>>

Определение и причины миграции рабочей силы

Что же такое миграция и каковы ее причины? Определить это явление, как ни странно, довольно сложно. В самом общем виде понятие миграции предполагает «перемещение людей на достаточно большое расстояние и достаточно длительный срок» [29].

В международной экономике принято понимать под миграцией рабочей силы переселение трудоспособного населения из одной страны в другую сроком более чем на год. Однако мигранты могут вернуться на родину раньше (если условия в принимающей стране оказались неблагоприятными). Достаточно распространены «маятниковые» миграции - периодические поездки, совершаемые работниками между различными населенными пунктами [4], - среди тех, кто занят сезонными работами, например в сельском хозяйстве или туризме. В небольших странах Европы или в приграничных регионах как европейских, так и азиатских стран в последние десятилетия популярны ежедневные «маятниковые» перемещения людей на работу и обратно из одной страны в другую (например, Бельгия - Люксембург, Малайзия - Сингапур).

Таким образом, современная миграция принимает самые разнообразные формы, но в любом случае остается вопрос: что заставляет людей уезжать - временно или насовсем - из родной страны, покидая свой дом, иногда и семью, родных и друзей, привычный жизненный уклад?

Колосницына М.Г. - к.э.н., доцент ГУ ВШЭ, заместитель заведующего кафедрой государственного управления и экономики общественного сектора.

Суворова И.К. - младший научный сотрудник Института проблем государственного и муниципального управления, аспирант ГУ ВШЭ.

Естественно предположить, что эмигрант надеется повысить свой жизненный уровень, увеличив, в первую очередь, доход (зарплату), а также улучшив условия труда (режим рабочего времени, отпуск и т.п.). Такое предположение подтверждается всей историей миграции - это, в основном, перемещения из перенаселенных в XVIII-XIX вв.

стран Западной Европы в Америку, Австралию, Новую Зеландию, а затем, уже в XX в., движение работников из развивающихся стран в Европу (Турция - Германия; Алжир, Марокко - Франция; Индия, Египет - Великобритания), а также в США и Канаду. Если посмотреть на миграцию между развивающимися странами, то движение также происходит в сторону более индустриально развитых стран или богатых топливно-энергетическими ресурсами (например, из Пакистана и Индии в ОАЭ, Катар, Бахрейн). Не случайно Дж. Гэлбрейт называет миграцию весьма действенным - и при этом не требующим специальных усилий от правительства - средством борьбы с бедностью [21, с. 98]. Причем речь идет не только о прямом приращении денежного дохода семьи, но и о более комфортном существовании в целом (за счет предоставляемых принимающим государством общественных благ[1]), а также о лучшем будущем для детей, которые смогут получить образование и уже навсегда распроститься с нищетой.

В литературе часто называют и неэкономические факторы миграции: воссоединение с семьей или создание новой семьи, проблемы здоровья или неподходящего климата, стремление получить лучшее образование. К «неэкономическим» мигрантам обычно относят и жертв политических или религиозных притеснений. Все эти мотивы переселения, действительно, не связаны прямо со стремлением получить лучшую работу (доход), но все равно в конечном итоге люди надеются улучшить свое положение, или, говоря языком экономической теории, достичь более высокого уровня полезности. Поэтому, строго говоря, любая добровольная миграция может рассматриваться как экономическая.

| >>
Источник: Колосницына М.Г., Суворова И.К.. Международная трудовая миграция: теоретические основы и политика регулирования. ЛЕКЦИОННЫЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ. 2012. 2012

Еще по теме Определение и причины миграции рабочей силы:

  1. 1. Сущность, формы и причины международной миграции рабочей силы. Мировой рынок рабочей силы.
  2. 7.1. Виды международной миграции рабочей силы и ее причины
  3. 7.1. Виды международной миграции рабочей силы и ее причины
  4. 6.1. Международная миграция рабочей силы, её виды и причины
  5. Виды международной миграции рабочей силы и ее причины
  6. 1. Международная миграция рабочей силы: причины, виды, масштабы
  7. 64. Причины и виды международной миграции рабочей силы.
  8. В.34. Причины, факторы и направления миграции рабочей силы в 20-21вв.
  9. 16. Международная миграция рабочей силы – важнейшая форма МЭО. Мировые рынки рабочей силы
  10. Подходы к определению понятия международного рынкатруда и международной миграции рабочей силы.
  11. 1.2.3. Регулирование миграции рабочей силы Внешние тенденции миграции населения
- Информатика для экономистов - Антимонопольное право - Бухгалтерский учет и контроль - Бюджетна система України - Бюджетная система России - ВЭД РФ - Господарче право України - Государственное регулирование экономики в России - Державне регулювання економіки в Україні - ЗЕД України - Инновации - Институциональная экономика - История экономических учений - Коммерческая деятельность предприятия - Контроль и ревизия в России - Контроль і ревізія в Україні - Кризисная экономика - Лизинг - Логистика - Математические методы в экономике - Международные экономические отношения - Микроэкономика - Мировая экономика - Муніципальне та державне управління в Україні - Налоговое право - Организация производства - Основы экономики - Политическая экономия - Размещение производительных сил (РПС) - Региональная и национальная экономика - Страховое дело - Теория управления экономическими системами - Управление инновациями - Философия экономики - Ценообразование - Экономика зарубежных государств - Экономика и управление народным хозяйством - Экономика отрасли - Экономика предприятия - Экономика природопользования - Экономика труда - Экономическая безопасность - Экономическая география - Экономическая демография - Экономическая статистика - Экономическая теория и история - Экономический анализ -