Приложение 7 Схема механизма взаимодействия уровней организационной культуры
Видимы, но часто не интерпретируются
Требуют более глубокого познания и знакомства
Принимаются подсознательно и бездоказательно
I
ВНЕШНИЕ ФАКТЫ
- Технологии
- Архитектура
- Наблюдаемые образцы поведения
II
ЦЕННОСТНЫЕ
ОРИЕНТАЦИИ И' ВЕРОВАНИЯ
- Проверяемые в физическом окружении
- Проверяемые только через социальный консенсус
III
БАЗОВЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ
- Отношения с природой
- Понимание реальности, времени и пространства
- Отношение к человеку
- Отношение к работе
Изучение организационной культуры начинается с поверхности
а затем затрагивает более глубокие ценности
▼
и скрытые предложения
Механизм взаимодействия элементов организационной культуры
Еще по теме Приложение 7 Схема механизма взаимодействия уровней организационной культуры:
- Приложение 7Схема механизма взаимодействия уровней организационной культуры
- 5.3. Обоснование методики оценки уровня организационной культуры кооперативной организации и результаты ее апробации
- 5.3. Обоснование методики оценки уровня организационной культуры кооперативной организации и результаты ее апробации
- Приложение 6 Компоненты, составляющие организационную культуру (по В.В. Козлову [92])
- 4.1 Роль организационной и корпоративной культуры в механизмах функционирования интегрированных структур
- Приложение 22 Модель процесса формирования организационной культуры под воздействием
- Приложение 1Основные определения организационной (корпоративной) культуры,
- Приложение 3 Основные черты иерархической, рыночной, клановой и адхократической организационных культур (по К. Камерону Р. Куинну [77])
- Приложение 20 Многоаспектность процесса формирования организационной культуры
- Приложение 53 Показатели оценки культуры взаимодействия с поставщиками кооперативных организаций Белгородской области за 2002,2003 годы
- Приложение 54 Показатели оценки культуры взаимодействия с конкурентами кооперативных организаций Белгородской области за 2002,2003 годы
- Приложение 56 Показатели оценки культуры взаимодействия с потребителями кооперативных организаций Белгородской области за 2002,2003 годы
- Приложение 1 Основные определения организационной (корпоративной) культуры, данные зарубежными исследователями
- Приложение 80 Показатели совокупной оценки развития нематериальной сферы организационной культуры организаций системы Белгородского облпотребсоюза
- Приложение 18 Анкета оценки организационной культуры (По К. Камерону и Р. Куину [77, с. 208-209])
- Приложение 80 Показатели совокупной оценки развития нематериальной сферы организационной культуры организаций системы Белгородского облпотребсоюза
- Приложение 16Пример использования пословиц и поговорок для характеристики слабых мест в сложившейся организационной культуре
-
Информатика для экономистов -
Антимонопольное право -
Бухгалтерский учет и контроль -
Бюджетна система України -
Бюджетная система России -
ВЭД РФ -
Господарче право України -
Государственное регулирование экономики в России -
Державне регулювання економіки в Україні -
ЗЕД України -
Инновации -
Институциональная экономика -
История экономических учений -
Коммерческая деятельность предприятия -
Контроль и ревизия в России -
Контроль і ревізія в Україні -
Кризисная экономика -
Лизинг -
Логистика -
Математические методы в экономике -
Международные экономические отношения -
Микроэкономика -
Мировая экономика -
Муніципальне та державне управління в Україні -
Налоговое право -
Организация производства -
Основы экономики -
Политическая экономия -
Размещение производительных сил (РПС) -
Региональная и национальная экономика -
Страховое дело -
Теория управления экономическими системами -
Управление инновациями -
Философия экономики -
Ценообразование -
Экономика зарубежных государств -
Экономика и управление народным хозяйством -
Экономика отрасли -
Экономика предприятия -
Экономика природопользования -
Экономика труда -
Экономическая безопасность -
Экономическая география -
Экономическая демография -
Экономическая статистика -
Экономическая теория и история -
Экономический анализ -
-
Аудит -
Банки -
Бизнес -
Бухгалтерский учет -
Макро и Микроэкономика -
Маркетинг -
Менеджмент -
Философия -
Финансы -
Экономика -