<<

СИСТЕМА ОЦЕНИВАНИЯ ЗНАНИЙ И УМЕНИЙ ПО КУРСУ «КОРПОРАТИВНЫЕ ФИНАНСЫ»

Цель изучения дисциплины «Корпоративные финансы» со­стоит в освоении студентами современных фундаментальных ос­нов финансовой деятельности корпорации.

Для этого решаются следующие задачи:

• раскрыть содержание, состав, структуру и движение корпора­тивных финансов, их функции, принципы организации и опреде­лить основные задачи управления ими;

• освоить теоретические и практические подходы к решению наиболее общих проблем в области финансовой стратегии, техно­логии принятия долгосрочных и краткосрочных финансовых ре­шений, финансовых инструментов, анализа финансового состоя­ния корпорации, эффективного управления капиталом, поиск ис­точников финансирования и т.д.

Данная дисциплина предполагает наличие у студентов знаний по микроэкономике, финансам организации, финансовому учету и отчетности, по налогообложению, экономическому анализу. Для эффективного освоения данной учебной дисциплины, студенты должны владеть следующими знаниями и компетенциями:

• Знать механизм функционирования рыночной экономики.

• Иметь представления о системе организации финансов на предприятии.

• Владеть методиками коэффициентного анализа.

• Знать основные налоги.

• Уметь читать формы финансовой отчетности.

• Знать систему формирования затрат у хозяйствующего субъ­екта.

• Иметь навыки владения математическим аппаратом.

Текущий контроль осуществляется в ходе учебного процесса и

консультирования студентов. Основными формами текущего кон­троля знаний являются:

• решение задач, тестов и их обсуждение с точки зрения умения формулировать оценочные выводы, вносить рекомендации и при­нимать адекватные финансовые решения;

• выполнение контрольных заданий и обсуждение результатов;

• участие в дискуссии по проблемным вопросам дисциплины;

• выполнение индивидуальных проектов.

По данному курсу проводится две формы аттестации: предва­рительная промежуточная (зачет) и итоговая промежуточная (эк­замен).

Предварительная промежуточная аттестация проводится в

форме зачета по результатам выполнения практических заданий и контрольной работы.

Условие получения зачета:

Выполнение контрольных работ и индивидуальных заданий.

Получение зачета является основанием для допуска к экзамену.

Промежуточная аттестация проводится в форме экзамена. Ис­пользуется рейтинговая система оценки.

В рейтинг входит текущая аттестация по ряду параметров каче­ства учебы и итоговая по курсу.

Контроль­ные работы

(2)

Своевремен­ное выполне­ние и защита задания (1 задание) Самостоя­тельная работа (2) Экзамена­

ционный

балл

Экз. баллы, учитываемые в оценке за курс Общее ко­личество баллов за семестр по курсу
Максимум 30 баллов Максимум 10 баллов Макс.

10 б.

максимум 100 баллов 50% от баллов, полученных на экзамене Максимум 100 баллов

Конвертация баллов в оценки

86-100 баллов отлично

66-85 баллов 50-65 баллов

хорошо

удовлетворительно

Менее 50 баллов - неудовлетворительно

<< |
Источник: Шимширт Н.Д., Копилевич В.В.. Практические аспекты финансового управления корпора­цией : учеб. пособие / под ред. Н.Д. Шимширт. - Томск,2017. - 160 с.. 2017

Еще по теме СИСТЕМА ОЦЕНИВАНИЯ ЗНАНИЙ И УМЕНИЙ ПО КУРСУ «КОРПОРАТИВНЫЕ ФИНАНСЫ»:

  1. 5.1. Корпоративные финансы в финансовой системе страны
  2. Реформа банковской системы и развитие корпоративных отношений Основные принципы и стандарты, закладываемые при формировании отдельных направлений корпоративной стратегии банка Принципы корпоративного управления
  3. 6.2 Структура системы корпоративного управления в России.                  Используемые модели корпоративного управления
  4. Тема 5. Корпоративные финансы
  5. Тема 6. Корпоративный шантаж и методы его реализации: Определение и признаки корпоративного шантажа. Субъект корпоративного шантажа. Объект корпоративного шантажа. Основные методы корпоративного шантажа
  6. Принципы организации корпоративных финансов
  7. Глава 2 Оценивание рисков аварий и инцидентов, разработка автоматизированной системы поддержки принятия решений в управлении процессом обеспечения промышленной безопасности нефтегазового предприятия
  8. 1. 7 Финансы корпоративных групп в России
  9. 1. 6 Финансы зарубежных корпоративных структур
  10. Основные принципы эффективного управления корпоративными финансами
  11. 1. 3 Принципы организации корпоративных финансов
  12. Вопросы по курсу «Страхование» для комплексной аттестации студентов-выпускников специальности 06.04.00 «Финансы и кредит».
  13. Современные корпоративные финансы. Сборник лекций,
  14. Корпоративные финансы. Курс лекций, 2020
  15. Система управления корпоративными информационными ресурсами при модернизации производственных систем
  16. Тема 4. Общая характеристика корпоративных процессов в современной российской экономике: история развития корпоративных процессов, российская специфика корпоративных процессов, мотивация корпоративных процессов
  17. Открытые лекции из цикла «Современные корпоративные финансы»
  18. Сущность, функции и формы проявлений корпоративных финансов
  19. Тема 9. Построение системы корпоративной безопасности корпорации. Алгоритм построения корпоративной безопасности. Основа мониторинга. Распределение задач среди персонала корпорации. Типовые схемы защитного структурирования