Принципы управления образовательными проектами
Механизмы реализации концепции управления проектами в высшей весьма скудно освещены в отечественных публикациях, посвященных управлению высшим профессиональным образованием. Пионерными в этой области, вероятно, следует считать работы Л.
Хохлова, Р. Сіронгина и Л. Груздикского, отражающие идеологию и опыт Нижегородского государственного университета [47, 180]. Авторы сформулировали концепцию проектно-ориентированного университета как формы функционирования образовательной организации в конкурентной среде. В частности, в [180] отмечается, что «работа на рынке образовательных услуг по своей сути носит проектный характер и является рисковой. Поступающие заказы на подготовку специалистов по конкретным программам имеют ограниченные сроки исполнения и далеко не всегда повторяются. Эти заказы часто бывают очень специфичны и носят междисциплинарный характер. С другой стороны, инициатива выхода на образовательный рынок с долгосрочной образовательной программой всегда связана с коммерческим риском».В настоящее время, по нашему мнению, следует выделить целый комплекс образовательных программ, которые моїут быть реализованы в вузе на проектной основе:
- программы высшего профессионального образования по заказу крупных корпоративных потребителей;
- проіраммьі повышения квалификации и переподготовки специалистов предприятий и организаций;
- программы дополнительного образования для населения; программы для отдельных специализированных групп потребителей (подготовка безработных граждан, переподготовка военнослужащих, обучение инвалидов и др.).
Поэтому вполне допустимо утверждать, что проектная деятельность становится обязательным элементом общей системы функционирования высшего учебного заведения, однако проектная организация должна рассматриваться как дополнительная к существующей организационной схеме управления вузом. В связи с этим необходима определенная методология проектной организации образовательной деятельности в вузе.
«Образовательный проект» в настоящей работе рассматривается как совокупность выполняемых в определенной последовательности научных, методических, финансовых, коммерческих и учебно-производственных мероприятий, обеспечивающих реализацию образовательной проіраммьі (рис.3.4.1.).
Рис. 3.4.1. Основные элементы образовательного проекта.
Проектная организация образовательной деятельности обуславливает целый комплекс управленческих проблем. Выделим основные из них:
• позиционирование проекта в системе университетских подразделений;
• финансовые взаимоотношения проектной группы 'с центральной администрацией вуза;
• организация взаимоотношений проектной группы и традиционных вузовских структурных подразделении;
• координация деятельности лиц, участвующих в проекте и одновременно работающих в традиционных структурных подразделениях вуза.
Перечисленные специфические проблемы накладываются на совокупность общих проблем проектною управления, обусловленных сущностными признаками проекта [162, 164]:
• однократностью и комплексностью структуры мероприятий:
• специфичностью содержательных и финансовых результатов;
• заданностью сроков начала и окончания;
• нерегулярностью осуществления.
К основным элементам образовательного проекта (О1І) относятся:
• однозначно сформулированные цели и задачи, отражающие основное назначение проекта;
• комплекс проектных мероприятий, обеспечивающих выполнение поставленных задач;
• организация выполнения проектных мероприятий, т.е. увязка их по ресурсам и исполнителям для достижения целей проекта в установленные сроки в рамках заданных стоимости и качества;
• основные показатели проек та, характеризующие его эффективность.
Как и для любого проекта, связанного с инновациями, можно выделить четыре основные фазы жизненного цикла ОП [105]:
- формирование концепции;
- планирование проекта;
- реализация проекта;
- завершение проекта.
Этап формирования концепции включает постановку целей и задач проекта, проведение маркетинговых исследований, структуризацию проекта,
анализ потребностей и персонале, предварительную оценку стоимости, разработку графика работ.
Планирование проекта предполагает разработку бизнес-плана, календарної о плана работ, ресурсного плана и бюджета проекта, проектный анализ.
Реализации ОП включает разработку содержания образовательной программы, организационно-методической и учебно-методической документации, подбор профессорско-преподавательского и учебно-вспомогательного персонала, материально-техническое и информационное обеспечение образовательной программы, формирование методов и технологии обучения, непосредственное осуществление образовательной программы.
Наконец, завершение проекта предполагает итоговую аттестацию выпускников либо другой вид контроля качества, закрытие договоров, проверку финансовой отчетности, анализ финансовых результатов, расформирование проектного коллектива.
В табл.3.4.1. представлены основные фазы жизненного цикла образовательного проекта и соответствующие им виды деятельности.
Таблица 3.4.1.
Фазы жизненного цикла образовательного проекта
| Г | 1 Концепция | 2 Планирование | 3 Реализация | 4 Завершение |
| !• | Цели и задачи | • Бизнес-план | • Содержание ОП | • Контроль |
| , • | Маркетинг | • Календарный | • Методическое | качества |
| • | Структуризация | план | обеспечение ОП | • Закрытие до- |
| • | Персонал | • Бюджет | • Кадровый со- | говоров |
| • | Оценка стоимо- | • Проектный | став | • Проверка |
| сти | анализ | • Материально- | финансовой | |
| техническое | отчетности | |||
| обеспечение | • Анализ фи- |
• Методы и тех-
пологим
нансовых результатов
• Обучение
• Расформирование про- сктпого кол- ( лектива
3.4.2.
Еще по теме Принципы управления образовательными проектами:
- Принципы планирования и управлении инвестиционным проектом.
- 3.4.3. Организационный механизм реализации образовательного проекта
- Анализ и оценка образовательных проектов
- Реализация проекта «Сохранения леса в Чесапике» Наиболее удачным проектом, реализованном на принципах ГЧП, в США считается проект «Сохранения леса в Чесапике»
- 8.3. Принципы оценки инвестиционных проектов
- § 4.2.2. Принципы оценки эффективности инвестиционных проектов
- Злобин Э.В., Мищенко С.В., Герасимов Б.И.. Управление качеством в образовательной организации. Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та,2004. 88 с., 2004
- Глава 2. Теоретические проблемы управления конкурентоспособностью высшего учебного заведения на региональном рынке образовательных услуг
- 18.1. Менеджмент управление персоналом: персонал предприятия как объект управления;место и роль управления персоналом в системе управленияпредприятием; принципы управления; трудовой потенциал как экономическая категория и его место в системе оценок общественного производства
- Понятие эффективности инвестиционного проекта. Принципы и методы оценки