Управление контактами с потребителями
Воздействие на потенциального потребителя включает в себя шесть последовательных этапов: осознание, знание, благожелательное отношение, предпочтение, убеждение, покупку. (
Первые три этапа призваны обеспечить покупателей общей информацией о фирме и товаре, побудить интерес к ним и сформировать первичный спрос.
Перед четвертым этапом стоит задача улучшить образ фирмы, привить доверие к ней. Перед этапом убеждения - внушить уверенность, что возникшие запросы будут лучше всего удовлетворены именно ею
Комплекс маркетинга, ориентированный на контакты с потребителями, состоит из четырех элементов: рекламы, пропаганды (распространения общих сведений об организации), личных продаж (устного представления товара в беседах с потенциальными покупателями), стимулирования сбыта (напоминание о фирме и ее товарах с помощью выставок, презентаций и др.).
Предпочтение тем или иным элементам этого комплекса обусловливается особенностями товара или рынка (ширпотреб обычно нуждается в рекламе, а товары производственного назначения требуют личной продажи); стратегией обеспечения продаж (проталкивания товара или привлечения потребителя); степенью готовности покупателя; этапом жизненного цикла товара.
Под рекламой понимается деятельность по привлечению внимания потребителей к товару или услуге конкретного производителя, посредника, продавца. Она характеризуется экспрессивностью и обезличенным воздействием, многократным повторением обращения.
По направленности реклама бывает увещевательной (формирует избирательный спрос), информативной, сравнительной, напоминающей, подкрепляющей.
Реклама распространяется под маркой производителей, за их счет и выполняет функции информирования потребителя о фирме, формирования положительного мнения о ней, мотивации к приобретению и использованию товара или услуги.
Успешная реклама требует хорошего знания потенциальных покупателей, их потребностей, привычек, обычаев, особенностей своего товара и товаров конкурентов, альтернативных способов удовлетворения потребностей, основных социально-экономических тенденций.
Управление рекламой состоит прежде всего в выборе ее направленности и способов распространения. Таковыми могут быть: прямое обращение (по почте, лично); печатные издания (газеты, журналы, проспекты, каталоги, буклеты); электронные носители (телевидение, Интернет); наружное размещение на транспортных средствах и уличных щитах; действия торговых агентов; раздача специальных сувениров.
Критерием выбора каналов распространения рекламы является минимизация затрат на один рекламный контакт с потенциальным покупателем.
С рекламной практикой тесно связаны паблик рилейшнз (система некоммерческих контактов с общественностью) и паблисити (пропаганда). Их задача — формирование благоприятного мнения о продавце или производителе продукции среди потенциальных клиентов, доверия к фирме, ее деятельности, руководству, товару.
Для этого используются статьи в серьезных изданиях, кино- и видеофильмы, пресс-конференции, выставки, благотворительные акции, презентации, регулярная публикация отчетов о коммерческой деятельности и проч. При том же, что и у рекламы, охвате аудитории они не кажутся столь навязчивыми и лучше воспринимаются людьми.
Личная продажа с помощью торговых агентов особенно эффективна на стадии формирования покупательских предпочтений, а также при заключении сделок.
Это обусловлено ее индивидуальным характером воздействия, эмоциональностью, способствующей ответной реакции и установлению более тесных отношений.
Стимулирование сбыта осуществляется по отношению к потребителям и посредникам с целью распространения среди них необходимой информации и побуждения к сделкам.
Для этого используется целый набор средств воздействия: купоны, дающие право на скидки; уступки, льготы (например, зачет старых вещей); премии за победу в конкурсах; показы, демонстрации, экспозиции и др. Но эффект от них обычно кратковремен, и для формирования устойчивых предпочтений они не годятся. Кроме того, интенсивное стимулирование сбыта может ухудшить образ фирмы.
Вопросы и задания Вспомните, что такое маркетинг, для чего он необходим и какие концепции управления им существуют. Подберите примеры из жизни для приведенной в главе классификации товаров. Объясните, что такое товарная марка и из каких элементов она состоит. Проиллюстрируйте объяснение конкретными примерами товарных марок известных фирм. Покажите разницу между товарным ассортиментом и товарной номенклатурой. Раскройте суть и принципы рыночного сегментирования. Проведите сегментирование, например, рынка литературы, видеокассет. Дайте классификацию каналов товародвижения и перечислите их элементы. Назовите основные направления политики ценообразования. Исследуйте современную рекламу и обоснуйте необходимые для ее совершенствования управленческие решения. Проведите в группе ролевую игру, предметом которой была бы презентация.
Еще по теме Управление контактами с потребителями:
- 3. Равновесие потребителя в случае двух продуктов. Бюджетное ограничение потребителя. Условия равновесия потребителя. Реакция потребителя на изменение дохода и цен.
- 2. Равновесие потребителя в случае одного продукта. Излишек потребителя. Равновесие потребителя и его спрос на продукт.
- 31. Излишки потребителя, измеряемые как потери потребителей от запрета на производство продукта
- 3. Личные контакты в PR
- Фактор 4 Социальные контакты
- Разработка стратегий установления контакта е клиентом
- Фактор 4 (социальные контакты)
- Стратегия установления контакта.
- Три центральные сферы стратегии установления контактов
- Попасть куда нужно: стратегия установления контакта с клиентом
- Фактор 6, факторы 4 и 5 (социальные контакты и взаимоотношения)
- Данный параграф посвящен изучению того, как изменения условий, при которых рациональный потребитель осуществляет выбор, более конкретно, изменения его бюджетного множества, влияют на этот выбор и благосостояние потребителя.
- Фактор 11, факторы 4 и 5 (социальные контакты и взаимоотношения)
- Фактор 8, факторы 4 и 5 (социальные контакты и взаимоотношения)
- Фактор 7, факторы 4 и 5 (социальные контакты и взаимоотношения)
- 18.1. Менеджмент управление персоналом: персонал предприятия как объект управления;место и роль управления персоналом в системе управленияпредприятием; принципы управления; трудовой потенциал как экономическая категория и его место в системе оценок общественного производства
- Управление иерархией валютФинансовое управление как вид религиозного управления
- Принципы рационального поведения потребителя