Веб-стиль устраняет географические барьеры
большинства работающих. Если вам хотелось жить в Гринвуде, штат Арканзас, или Эйкене,
штат Южная Каролина, или еще каком-нибудь приятном небольшом городке, вам наверняка
пришлось бы расстаться с мечтой о работе на полную, как, впрочем, и на частичную, ставку в
лучшей компании вашей области специализации.
А если вы непременно хотели работать вкрупной фирме, то сомнительно, чтобы у вас была возможность, скажем, порыбачить на
природе вблизи от дома.
Веб-коммуникации отменяют требование близости жилья к работе. Пройдет несколько
лет, и дистанционный режим работы не только широко войдет в обиход, но изменится по самой
своей сути. Сейчас большинство из тех, кто работает дистанционно, занимаются делами, не
требующими физического присутствия в офисе, например подготовкой текстов или
аналитической работой. Они могут связываться по телефону и электронной почте с коллегами и
клиентами, но большая часть дистанционной работы выполняется в одиночку. В будущем
войдут в практику телеконференции, электронное сотрудничество в работе над документами,
совмещение телефона с компьютером. Все это создаст эффект «телеприсутствия» в офисе,
сегодня еще не доступный для тех, кто работает на дому.
Благодаря развитию всех этих технологий географический фактор уже начинает
утрачивать свое ограничительное значение. Несколько индийских компаний, работающих в
области программного обеспечения, осуществляют поддержку клиентов американских фирм.
Пользуясь разницей во времени, эти компании работают над решением проблем своих
американских клиентов, пока в Америке ночь, — чтобы те уже утром могли получить
результаты. Не так давно двое изучающих информатику датских студентов, работавших в
штаб-квартире Microsoft в Редмонде, штат Вашингтон, впервые в истории сдали устные
экзамены на степень бакалавра в ходе сеанса трансатлантической связи по Интернету.
Компьютер избавил их от необходимости физического присутствия в Дании, где находился
принимающий экзамен профессор, что позволило им продлить необходимую для работы
американскую практику.
Коммуникационная технология NetMeeting, которую использовали студенты, находит
широкое применение в практике дистанционной работы.
Небольшая фирма по производствупрограммного обеспечения под названием Pythia, расположенная в штате Индиана, занимается
созданием программ для органов законодательной власти и применяет NetMeeting при
разработке программного обеспечения. Большинство ее клиентов и инженеров, занимающихся
поддержкой программ, живут в США, а главные разработчики — в Греции. Чтобы согласовать
требования к выпускаемой продукции, американские и греческие служащие компании
связываются между собой посредством Интернет-телефонии. Участники такого обсуждения
могут также использовать экран компьютера как «виртуальную классную доску», рисуя на ней
блок-схемы или записывая программные команды.
Сеть будет все в большей степени уравнивать шансы специалистов, живущих в разных
странах мира. Сегодня, если вы хотите приблизительно определить доход собеседника с
помощью одного-единственного вопроса, не нарушая кодекса вежливости, лучшей тактикой
будет спросить: «В какой стране вы живете?», ибо между разными странами существует
огромное неравенство в средней оплате труда. Через двадцать лет самым эффективным
способом прикинуть, сколько человек зарабатывает, станет вопрос: «Какое у вас образование?»
Выводы
• Сеть способствует пересмотру границ, существующих между организациями, а также
между людьми и организациями; она позволяет компаниям изменять свою структуру для
достижения максимальной эффективности.
• Веб-стиль работы позволяет служащим работать дистанционно и сотрудничать со
своими коллегами и партнерами, находящимися в других местах.
• Сеть позволяет крупным компаниям в случае необходимости «казаться маленькими»,
проявляя свойственную небольшим динамичным фирмам гибкость, и наоборот — мелкие
компании могут «казаться большими», проворачивая такие проекты, которые в традиционном
бизнесе по плечу лишь гигантам.
Электронная нервная система»: контрольные вопросы
• Поддерживают ли ваши электронные системы хорошо налаженное сотрудничество с
юристами, бухгалтерами и другими специалистами, не являющимися штатными служащими
вашей компании?
• Помогают ли вам электронные системы сосредоточиться на своей главной миссии и
вывести всю остальную работу за пределы компании?
• Помогают ли ваши электронные системы эффективнее распределять работу?
Еще по теме Веб-стиль устраняет географические барьеры:
- Веб-стиль жизни, веб-стиль работы ( Web lifestyle , Web workstyle )
- ВЕБ-СТИЛЬ УЖЕ НА ПОДХОДЕ
- 6.2.Нетарифные барьеры. Барьеры экономического характера. Пошлины, налоги, сборы, импортные депозиты, меры валютного регулирования. Административные барьеры. Эмбарго, лицензирование, квотирование, «добровольное» ограничение экспорта, стандарты и технические нормы.
- Показатели эффективности на стадии «Посещение веб-сайта»
- СОЗДАНИЕ ВЕБ-СТРАНИЦЫ
- ПРОСМОТР И СОХРАНЕНИЕ ДОКУМЕНТА КАК ВЕБ-СТРАНИЦЫ
- ОФОРМЛЕНИЕ ВЕБ-СТРАНИЦЫ
- ВХОДНОЙ БАРЬЕР НА РЫНОК
- ПЕРСОНАПИЗАЦИЯ ВЕБ-САЙТА
- Фирменный стиль