ВОПРОС стимулов, А ТАКЖЕ И ВОЗМОЖНОСТЕЙ
При этом ясно, что, по данным официальной статистики, наличие двух или более работ чаще встречается в США, чем, скажем, в Германии. В 2003 г. около 926 ООО немцев имели больше одной работы.
Это составляло всего 2,4% от числа работающих по найму[224].На самом деле этот процент, возможно, намного ближе к уровню США. И причина, во-первых, втом, что доля теневой экономики в Европе больше. По отношению к объ - ему производства в легальном секторе, скрытая часть экономики в Г ермании и Франции вдвое больше, чем в США, а в Италии — в три раза больше (см. главу 6). Во-вторых, в США намного больше объем незаконной иммиграции. Это позволяет предположить, что в Европе значительная часть теневой экономики держится не на незаконных мигрантах, а на самих немцах, которые нуждаются во втором доходе, не облагаемом налогами.
Но даже если предположить, что в Европе меньше людей, работающих на двух работах, можно ли считать это достижением капитализма европейского образца?
Возможно, да. Но, возможно, главным фактором являются намного более высокие предельные ставки налогообло - жения. Средний наемный работник в Г ермании вынужден отдавать в виде налогов почти 2/3 каждого дополнительно заработанного евро[225]. При таких условиях даже человек, нуждающийся во второй работе, может отказаться от своей идеи. О том, насколько серьезно это соображение, говорят последствия отмены в апреле 2003 г. в Германии налогов на так называемые мини-работы. Буквально за несколько месяцев число людей, работающих на нескольких работах, существенно увеличилось. В целом в 2003 г. их стало на 29% больше, чем в 2002 г. А в марте 2004 г. правительственные эксперты по рынку труда Г ермании предсказывали на конец года увеличение еще на 14%[226].
Необходимо также считаться с отсутствием возможно - стей. Вероятно, больше немцев пошли бы на вторую работу, если бы имели такую возможность. В Америке нетрудно работать, допустим, с девяти до пяти, а на вечер найти другую работу, скажем, в Wal-Mart или в Ноте Depot. В Германии и других европейских странах, где магазины обязаны
в дополнительных
деньгах
35%
. Источник: BLS (2002), р. 1.
Рис. 12.2. Мотивы, по которым люди работают на нескольких работах в США (результаты опроса населения в мае 2001 г.).
закрываться рано вечером (или не имеют права работать по воскресеньям), это просто невозможно.
Еще по теме ВОПРОС стимулов, А ТАКЖЕ И ВОЗМОЖНОСТЕЙ:
- Как будет показано в главе об экстерналиях, один из логически возможных способов коррекции работы рыночного механизма в ситуации с экстерналиями - различного рода налоги. Налоги используются также и для финансирования общественных благ в том случае, когда такие блага предоставляет государство. Однако, за исключением идеализированных ситуаций, такие способы коррекции фиаско рынка также приводят в неэффективному распределению ресурсов. В этой главе мы проиллюстрируем тот факт, что фактически пр
- 1 Мотивы и стимулы моего творчества. Работа 1943 года и ее последующее развитие Мотивы и стимулы
- 4.5. Природопользование, экономическая география и регионалистика экономические стимулы рационального использования природных ресурсов; экономические стимулы охраны природных ресурсов; методы обоснования развития экономики региона; экономическое районирование России; специализация и комплексное развитие хозяйства регионов страны в условиях перехода к рыночной экономике
- Вопрос 148. Методы прогнозирования возможного банкротства предприятия
- Вопрос 15. Теория факторов производства. Кривая производственных возможностей
- Три стимула к труду
- 1. Система льгот и стимулов китайских СЭЗ
- Стимулы сознания — не по Заратустре
- Система льгот и стимулов китайских СЭЗ
- Экономические стимулы
- м имущества, историческими традициями, а также конкуренций между страховыми ор
- м имущества, историческими традициями, а также конкуренций между страховыми ор
- Всегда принимай во внимание систему стимулов и мотиваций
- Усиление стимулов к благотворительности
- Налоговые стимулы для дарений в общении между людьми
- Иерархические ведомства и индивидуальные стимулы
- 50. Границы производственных возможностей. Кривая производственных возможностей как выражение принципа редкости
- 6. Локальные акты кредитных организаций, а также внутренние акть>Банка России
- АКЦИОНИРОВАНИЕ ПУТЕМ ВЫКУПА ПРЕДПРИЯТИЯ ЕГО АДМИНИСТРАЦИЕЙ, РАБОЧИМИ И СЛУЖАЩИМИ, А ТАКЖЕ ЧАСТИЧНО СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА, КОНТИНГЕНТИРОВАННОЕ
- 16.4. Інвестиції: сутність, стимули, детермінанти, співвідношення із заощадженням і доходом