Вопросы к конкретной ситуации

Что вы можете сказать об организационной культуре на электромеханическом заводе? Конкретно, какие аспекты культуры вы подметили в этой ситуации? Какие общие ценности разделяются участниками событий? Что вы могли бы сказать о том, каким образом поддерживается существующая на заводе организационная культура? Соответствует ли, по вашему мнению, она целям и стратегии завода? Как в целом вы охарактеризовали бы организационную культуру на заводе?

По всей России и далеко за ее пределами известны были «мальцовское» стекло, «мальцовский» чугун, «мальцовские» локомобили, «мальцовские» паровозы и другие изделия.

Но помимо чугунолитейных, машиностроительных, механических, хрустальных заводов и фабрик в освоенном Мальцевыми округе действовало множество самых разных производств, как мы сегодня говорим, - малых предприятий. И все они действовали в основном на местном сырье. Так к 1880 году на территории

<< | >>

↑

Источник: Алексеевский B.C. Введение в российский менеджмент. 2001

Еще по теме Вопросы к конкретной ситуации:

- Public relations (PR) - Антикризисное управление - Банковский менеджмент - Иновационный менеджмент - Контроллинг - Корпоративное управление - Маркетинг - Менеджмент организаций - Основы менеджмента - Отраслевой менеджмент - Стратегический менеджмент - Управление персоналом - Управление продажами - Управление проектами - Управленческие решения - Финансовый менеджмент -

- Аудит - Банки - Бизнес - Бухгалтерский учет - Макро и Микроэкономика - Маркетинг - Менеджмент - Философия - Финансы - Экономика -