Отчисления в Фонд социальной защиты населения

Государственное социальное страхование представляет собой систему пенсий, пособий и других выплат гражданам Республики Беларусь за счет средств государственных страховых фондов. Средства государственного социального страхования состоят из обязательных взносов нанимателей и граждан в государственные страховые фонды, капитализации средств, а также добровольных пожертвований и других поступлений.

Средства государственного социального страхования имеют це­левое назначение и направляются на:

*^zвыплату трудовых пенсий, в том числе государственным слу­жащим в части, соответствующей размеру пенсии, полагающейся по общим условиям и нормам пенсионного законодательства; за особые заслуги перед республикой в части, соответствующей размеру пенсии по возрасту, инвалидности, за выслугу лет; ежемесячного денежного содержания в части, соответствующей размеру пенсии, исчисляемой по общим условиям и нормам пенсионного законодательства;

*^zвыплату профессиональных пенсий;

*^zвыплату пособий по государственному социальному страхо­ванию (по временной нетрудоспособности, беременности и родам, в связи с рождением ребенка, женщине, ставшей на учет в государ­ственной организации здравоохранения до 12-недельного срока бе­ременности, по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, на погре­бение);

*^zоплату ежемесячно предоставляемого по заявлению матери (отца, опекуна, попечителя), воспитывающей (воспитывающего)

ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, одного дополнительного свободного от работы дня;

*^zвыплату пенсий и пособий лицам, выехавшим за границу, а также прибывшим в Республику Беларусь, в соответствии с законо­дательством и международными договорами Республики Беларусь;

*^zфинансирование выплат взыскателям в качестве компенсации недополученной суммы алиментов в связи с простоем или иными об­стоятельствами, имевшими место по независящим от должника причи­нам, с последующим возмещением нанимателем использованных на указанные цели средств государственного социального страхования;

*^zфинансирование выплат на санаторно-курортное лечение и оздоровление;

*^zфинансирование деятельности Фонда, в том числе его мате­риально-технического обеспечения;

*^zфинансирование иных расходов, в соответствии с законода­тельством о государственном социальном страховании.

Данные средства могут направляться на оказание материальной помощи нуждающимся нетрудоспособным лицам, получающим пенсии из средств государственного социального страхования.

Плательщики обязательных страховых взносов обязаны стать на учет в городских, районных и районных в городах отделах област­ных, Минского городского управлений ФСЗН по месту нахождения (жительства).

Объект для начисления обязательных страховых взносов:

>для работодателей и работающих граждан — выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям, независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по граждан­ско-правовым договорам.

Не включаются — выплаты, на которые не начисляются обязатель­ные страховые взносы в Фонд, утверждаемые Советом Министров Рес­публики Беларусь, но не выше четырехкратной величины средней зара­ботной платы работников в республике за месяц, предшествующий ме­сяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы.

Пример. В сентябре 2010 г. фонд оплаты труда предприятия составил 200 000 000 руб., в том числе заработная плата дирек­тора предприятия 5 500 000 руб., оплата строителя по договору подряда — 4 300 000 руб.

Выполнение. Согласно данным, предоставленным Белстатом, средняя заработная плата работников Республики Беларусь в авгу­сте 2010 года составила 1 286 851 руб. Следовательно, ограниче­ние суммы обязательных страховых взносов в ФСЗН, начисленных за сентябрь 2010 года, составляет:

1 286 851 руб. ? 4 = 5 147 404 руб.

По отношению к заработной плате директора:

5 500 000 руб. — 5 147 404 руб. (ограничение) = 352 596руб.

Обязательные страховые взносы на сумму 352 596 руб. зара­ботной платы директора не начисляются.

По отношению к заработной плате строителя: обязательные страховые взносы — на всю сумму заработной платы.

> для физических лиц, самостоятельно уплачивающих обяза­тельные страховые взносы, — определяемый ими доход;

> для Белгосстраха в отношении лиц, которым выплачивается ежемесячная страховая выплата, — минимальная заработная плата, доплаты до среднемесячного заработка.

С 1 января 2009 года в системе государственного социального страхования начало осуществляться профессиональное пенсионное страхование работников, занятых в особых условиях труда и от­дельными видами профессиональной деятельности.

Перечень видов выплат, на которые не начисляются взносы:

> выходное пособие при прекращении трудового договора (контракта);

> государственные пособия, выплачиваемые за счет средств респуб­ликанского бюджета и государственного социального страхования;

> суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством Республики Беларусь в возмещение морального вреда, причиненно­го работникам;

> компенсации, предусмотренные законодательством Респуб­лики Беларусь (кроме компенсаций, выплачиваемых: за неисполь­зованный трудовой отпуск; вместо предупреждения о предстоящем высвобождении; за особые условия труда);

> суммы, выплачиваемые в возмещение дополнительных расходов, связанных с выполнением работниками трудовых обязанностей;

> стоимость выдаваемых специальной одежды, специальной обуви, других средств индивидуальной защиты, мыла, смывающих

и обезжиривающих средств, молока или других равноценных пи­щевых продуктов, а также лечебно-профилактического питания или в соответствующих законодательству случаях сумма денежных за­трат по их приобретению;

> стоимость наград в денежном или натуральном выражении, присуждаемых за призовые места на районных, областных, респуб­ликанских соревнованиях, смотрах, конкурсах и других аналогич­ных соревнованиях;

> единовременные выплаты и стоимость подарков работникам в связи с юбилейными датами их рождения (40, 50, 60 лет и после­дующие юбилейные даты), а также при увольнении в связи с выхо­дом на пенсию;

> суммы средств, выдаваемые работникам, нуждающимся в соответствии с законодательством Республики Беларусь в улуч­шении жилищных условий, на строительство (реконструкцию), по­купку жилых помещений, а также на полное или частичное пога­шение кредитов (ссуд), полученных на указанные цели;

> материальная помощь работникам, оказываемая в соответст­вии с действующим законодательством Республики Беларусь, а так­же в связи с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, хищени­ем имущества, увечьем, тяжелой болезнью, смертью их близких род­ственников, вступлением в брак, рождением ребенка; находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

> стоимость приобретенных за счет средств нанимателя путе­вок в детские оздоровительные учреждения, бесплатно выдаваемых работникам билетов на детские представления и (или) кондитер­ских наборов их детям в связи с праздником Нового года;

> доходы по акциям и другие доходы, получаемые от участия работников в управлении собственностью предприятия (дивиден­ды, проценты);

> заработная плата, начисленная за работу в день проведения республиканского субботника.

Размеры обязательных страховых взносов в ФСЗН:

- для работодателей — 34 %;

- для работодателей, занятых производством сельскохозяйст­венной продукции, объем которой составляет более 50 % общего объема произведенной продукции, — 30 %;

- для потребительских кооперативов (кроме организаций потреби­тельской кооперации (потребительских обществ, их союзов)); товари­ществ собственников; садоводческих товариществ; общественных объ­единений инвалидов (их законных представителей) и организаций, имущество которых находится в собственности этих общественных объединений; общественных объединений пенсионеров — 11%;

- для физических лиц, самостоятельно уплачивающих обяза­тельные страховые взносы, Белгосстраха — 35 %;

- для работающих граждан — 1 %.

Льготы. От уплаты обязательных страховых взносов в Фонд на пенсионное страхование освобождаются работодатели в части вы­плат, начисленных в пользу работающих граждан, являющихся ин­валидами I и II группы.

Плательщики уплачивают обязательные страховые взносы в ФСЗН не позднее установленного дня выплаты заработной платы за истекший месяц.

Сумма обязательных страховых взносов должна быть не менее суммы взносов, исчисленной из размера минимальной заработной платы, установленной законодательством и проиндексированной в месяце, за который начислены взносы.

9.2.