1.1. Сдвиги в образовательной структуре рабочей силы (анализ «запасов»)
Со статистической точки зрения человеческий капитал обладает важным преимуществом: для него существуют «натуральные» измерители, которые — при всей их очевидной условности — значительно расширяют возможности анализа.
(Для «обычного» капитала такие натуральные измерители недоступны в принципе.) Это, во-первых, доли работников, имеющих образование различного уровня, и, во-вторых, среднее число накопленных лет обучения в расчете на одного человека или одного работника.В табл. XIV.2 представлены данные переписей населения 1989, 2002 и 2010 гг. о распределении лиц в возрасте 15 лет и старше по уровням полученного ими образования. Из этих данных следует, что в пореформенный период российская экономика продолжала активно подпитываться работниками со все более высокой формальной подготовкой. В период между переписями 1989 и 2002 гг. доля обладателей третичного образования типа А (как законченного, так и незаконченного) среди всего населения увеличилась на 6 п.п., а обладателей третичного образования типа В — на 8 п.п. Для занятого населения кумулятивный прирост был еще выше — соответственно 10 и 11 п.п. Другими словами, удельный вес работников, имеющих третичное образование, в общей занятости увеличивался примерно на 2 п.п. ежегодно. Такие высокие темпы роста достаточно неожиданны для экономики, лишь недавно начавшей восстанавливаться после тяжелейшего переходного кризиса.
В 2000-е годы процесс образовательного апгрейдинга получил еще большее ускорение. За период с 2002 по 2010 г. контингент обладателей высшего образования (как законченного, так и незаконченного) увеличился почти на 9 п.п., а среднего профессионального — на 4 п.п. (табл. XIV.2). Во всем населении страны (15 лет и старше) доля первых вплотную приблизилась к 30-процентной отметке, а доля вторых ее даже превзошла. Что касается занятого населения, то в настоящее время примерно 32% российских работников имеют дипломы вузов и примерно 37% — дипломы ссузов.
Все говорит о том, что в 2000-е годы темпы накопления человеческого капитала в российской экономике возросли даже по сравнению со 1990-ми годами, не говоря уже о последних десятилетиях существования советской системы.Таблица XIV.2 Образовательная структура населения России по данным переписей 1989, 2002 и 2010 гг., %*
| Группы по уровню образования | Все население в возрасте 15 лет и старше | Занятое население в возрасте 15 лет и старше | ||||
| 1989 | 2002 | 2010 | 1989 | 2002 | 2010 | |
| Высшее профессиональное | п,з | 16,2 | 23,4 | 14,6 | 23,3 | 31,7 |
| Неполное высшее профессиональное | 1,7 | 3,1 | 4,6 | 1,3 | 3,0 | 4,2 |
| Среднее профессиональное | 19,2 | 27,5 | 31,2 | 24,3 | 35,7 | 36,6 |
| Начальное профессиональное | 13,0 | 12,8 | 5,6 | 17,8 | 15,3 | 6,2 |
| Среднее (полное) общее | 17,9 | 17,7 | 18,2 | 20,8 | 16,2 | 15,9 |
| Основное общее | 17,5 | 13,9 | п,о | 13,5 | 5,6 | 4,8 |
| Начальное общее | 12,9 | 7,8 | 5,4 | 6,7 | 0,9 | 0.6 , |
| Не имеют начального общего | 6,5 | 1,0 | 0,6 | 1,1 | 0,1 | 0,1 |
| Итого | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
* Без учета лиц, не указавших уровень образования. Источник: Росстат.
В результате к концу 2000-х годов почти три четверти (!) российских работников являлись обладателями третичного образования. В то же время доля малообразованных работников (с основным общим образованием или начальным и ниже) упала до менее чем 6% (соответственно 4,8 и 0,7%).
Фактически можно говорить о почти полном «вымывании» из российской экономики работников, не пошедших дальше обязательных девяти классов. Как следствие, уже скоро она может столкнуться с острым дефицитом неквалифицированной рабочей силы: либо ее придется в больших масштабах «импортировать» из-за рубежа, все активнее привлекая мигрантов, либо резко повышать оплату за подобный труд, делая его минимально привлекательным для лиц со сравнительно высоким образованием.Образовательную структуру российской рабочей силы отличает сильная гендерная асимметрия, причем, что примечательно, в пользу женщин (см. табл. XIV.3). Так, среди мужчин высшее образование (законченное и незаконченное) в настоящее время имеется у чуть более четверти, тогда как среди женщин — почти у трети. Среди занятого населения мужчины отстают от женщин по доле обладателей высшего образования еще сильнее — 31,8% против 40,1% соответственно.
Объясняется это тем, что у женщин темпы образовательного апгрей-динга были намного выше, чем у мужчин (табл. X1V.3). Так, в 1989 г. по доле лиц с высшим образованием среди всего населения женщины еше отставали от мужчин (примерно на 1 п.п.), хотя среди занятого населения они по этому показателю их уже превосходили (на 1,6 п.п.). Однако к 2010 г. женщины превратились уже в безусловных лидеров по охвату высшим образованием как среди всего, так и среди занятого населения. И если в первом случае их отрыв от мужчин сравнительно невелик, —3 п.п., то во втором приближается к 8 п.п. Это означает, что в относительном выражении обладателей вузовских дипломов среди работающих женщин насчитывается почти на 30% больше, чем среди мужчин. Как можно видеть из табл. X1V.3, настолько резко выраженная асимметрия в пользу женщин — явление достаточно новое, еще не существовавшее в дореформенный период.
При этом женщинам удалось сохранить превосходство над мужчинами и по охвату средним профессиональным образованием, которым они обладали уже в советскую эпоху. В 2010 г. обладателей дипломов ссузов насчитывалось среди них больше, чем среди мужчин, примерно на 2 п.п., если говорить обо всем, и примерно на 3 п.п., если говорить о занятом населении.
Таблица XIV.3 Образовательная структура населения России по данным переписей 1989 и 2010 гг., по полу, %250
| Группы по уровню образования | Все население в возрасте 15 лети старше | Занятое население в возрасте 15 лет н старше | ||||||
| мужчины | женщины | мужчины | женщины | |||||
| 1989 | 2010 | 1989 | 2010 | 1989 | 2010 | 1989 | 2010 | |
| Высшее профессиональное | 11,7 | 21,7 | 10,9 | 24,8 | 13,8 | 27,7 | 15,4 | 35,8 |
| Неполное высшее профессиональное | 1,7 | 4,6 | 1,7 | 4,6 | 1,9 | 4,1 | 2,3 | 4,3 |
| Среднее профессиональное | 16,6 | 30,1 | 21,4 | 32,1 | 18,6 | 35,1 | 28,8 | 38,1 |
| Начальное профессиональное | 18,9 | 7,0 | 9,3 | 4,4 | 22,1 | 7,6 | 13,0 | 4,7 |
| Среднее (полное) общее | 19,8 | 20,1 | 16,3 | 16,7 | 21,5 | 18,3 | 20 | 13,3 |
| Основное общее | 17,9 | 11,8 | 17,2 | 10,3 | 13,8 | 6,3 | 13,2 | з,з |
| Начальное общее | 10,7 | 4,1 | 13,4 | 6,4 | 7,3 | 0,8 | 6,1 | 0,4 |
| Не имеют начального общего | 2,7 | 0,5 | 9,7 | 0,7 | 1,0 | 0,1 | 1,2 | 0,0 |
| Итого | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
Сходная картина вырисовывается из динамики другого ключевого индикатора — среднего числа накопленных лет образования в расчете на одного человека или одного работника. Для России единственным источником, позволяющим получать такие оценки на регулярной основе, является Российский мониторинг экономического положения и здоровья населения (РМЭЗ).
По данным ^МЭЗ, в настоящее время средняя фактическая продолжительность обучения у взрослого населения России (15—64 года) достигает 12,7 лет (см. табл. XIV.4). У занятого населения она оказывается еще больше, превышая 13 лет. По этим оценкам, в 2010 г. на одного работающего россиянина приходилось около 10 лет обучения в общеобразовательной школе, более полугода — в системе начального профессионального образования (НПО), свыше года — в ссузах и свыше полутора лет — в вузах. Женщины заметно — почти на целый год — опережали по этому показателю мужчин, что можно рассматривать как еще одно свидетельство их большей предрасположенности к инвестированию в человеческий капитал.
Таблица XIV.4
Среднее число накопленных лет образования в расчете на одного человека, 1995—2010 гг., лет (население в возрасте 15—64 года)
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Источник: РМЭЗ. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
В динамике среднего числа накопленных лет образования также отмечался устойчивый повышательный тренд. С середины 1990-х годов оно увеличилось более чем на целый год, в том числе у женщин — на полтора года (с 11,5 до 13 лет) и у мужчин на один год (с 11,4 до 12,4 года). В основном этот прирост был обеспечен увеличением средней продолжительности пребывания в
учебных заведениях двух типов — общеобразовательных школах и вузах.
I;
Таблица X1V.5
| Образовательный уровень населения в различных странах мира, 2005 г. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| * В постоянных международных долларах 2005 г. Источники: [Вагго, Lee, 2010; World Bank, 2009]. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
В свете международных сопоставлений запасы человеческого капитала, накопленные Россией, выглядят весьма внушительно. Такой вывод можно сделать из данных Р. Бэрроу и Й.-В. Ли о динамике среднего числа накопленных лет образования в 146 странах на протяжении последних 50 лет [Вагго, Lee, 2010]. Так, в 2005 г. Россия занимала по этому показателю одно из самых высоких мест в мире (см. табл. XIV.5). Для населения в возрасте 15 лет и старше средняя фактическая продолжительность обучения достигала в ней 11,3 года (13-е место в выборке Бэрроу и Ли), для населения в возрасте 25 лет и старше —11,6 года (также 13-е место в выборке Бэрроу и Ли). Россия не только оставляла далеко позади страны БРИК, но также опережала многие как развитые, так и постсоциалистические страны (в частности, Великобританию, Францию, Японию, Польшу). Ее отставание от мировых лидеров — США, Чехии, Новой Зеландии, Норвегии, Австралии, Германии — было относительно умеренным, составляя от 0,5 до 1,5 года.
Как видно из рис. XIV. 1 и XIV.2, российские показатели располагались высоко над линией тренда, отражающей связь между продолжительностью обучения и душевым ВВП. Это означает, что в России образовательный уровень был намного выше, чем в большинстве других стран, относившихся к той же, что и она, доходной категории.
Рис. XIK1. Среднее число накопленных лет образования населения 15 лет и старше и ВВП надушу населения, 2005 г.
Источники: [Barro, Lee, 2010; World Bank, 2009]
Использование альтернативных показателей накопленных запасов человеческого капитала — об охвате населения образованием разного уровня — также подтверждает, что по формальным признакам Россию можно отнести к числу самых высокообразованных стран в мире (см. табл. XIV.6). Так, в конце 2000-х годов среди россиян в возрасте 25-64 года 92% имели образование не ниже верхнего уровня средней школы — один из лучших показателей среди всех стран, охватываемых регулярной статисткой ОЭСР [OECD, 2011]. (Для сравнения; в Бразилии аналогичный показатель составлял лишь 39%.) Еще более поразительно, что в стране с таким сравнительно невысоким уровнем
душевого ВВП, как Россия, свыше половины населения — 67% — имели третичное образование. Это было на 17 п.п. больше, чем у следовавшей за ней Канады, и в несколько раз больше, чем у других постсоциалистических стран, где данный показатель не превышал в большинстве случаев 20%.
Рис. XIV.2. Среднее число накопленных лет образования населения 25 лет и старше и ВВП на душу населения, 2005 г.
Источники: [Вагго, Lee, 2010; World Bank, 2009].
Еще благоприятнее выглядит образовательная структура занятого населения; по доле работников с образованием не ниже верхнего уровня вторичного образования (95%) Россия удерживает одно из первых мест в мире, а по доле работников с третичным образованием (73%) вообще выступает мировым лидером. Так, занятых с третичным образованием насчитывается в ней (в относительном выражении) в 1,5—2 раза больше, чем во Франции, Великобритании, Германии, Японии или США. Для страны с не слишком хорошо работающей экономикой, не так давно вышедшей из глубокой и затяжной трансформационной рецессии, подобное достижение нельзя не признать поразительным. В значительной мере это неожиданное «первенство» России обеспечивается сверхвысокой пропорцией лиц, имеющих третичное образование типа В (ссузы в российской терминологии)251. Однако и по доле лиц с третичным образовани-
ем типа Л (вузы в российской терминологии) Россия относится к числу мировых лидеров. Так, среди стран, входящих в выборку ОЭСР, в 2010 г. она делила 5—6-е места с Исландией с результатом выше 28%. Оценки для гендерных групп также свидетельствуют о ее высоком положении в мировом рейтинге. В настоящее время по охвату высшим образованием мужчин Россия ощутимо уступает только Японии, Южной Корее, Нидерландам, США, Норвегии и Швейцарии, а по охвату им женщин*—только Норвегии и США [OECD, 2011]. Однако с достаточно высокой вероятностью можно прогнозировать, что уже в ближайшее время ей удастся догнать или даже обойти и эти страны.
| Таблица XIV.6 Образовательная структура населения в возрасте 25—64 года, 2009 г. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
*2010 г.
Источники Росстат; [OECD, 2011].
На рис. XIV.3 и XIV.4 наглядно видно, что в данном отношении Россия также является «аутлаейром», располагаясь высоко над линией тренда: стран с таким парадоксальным сочетанием показателей душевого ВВП и охвата третичным образованием в мире практически больше нет.
Рис. XIV.3. Охват третичным образованием и ВВП надушу населения, 2009 г. Источник: Росстат; OECD, 2011.
Рис. XIV.4. Охват третичным образованием типа Л и ВВП надушу населения, 2009 г.
Источник: Росстат; OECD, 2011. 468
Еще по теме 1.1. Сдвиги в образовательной структуре рабочей силы (анализ «запасов»):
- 1. Сущность, формы и причины международной миграции рабочей силы. Мировой рынок рабочей силы.
- Приложение 5. Крупнейшие импоргеры российской рабочей силы (общая численность трудоустроенной рабочей силы, чел.)
- 16. Международная миграция рабочей силы – важнейшая форма МЭО. Мировые рынки рабочей силы
- Масштабы, направления и структура потоков иностранной рабочей силы в Россию
- 26.5. Статистика движения рабочей силы и рабочих мест
- Использование рабочей силы
- Подготовка рабочих по отдельным профессиям в образовательных учреждениях начальногопрофессионального образования *
- Международная миграция рабочей силы
- Тема 9. Международная миграция рабочей силы
- 4. Регулирования миграции рабочей силы
- Тема 11 Международная миграция рабочей силы
- понятие и классификация международной миграции рабочей силы
- Миграция рабочей силы
- 4.2 Структура внутреннего рынка страны: рынок ценных бумаг; валютный рынок; рынок рабочей силы; кредитный рынок; рынок инвестиций ;рынок недвижимости ;рынок услуг в производственной и социальной сфере.
- § 2. Равновесная заработная плата и рынок рабочей силы