ВАЖНОСТЬ ПЛАНОВЫХ ПОЖЕРТВОВАНИЙ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Плановые пожертвования очень разнообразны по формам. К самым популярным относятся: дар по завещанию, ежегодные благотворительные ренты и отложенные ренты, страховые от- числения и благотворительные остаточные трасты. Способы их осуществления тоже бывают самыми разными, от простого упоминания организации в завещании, заключения контракта об учреждении ренты и до сложных контрактов и соглашений об учреждении благотворительных трастов. Плановые пожертвования предполагают наличие не только спонсора и организации, но также юристов и финансовых советников. Все начинается с того, что у клиента появляется интерес и стремление больше узнать о возможных формах плановых пожертвований. Затем следуют переговоры между клиентом и представителем отдела по плановым пожертвованиям, иногда с привлечением юриста или финансового советника. Ниже в этой главе описано, как представителю отдела по плановым пожертвованиям следует продемонстрировать на примерах различные формы плановых пожертвований и способы их осуществления, чтобы клиент составил более полное представление о существующих возможностях.

Важность плановых пожертвований подтверждается научными и статистическими данными. Например, в исследовании, проведенном Институтом изучения общественного благосостояния (Social Welfare Research Institute), прогнозируется, что из 43,5 трлн дол., которые будут завещаны в течение первой половины текущего столетия, 444 млрд дол. перейдут в благотворительные трасты [Non-Cash Gifts, 2004]. Почти вся эта сумма будет в виде неденежных пожертвований (недвижимость, произведения искусства, патенты). Кроме того, согласно данным Фонда дарения США (Giving USA Foundation) (2004), в 2003 г. общий объем завещательных пожертвований составил 21,60 млрд дол., что на 12,8% больше, чем в 2002 г. Завещательные дары в 2003 г. составили 9% от всех пожертвований. Эта статистика ошеломляет и подчеркивает необходимость для любой организации, независимо от ее размера, иметь как минимум отдел завещаний, чтобы заинтересовывать спонсоров и клиентов включением организации в свои завещания. Учитывая, что в ближайшие 50 лет ожидается огромный переток капитала от одного поколения к другому, каждой организации стоит разработать грамотную программу плано- вых пожертвований, чтобы принять участие в этом грандиозном перераспределении собственности.