1. Международная миграция рабочей силы: причины, виды, масштабы
Одним из проявлением возрастания интернационализации хозяйственной и социально-культурной жизни человечества является международная миграция населения в целом и трудовых ресурсов в частности.
Под международной трудовой миграцией (миграцией рабочей силы) понимается перемещение населения через государственные границы для того, чтобы вступить в трудовые отношения с работодателями в другой стране. Она включает в себя эмиграцию, т.е. выезд части трудоспособного населения за границу и иммиграцию – приток трудовых ресурсов в страну из-за границы, а также реэмигацию – возращение эмигрантов на постоянное место жительства на родину.
В современных условиях для миграции характерны как экономические, так и неэкономические (социальные, политические, этнические, военные, экологические и др.) причины.
К экономическим причинам относят:
- существование хронической, относительно высокой безработицы в стране, стимулирующее усиление трудовой миграции;
- различие в уровне экономического развития стран, приводящее к тому, что рабочая сила перемещается в страны с более высоким уровнем ВВП на душу населения, а соответственно, высоким уровнем доходов населения и социального обеспечения;
- различие в обеспеченности страны трудовыми ресурсами;
- деятельность ТНК и ТНБ, приводящая к перемещениям трудовых ресурсов к рабочим местам в зарубежных филиалах ТНК;
- унификация обучения и подготовки кадров в мире и др.
К неэкономическим причинам относят:
- бегство от политических преследований, расовой и национальной дискриминации;
- ведение боевых действий в стране;
- экологические катастрофы, приведшие к массовому загрязнению окружающей среды, и др.
В мировой практике сложилась следующая классификация форм миграции рабочей силы:
в зависимости от сроков:
- окончательная, постоянная или безвозвратная, при которой мигранты выезжают на постоянное место жительства в принимающей стране;
- временная или возвратная, когда миграция ограничена сроком пребывания в стране въезда и обусловлена в дальнейшем возращением к месту постоянного жительства;
- сезонная миграция – кратковременное перемещение населения для работы в тех отраслях хозяйства, которые имеют сезонный характер (сельское хозяйство, рыболовство, сфера услуг).
по характеру перемещения:
- маятниковая (челночная, приграничная) — ежедневный переезд из одной страны в другую и обратно.
- «утечка умов» — международная миграция высококвалифицированных кадров (ученых, редких специалистов, иногда «звезд» искусства, спорта).
по причинам перемещения:
- добровольная, при которой перемещение за границу происходит по желанию мигранта;
- вынужденная, не зависящая от воли и желания мигранта (войны, стихийные бедствия, политический режим и т. д.)
по степени законности:
- легальная – перемещение границы без нарушения законодательства;
- нелегальная — незаконный въезд в другую страну в поисках работы или прибытие в нее на законных основаниях (по частным приглашениям, в качестве туристов и т.д.) с последующим нелегальным трудоустройством;
Совокупное перемещение населения за пределы страны образует миграционные потоки.
Следует отметить, что размеры международной миграции рабочей силы в мире неуклонно растут. Для оценки масштабов трудовой миграции используются различные показатели:
- масштабы выбытий, т.е. число эмигрантов, выехавших за рубеж за определенный период с целью устройства на работу;
- масштабы прибытий, т.е. число иммигрантов, приехавших в страну в поисках работы за определенный период;
- сальдо миграции или чистая миграция, представляющая разницу между числом прибывших и числом выбывших в стране за определенный период;
- валовая миграция, или общая, миграция, т.е. сумма числа прибывших и выбывших в стране, регионе за определенный промежуток времени.
Общее количество мигрантов поддается лишь весьма приблизительной оценке. По оценкам экспертов, в середине 90-х гг. в мире насчитывалось около 30 млн трудящихся-мигрантов. С учетом членов их семей, сезонных мигрантов, нелегальных иммигрантов и беженцев общая численность мигрантов была выше в 5-6 раз. В 90-х гг. в мире переезжало из страны в страну в поисках работы около 20 млн человек в год. Немалую часть этих потоков составляют нелегальные мигранты. Так, в Западной Европе насчитывается не менее 3 млн нелегальных иммигрантов, а в США их численность оценивается в 4,5 млн человек.
Республика Беларусь имеет положительное сальдо миграции со всеми странами СНГ и Балтии. За 2001—2003 гг. оно составило 30,7 тыс. чел. За этот период в другие страны выехало на 10,9 тыс. чел. больше, чем прибыло из них в Беларусь. Из общего количества прибывших за последние три года 53,9 % составляют жители Российской Федерации, 15,6 % — Украины, 10,7 % — Казахстана и 7,4 % — стран дальнего зарубежья. Из Беларуси за 2001—2003 гг. в Россию выехало 50,7 %, страны дальнего зарубежья — 37,9 %, Украину — 7,3 %, Казахстан — 1,1 % всех выбывших.
Еще по теме 1. Международная миграция рабочей силы: причины, виды, масштабы:
- Виды международной миграции рабочей силы и ее причины
- 7.1. Виды международной миграции рабочей силы и ее причины
- 7.1. Виды международной миграции рабочей силы и ее причины
- 6.1. Международная миграция рабочей силы, её виды и причины
- 1. Сущность, формы и причины международной миграции рабочей силы. Мировой рынок рабочей силы.
- 64. Причины и виды международной миграции рабочей силы.
- 9.1.Сущность международной миграции рабочей силы. Внешние тенденции и проблемы международной миграции. Проблема «утечки умов».
- 16. Международная миграция рабочей силы – важнейшая форма МЭО. Мировые рынки рабочей силы
- Тема 9. Международная миграция рабочей силы
- Определение и причины миграции рабочей силы
- Международная миграция рабочей силы
- Тема 11 Международная миграция рабочей силы
- понятие и классификация международной миграции рабочей силы
- Тема 11 Международная миграция рабочей силы
- международная миграция рабочей силы: факторы, преимущества и недостатки
- Международная миграция рабочей силы и ее государственное регулирование
- Сущность и влияние на благосостояние международной миграции рабочей силы
- В.34. Причины, факторы и направления миграции рабочей силы в 20-21вв.
- 5.2. Динамика международной миграции рабочей силы