<<
>>

ГАРВАРДСКИЙ ПОДХОД

До 70-х годов в американском антимонопольном законо­дательстве преобладала экономическая модель гарвардской школы. Исследователи, принадлежавшие к этой школе, пыта­лись предсказать ситуацию, которая может сложиться на реаль­ных рынках с небольшим числом крупных фирм и сосуществую­щими с ними мелкими конкурентами.

Основная идея гарвард­ской школы заключалась в том, что результаты работы отдель­ных отраслей (выгоды для потребителей, занятость, стабиль­ность цен, технологический прогресс и т.д.) зависят от поведения продавцов и покупателей, которое в свою очередь определяется структурой соответствующего рынка. Эта парадигма[128] получила название «структура-поведение-результаты», которое подчер­кивало направление причинно-следственной связи: от структуры отрасли через поведение фирм к результатам функционирова­ния рынка. Поскольку основное внимание в этом подходе уделяется структуре рынка, то в теории организации рынков он известен также как структуралистская концепция организации рынков.

В своих нормативных приложениях гарвардский подход от­казывался от совершенной конкуренции как идеала, к которому следует стремиться, и использовал идею «эффективной конку­ренции» как рекомендацию для проведения политики поддерж­ки конкуренции. Для того чтобы определить, удовлетворяет ли отрасль критерию «эффективной конкуренции», следовало про­верить структуру рынка и результаты его функционирования. Исходя из этого, ориентация на эмпирические исследования кон­

куренции на отдельных рынках стала одним из основных прин­ципов[129].

Применение гарвардского подхода в практике антимонополь­ного регулирования привело к расширению границ ответст­венности за нарушение антимонопольного законодательства. В Америке в 50-е и 60-е годы этот подход стал краеугольным камнем политики поддержки конкуренции. В его основе лежала идея о том, что рыночная власть сама по себе вредна и поэтому должна быть объявлена вне закона.

Отсюда - рекомендации по запрету слияний, разделению компаний на тех рынках, где кон­центрация казалась чрезмерной. Для антимонопольного законо­дательства этого периода было характерно подозрительное отношение к крупным предприятиям. Считалось, что если число фирм в отрасли невелико, то фирмы смогут договориться об ограничении конкуренции и проявят свою рыночную власть, что причинит вред покупателям. Кроме того, крупные фирмы рассматривались как угроза для мелкого бизнеса[130], а также как потенциальная угроза демократии.

По отношению к нестандартной и непривычной практике организации бизнеса в этот период применялся подход, к кото­рому в литературе часто применяется эпитет «негостеприим­ный»[131]. Основу этого подхода составляли четыре основные пред­посылки:

65

• фирму можно представить в виде производственной функ­ции, нацеленной на максимизацию прибыли;

• провал рынка можно выявить, сравнив реальный результат с неким идеальным результатом;

• существуют серьезные барьеры для доступа на рынок;

• государство играет положительную роль.

Из этих предпосылок следовало, что если естественные границы фирмы задаются применяемой технологией, тогда лю­бые попытки изменить эти границы по причинам, не связанным с технологией производства, направлены на ограничение конку­ренции. Реальная хозяйственная практика сравнивалась с идеаль­ным рынком, для которого характерны нулевые трансакцион­ные издержки, атомистическая конкуренция и отсутствие потерь потребительского излишка, и это сравнение приводило к выводу о том, что нестандартную деловую практику следует запретить. В эти рассуждения хорошо вписывалась и идея о барьерах для доступа на рынок.

2.2.

<< | >>
Источник: Экономика как искусство : методологические вопросы применения экономической теории в прикладных социально-экономических иссле­дованиях/ [отв. ред. О.И. Ананьин]; Ин-т экономики РАН. -М.: Наука,2008. - 255 с. - (Экономическая теория и стратегия развития).. 2008

Еще по теме ГАРВАРДСКИЙ ПОДХОД:

  1. Гарвардский экономист против бесстрашной иммигрантки
  2. Гарвардская школа бизнеса пришла на помощь еще раз
  3. Ситуационный подход
  4. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
  5. Исследовательский подход
  6. Доходный подход
  7. Тема 1 СИТУАЦИОННЫЙ ПОДХОД
  8. 2.2. Основные методологические подходы к исследованию организационнойкультуры
  9. 2.4. Логистический подход к организации
  10. Ситуационный подход к менеджменту
  11. Подходы к познанию экономических явлений и процессов
  12. X. Изменение подхода
  13. 2. Использование сравнительного подхода
  14. Неоклассический подход
  15. 2.2. Основные методологические подходы к исследованию организационной культуры
  16. Бихевиористский подход при выборе местоположения
  17. Мягкий ПОДХОД
  18. Подходы к изучению постиндустриального общества
- Информатика для экономистов - Антимонопольное право - Бухгалтерский учет и контроль - Бюджетна система України - Бюджетная система России - ВЭД РФ - Господарче право України - Государственное регулирование экономики в России - Державне регулювання економіки в Україні - ЗЕД України - Инновации - Институциональная экономика - История экономических учений - Коммерческая деятельность предприятия - Контроль и ревизия в России - Контроль і ревізія в Україні - Кризисная экономика - Лизинг - Логистика - Математические методы в экономике - Международные экономические отношения - Микроэкономика - Мировая экономика - Муніципальне та державне управління в Україні - Налоговое право - Организация производства - Основы экономики - Политическая экономия - Размещение производительных сил (РПС) - Региональная и национальная экономика - Страховое дело - Теория управления экономическими системами - Управление инновациями - Философия экономики - Ценообразование - Экономика зарубежных государств - Экономика и управление народным хозяйством - Экономика отрасли - Экономика предприятия - Экономика природопользования - Экономика труда - Экономическая безопасность - Экономическая география - Экономическая демография - Экономическая статистика - Экономическая теория и история - Экономический анализ -