Фирменный стиль
Систематическое рассмотрение содержания культуры фирмы целесообразно начать с ее наиболее очевидной, формализованной частью культуры фирмы - с фирменного стиля.
Фирменный стиль является важной частью культуры фирмы.
Он непосредственно связан с образом (имиджем) фирмы, который, подобно двуликому Янусу обращен и адресуется в две стороны: к внутрифирменной жизни и вовне. Разумеется, организационная культура и фирменный стиль - это, прежде всего, внутреннее дело фирмы, то, что складывается и формируется в ней самой. Но одновременно они оказываются и лицом фирмы, ее обликом, по которому о ней судит социальное окружение. И все же, как известно, «короля играет свита», и поэтому, в конечном счете, имидж фирмы «разыгрывается» ее персоналом.Фирменный стиль - основное средство формирования имиджа, или образа фирмы, в котором участвуют все виды рекламы и ПР и который:
улучшает отношение потребителя к фирме;
воспринимается как своего рода гарантия качества товаров и услуг;
помогает закреплять желательные для фирмы потребительские предпочтения;
резко повышает эффективность рекламы;
позволяет экономить средства.
Фирменный стиль должен быть:
адекватным, т.е. соответствовать реально существующему образу фирмы;
оригинальным, т.е. отличаться от образов других фирм (товаров), особенно однотипных, чтобы Вас не спутали ни с кем другим и быстро и надежно запомнили;
пластичным (динамичным), чтобы никогда не устареть, не выйти из моды и в то же время казаться неизменным;
иметь четкий адрес, т.е. быть привлекательным не для всех вообще, а только для ваших целевых групп воздействия.
Фирменный стиль - это набор цветовых, графических, словесных, типографических, дизайнерских постоянных элементов (констант),
обеспечивающих визуальное и смысловое единство товаров (услуг), всей исходящей от фирмы информации, ее внутреннего и внешнего оформления. В разных сочетаниях все эти элементы должны постоянно присутствовать в рекламе, оформлении продукции, офисов, производственных и других помещений фирмы.
Фирменный стиль это символически выраженная составляющая культуры фирмы, знаковая система, обозначающая фирму и ее деятельность. Поэтому целесообразно рассмотреть ее компоненты более систематично, переходя от как бы внешних (формальных) компонентов и факторов к более глубинным.
Еще по теме Фирменный стиль:
- Фирменный стиль и интерьер магазина.
- Вопрос 1.5. Фирменный стиль и товарный знак фирмы.
- 2.3. Корпоративная культура и фирменный стиль как условие, цель и средство PR
- Веб-стиль жизни, веб-стиль работы ( Web lifestyle , Web workstyle )
- Фирменная структура винодельческого сектора Франции в условиях кризиса перепроизводства
- Культура фирмы: от фирменного стиля до корпоративности
- Стиль управления
- 7.4. Открытие расчетных и валютных счетов, изготовление печати и фирменных бланков
- Стиль изложения
- Кризисный стиль общественного развития России
- 8. 5. Тактика (стиль) менеджмента
- Демократичний стиль лідерства.
- ЯЗЫК МОДЫ Стиль и дизайн
- 2.3. Стиль руководителя
- 22.11. Лидерство и стиль управления
- Культура, стиль и ценности
- Искусство, стиль, наука?
- Авторитарний стиль лідерства.