доплата больничного до фактического заработка

Размер пособий по временной нетрудоспособности ограничен максимальной суммой в 18 720 руб. (в районах, где установлены районные коэффициенты, — с учетом этих коэффициентов). Кроме того, больничные зависят и от страхового стажа.

Поэтому на практике нередко возникает ситуация, когда средний заработок превышает установленный законом максимум. Организация может выплатить пособие по временной нетрудоспособности в полном размере, исчисленном исходя из среднего заработка работника. Другими словами - произвести доплату до фактического заработка.

Компания может учесть доплату до фактического заработка в случае временной утраты трудоспособности, установленную законодательством Российской Федерации при расчете налога на прибыль (п. 15 ст. 255 Налогового кодекса РФ).

Доплата в пределах максимального размера пособия не облагается ЕСН и взносами на обязательное пенсионное страхование на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 238 Налогового кодекса РФ и статьи 10 Федерального закона от декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании». Ведь, по сути, это тоже пособие, только выплаченное по инициативе работодателя за счет его средств. По этой же причине не надо платить взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. А вот НДФЛ с суммы такой доплаты удержать придется (п. 4 ст. 226, п. 1 ст. 217 Налогового кодекса РФ).

С доплаты, которая превышает максимальную сумму пособия, ситуация не так однозначна. Дело в том, что пункт 15 статьи 255 Налогового кодекса РФ говорит о доплате, установленной законодательством РФ.

В свою очередь пункт 5 статьи 7 Федерального закона № 255-ФЗ определяет: «Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать размер пособия, установленный федеральным законом о бюджете ФСС РФ на очередной финансовый год» (ч. 5 ст.

7 Федерального закона № 255-ФЗ). Доплата, которая превышает 18 720 руб. (максимум на 2009 год на основании статьи 18 Федерального закона № 216-ФЗ), пособием не является. К такому выводу пришел, скажем, Президиум ВАС РФ в постановлении от 3 июля 2007 г. № 1441/07. Судьи отметили, что компании могут доплачивать до фактического заработка сотрудникам, если их заработок превышает установленный законом максимум. Однако только за счет собственных собственных средств. Понятно, что в этом случае такие доплаты не учитываются при налогообложении и не облагаются ЕСН и пенсионными взносами на основании пункта 3 статьи 236, пункта 1 статьи 270 Налогового кодекса РФ.

Вторая точка зрения. Если условие о доплате к пособию до фактического заработка закреплено в трудовом договоре или коллективном договоре, то такие выплаты учитываются при налогообложении прибыли (письмо Минфина России от 29 мая 2007 г. № 03-03-06/1/336). Однако в этом случае с суммы доплаты придется платить ЕСН и пенсионные взносы. Минфин России в письме от 8 августа 2007 г. № 03-04-05-01/287.

Как видите, вы можете выбрать. Если вы захотите не платить ЕСН и пенсионные взносы с сумм доплат, то стоит отнести их за счет собственных средств. В противном случае можно воспользоваться разъяснениями чиновников и учесть доплату сверх максимального размера пособия при налогообложении прибыли. Однако в этом случае придется платить «зарплатные» налоги.

<< | >>
Источник: Никитин Виктор Юрьевич. Заработная              плата : бухгалтерские, налоговые и правовые аспекты. 2009

Еще по теме Доплата больничного до фактического заработка:

  1. Доплаты и надбавки
  2. 5.3. Надбавки и доплаты
  3. 5.5. Доплаты и надбавки к заработной плате
  4. Если ни в расчетном периоде, ни до болезни заработка не было
  5. Как оформляют больничные листы
  6. Как оформляют больничные листы
  7. Расчет пособий исходя из среднего заработка
  8. 11.6. Расчет среднего заработка
  9. Косыгина В.А.. Порядок расчета больничных, декретных, детских пособий и отпускных, 2010
  10. 11.3. Исчисление среднего заработка
  11. Особенности расчета среднего заработка, сохраняемого на период отпуска
  12. Четыре секрета заработка на подлых рынках
  13. Сравнение оценок с фактическими значениями
  14. Фактические и желаемые денежные запасы
  15. В.              Фактический процесс. Риск
  16. Сравнение плановых и фактических показателей
  17. Фактический уровень таможенной защиты
  18. 1.3. Фактический уровень таможенной защиты
- Информатика для экономистов - Антимонопольное право - Бухгалтерский учет и контроль - Бюджетна система України - Бюджетная система России - ВЭД РФ - Господарче право України - Государственное регулирование экономики в России - Державне регулювання економіки в Україні - ЗЕД України - Инновации - Институциональная экономика - История экономических учений - Коммерческая деятельность предприятия - Контроль и ревизия в России - Контроль і ревізія в Україні - Кризисная экономика - Лизинг - Логистика - Математические методы в экономике - Международные экономические отношения - Микроэкономика - Мировая экономика - Муніципальне та державне управління в Україні - Налоговое право - Организация производства - Основы экономики - Политическая экономия - Размещение производительных сил (РПС) - Региональная и национальная экономика - Страховое дело - Теория управления экономическими системами - Управление инновациями - Философия экономики - Ценообразование - Экономика зарубежных государств - Экономика и управление народным хозяйством - Экономика отрасли - Экономика предприятия - Экономика природопользования - Экономика труда - Экономическая безопасность - Экономическая география - Экономическая демография - Экономическая статистика - Экономическая теория и история - Экономический анализ -