11.9, Расчеты по единому социальному налогу (ЕСН)

В соответствии со ст.

Налоговая база и ставка единого социального налога Налоговая

база на каждого отдельного работника нарастающим

итогом с начала года Распределение единого социального налога Фонд социального страхования Российской Федерации Фонды обязательного медицинского страхования Итого фонды обязательного медицинского

страхования Фонды обязательного медицинского страхования До 280 000 РУб. 20% 3,2% 0,8% 2% 26% От 2В0 001 До

600 000 руб. 56 000 руб.

+ 7,9% с суммы, превышающей 280 000 руб. 8960 руб, +

1,1%с суммы, превышающей 280 000 руб. 2240 руб. +

0,5% с суммы, пребывающей 280000 руб. 5600 руб. +

0.5% с суммы, превышающей 280 000 руб. 72 ЄОО руб, + 10,0% с суммы, превышающей 280 000 руб. Свыше 600000 руб. 91 230 руб. + 2,0% с суммы, превышающей 600 000 руб. 12 480 руб. 38^0 руб. 7200 руб. 104 800 руб.

+ 2% с суммы, превышающей 600 000 руб. Кроме того, помимо ЕСН с суммы заработной платы, начисленной работникам предприятия по-прежнему будут платить страховые взносы от несчастных случаев иа производстве и профессиональных заболеваний, которые установлены Федеральным законом от 24 июля 1998 г. №125-ФЗ-Это предусмотрено ст. II Федерального закона от 5 августа 2000 г. №118-ФЗ (далее — Закон №118-ФЗ),

Организации, занятые в производстве сельскохозяйственной продукции, крестьянские (фермерские) хозяйства, выступающие в качестве работодателей, платят ЕСН по более низким ставкам.

Максимальная ставка налога, по которой облагаются доходы (за вычетом расходов) от предпринимательской деятельности, полученные индивидуальными предпринимателями, крестьянскими (фермерскими) хозяйствами и т.

Кроме того, доходы адвокатов, оказывающих физическим лицам юридические услуги, которые оплачиваются из бюджета, облагаются единым социальным налогом по отдельным ставкам. Максимальная ставка (к части доходов, не превысившей 100 000 руб.) составляет 17,6%, минимальная (будет применяться к части доходов, превысившей 600 000 руб.) — 2%.

Согласно ст. 243 НК РФ, работодатели ежемесячно обязаны вносить авансовые платежи по налогу непосредственно перед тем, как получить в банке средства для выплаты заработной платы работникам. Однако это должно быть сделано не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором была начислена заработная плата.

По каждому работнику организации рассчитывают сумму налога, зачисляемую в ПФР, ФСС России, ФФОМС и территориальный фонд обязательного медицинского страхования.

Следует иметь ввиду, что для лиц определенного возраста половинная часть ПФР направляется на финансирование страховой части трудовой пенсии и отдельно накопительной части данной пенсии. Тариф такой части отчислений ежегодно возрастает, что создает заинтересованность будущих пенсионеров в росте заработной платы.

Начисленные суммы налога по каждому работнику отражают по дебету тех счетов, на которые отнесена заработная плата: 20, 23, 25, 26, 44. При этом кредитуют счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». К этому счету предприятия открывают следующие субсчета: 1.

«Единый социальный налог, зачисляемый в ПФР»; 2.

«Единый социальный налог, зачисляемый в ФСС России»; 3.

«Единый социальный налог, зачисляемый в ФФОМС»; 4.

«Единый социальный налог, зачисляемый в ТФОМС»; 5.

«Расчеты по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

При фактическом перечислении денежных средств эти субсчета дебетуют с кредитованием счета 51 «Расчетные счета».

Оплата листков нетрудоспособности и другие выплаты за счет средств государственного социального страхования отражаются в бухгалтерском учете корреспонденции:

Дебет 69-2 Кредит 70

В соответствии со ст.

государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по временной нетрудоспособности, пособия по уходу за больным ребенком, пособия по безработице, беременности и родам; 2)

все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных о соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с; ?

возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья; ?

бесплатным предоставлением жилых помещений и коммунальных услуг; *

оплатой стоимости и (или) выдачей полагающегося натурального довольствуя, а также с выплатой денежных средств взамен этого довольствия; *

оплатой стоимости питания, спортивного снаряжения, оборудования, спортивной и парадной формы, получаемых спортсменами и работниками физкультурно-спортив- ных организаций для учебно-тренировочного процесса и участия в спортивных соревнованиях; ?

увольнением работников, включая компенсации на неиспользованный отпуск; •

возмещением иных расходов, включая расходы на повышение профессионального уровня работников; •

трудоустройством работников, уволенных в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата, реорганизацией или ликвидацией организации; •

выполнением работником трудовых обязанностей (в том числе переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов).

При оплате работодателем расходов на командировки работников как внутри страны, так и за ее пределы не подлежат налогообложению суточные в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы, расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения или пересадок, на провоз багажа, расходы по найму жилого помещения, расходы на оплату услуг связи, сборы за выдачу (получение) и регистрацию служебного заграничного паспорта, сборы за выдачу (получение) виз, а также расходы на обмен наличной валюты или чека в банке на наличную иностранную валюту При непредставлении документов, подтверждающих оплату расходов по найму жилого помещения, суммы такой оплаты могут быть освобождены от налогообложения в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации.

суммы единовременной материальной помощи, оказываемой работодателями работникам в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством в целях возмещения причиненного им материального ущерба или вреда их здоровью, а также физическим лицам, пострадавшим от террористических актов на территории Российской Федерации; 4)

суммы оплаты труда и другие суммы в иностранной валюте, выплачиваемые своим работникам, а также военнослужащим, на1 правленным на работу (службу) за границу налогоплательщиками — финансируемыми из федерального бюджета государственными учреждениями или организациями — в пределах размеров, установленных законодательством Российской Федерации; 5)

доходы членов крестьянского (фермерского) хозяйства, получаемые в этом хозяйстве от производства и реализации сельскохозяйственной продукции, а также от производства сельскохозяйственной продукции, ее переработки и реализации - втечение пяти лет начиная с года регистрации хозяйства.

Эта норма применяется в отношении доходов тех членов крестьянского (фермерского) хозяйства, которые ранее не пользовались такой нормой; 6)

доходы (за исключением оплаты труда наемных работников), получаемые членами родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, зарегистрированных в установленном порядке, от реализации продукции, полученной в результате ведения ими традиционных видов промысла; 7)

суммы страховых платежей (пенсионных взносов), выплачиваемых организацией по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемых на срок не менее одного года, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов этих застрахованных лиц; суммы платежей (взносов) налогоплательщика по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемых исключительно на случай наступления смерти застрахованного лица или утратой застрахованным лицом трудоспособности в связи с исполнением им трудовых обязанностей); 8)

суммы, выплачиваемые за счет членских взносов садоводческих, садово-огородных, гаражно-строительных и жилищно-стро-, ительных кооперативов (товариществ) лицам, выполняющим работы (услуги) для указанных организаций; 9)

стоимость проезда работников и членов их семей к месту проведения отпуска и обратно, оплачиваемая работодателемлицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с законодательством Российской Федерации; 10)

суммы, выплачиваемые физическим лицам избирательными комиссиями, а также из средств избирательных фондов кандидатов, зарегистрированных кандидатов на должность Президента РФ, кандидатов, зарегистрированных кандидатов в депутаты Государственной Думы, кандидатов, зарегистрированных кандидатов в депутаты зако- нодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, кандидатов, зарегистрированных кандидатов на должность главы исполнительной власти субъекта Российской Федерации, кандидатов, зарегистрированных кандидатов на должность в выборный орган местного самоуправления, кандидатов, зарегистрированных кандидатов на должность главы муниципального образования, кандидатов, зарегистрированных кандидатов на должность в ином федеральном государственном органе, государственном органе субъекта Российской Федерации, предусмотренным Конституцией Российской Федерации, конституцией, уставом субъекта Российской Федерации и избираемым непосредственно гражданами, кандидатов, зарегистрированных кандидатов на должность на иную должность в органе местного самоуправления, предусмотренную уставом муниципального образования и замещаемую посредством прямых выборов, избирательных фондов и избирательных объединений и избирательных блоков за выполнение этими лицами работ, непосредственно связанных с проведением избирательных компаний; 11)

стоимость форменной одежды и обмундирования, выдаваемых работникам, обучающимся, воспитанникам в соответствии с законодательством Российской Федерации бесплатно или с частичной оплатой и остающихся в личном постоянном пользовании; 12)

стоимость льгот по проезду, предоставляемых законодательством Российской Федерации отдельным категориям работников, обучающихся, воспитанников; 13)

выплаты в денежной и натуральной формах, осуществляемые за счет членских профсоюзных взносов каждому члену профсоюза, при условии, что данные выплаты производятся не чаще одного раза в три месяца и не превышают 10 ООО руб, в год. 14)

выплаты в натуральной форме товарами собственного производства — сельскохозяйственной продукцией и (или) товарами для детей — в размере до 1000 руб. (включительно) в расчете на одно физическое лицо - работника за календарный месяц производятся не чаще одного раза втри месяца и не превышают J0 ООО руб. в год.

Не подлежат налогообложению выплаты работникам организаций, финансируемых за счет средств бюджетов, не превышающие 2000 руб. на одно физическое лицо за налоговый период по каждому из следующих оснований:

* суммы матсриальнбй помощи, оказываемой работодателями своим работникам, а также бывшим своим работни- кам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту; •

суммы возмещения (оплата) работодателями своим бывшим работникам (пенсионерам по возрасту и(нли) инвалидам) и(или) членам их семей стоимости приобретенных ИМИ (для них) медикаментов, назначенных им лечащим врачом.

В налоговую базу (в части суммы налога, подлежащей зачислению в ФСС России), помимо выплат, указанных вьшге, не включаются также любые вознаграждения, выплачиваемые работникам по договорам гражданско-правового характера, авторским и лицензионным договорам.

Налоговыми льготами пользуются: 1)

организации любых организационно-правовых форм — с сумм доходов, не превышающих 100 ООО руб. в течение налогового периода, начисленных работникам, являющимся инвалидами I, II и III групп; 2)

следующие категории работодателей — с сумм доходов, не превышающих 100 000 руб. в течение налогового периода на каждого отдельного работника: •

общественные организации инвалидов (в том числе созданные как союзы общественных организаций инвалидов), среди членов которых инвалиды и их законные представители составляют не менее 80%, и их региональные и местные отделения; -

организации, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов и в которых среднесписочная численность инвалидов составляет не менее 50%, а доля заработанной платы инвалидов в фонде оплаты труда составляет не менее 25%; -

учреждения, созданные для достижения образовательных, культурных, лечебно-оздоровительных, физкультур- но-спортивных, научных, информационных и иных социальных целей, а также для оказания правовой и иной помощи инвалидам, детям-инвалидам и их родителям, единственными собственниками имущества которых являются указанные общественные организации инвалидов.

Указанные в подп. 2 п. 1 ст. 239 НК РФ льготы не распространяются на организации, занимающиеся производством и(или) ре- ализацией подакцизных товаров, минерального сырья, других полезных ископаемых, а также иных товаров в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством РФ по представлению общероссийских общественных организаций инвалидов; 3)

налогоплательщики, указанные в подп. 2 гі. 1 ст. 235 НК РФ, являющиеся инвалидами I, II и III групп, в части доходов отих предпринимательской деятельности и иной профессиональной деятельности в размере, не превышающем 100000 руб. в течение налогового периода; 4)

налогоплательщики, указанные в подп. 2 п. 1 ст. 235 НК РФ, п части сумм налога, зачисляемого в Фонд социального страхования РФ.

В случаях если в соответсвии с законодательном Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, осуществляющие на территории Российской Федерации деятельность п качестве индивидуальных предпринимателей, не обладают правом на государственное пенсионное, социальное обеспечение, медицинскую помощь за счет средств Пенсионного фонда РФ, Фонда социального страхования РФ, фондов обязательного медицинского страхования, они освобождаются от уплаты налога в части, зачисляемой в соответствующие фонды. 1.

Назовите состав нормативных документов по теме. 2.

Как рассчитывают заработок при повременной и сдельной формах оплаты труда?

Освобождаются от уплаты налога налогоплательщики, указанные в подп. 1 ст. 235 НК, с подлежащих налогообложению доходов, выплачиваемых в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства в случае, если такие иностранные граждане и лица без гражданства в соответствии с законодательством Российской Федерации или условиями договора с работодателем не обладают правом на государственное пенсионное обеспечение, социальное обеспечение и медицинскую помощь, осуществляемую соответственно за счет средств Пенсионного фонда РФ, Фонда социального страхования РФ, Фонда социального страхования РФ, фондов обязательного медицинского страхования — в части, зачисляемой в тот фонд, на выплаты из которого данный нерезидент или лицо без гражданства не обладает правом. 3.

Чем отличается средний заработок от заработка, используемого для оплаты отпуска? 4,

От чего зависит сумма пособия по временной нетрудоспособности? 5,

Как отражаются в учете начисления и расчеты по заработной плате? 6.

Дайте определения понятиям «стандартные, социальные, имущественные и профессиональные налоговые вычеты». 7,

Как отражаются в бухгалтерском учете расчеты по единому социальному налогу? 8.

Как осуществляется индивидуальный учет доходов для целей налогообложения?

Укажите букву правильного ответа. 1.

Заработная плата,начисленная сотрудникам бухгалтерии цеха, относится на счет:

а) 20

б) 25

в) 26

г) 29 «Обслуживающие производства и хозяйства». 2.

Удержанный налог на доходы физических лиц отражается проводкой;

а) Дебет 20 Кредит 68;

б) Дебет 69 Кредит 51;

в) Дебет 70 Кредит 68;

г) Дебет 68 Кредит 50. 3.

Для расчета сумм за отпуск берется заработок за:

а) двенадцать календарных месяцев;

б) шесть календарных месяцев;

в) три календарных месяца. 4.

С целью исчисления совокупного годового дохода и налога на доходы физического лица ведут:

а) налоговую карточку по учету дохода и налога на доходы физичских лиц; б) лицевой счет;

в) расчетно-платежную ведомость.

5. Удержанные налоги на доходы физических лиц должны быть перечислены:

а) в день сдачи в банк чека на получение наличных денег

б) не позднее одного дня до получения наличных денег;

в) за три дня до получения наличных денег. Производство без учета становится неуправляемым.

Пьер Пурра (Испания)