<<
>>

2.3 5 Управленческая отчетность по неоперационным расходам

Оценка выполнения плана по неоперационным расходам обычно за­труднена, так как сам план этих расходов не всегда обоснован, а зачастую составляется, исходя из средних значений предшествующего периода, зая­вочной компании по прямым расходам центров финансовой ответственно­сти.

применение при финансовом планировании аллокации бюджетных расходов позволит перейти к признанию фактических неоперационных расходов по центрам прибыли по факту оплаты товаров (работ/услуг) в рамках осуществления текущей стандартной административно- хозяйственной деятельности.

Форма отчетности по неоперационным расходам может иметь сле­дующий вид (табл. 17).

Таблица 17

Отчет по неоперационным расходам

(тыс.руб.)

2004 г. 1 кв

2005

2 кв

2005

3 кв.

2005

4 кв.

2005

Всего

2005 г.

Всего неоиерационные расходы, признанные в управленческом учете, в г.ч.:

1. Выплаты персоналу (по отчету о финансовых результатах но центрам прибыли)

- квартальная премия за 4 кв, вы­плачиваемая в конце года

- премия Совету Директоров и Правлению

- бонусы и премии сотрудникам головного офиса

- премия сотрудникам филиалов

- годовые премии сотрудникам банка

- эффект начисления ЕСН на разо­вые выплаты

Продолжение табл. 17

2. Консультационные, юридиче­ские ресходы, аудит

3. Прочие административно- хозяйственные расходы

- первичный взнос в НПФ
Итого прочие административно- хозяйственные расходы
Всего стандартные нсонсрацмои- ные расходы (оплат труда + про­чие административно- хозяйственные расходы)

Для целей управленческой отчетности общая сумма неоперационных расходов должна быть, по нашему мнению, разделена на 3 составляющие:

1. Расходы на персонал.

В рассматриваемом отчете нестандартные выплаты персоналу в те­чение года могут быть выделены пофакторно и представлять собой раз­личные премии и бонусы. Стандартные расходы на персонал представляют собой эффект роста численности персонала по банку.

2. Профессиональные услуги.

Данные расходы являются условно неоперационными и в болшей части связаны с поддержкой бизнес-операций, что вызывает неравномер­ность их осуществления между кварталами года.

3. Прочие административно-хозяйственные расходы.

Прочие расходы в приведенном отчете должны быть скорректирова­ны для целей оценки на разовую выплату первоначального взноса в пенси­онный фонд.

<< | >>
Источник: КОРЕНЕВА Оксана Николаевна. УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА. Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Москва - 2007. 2007

Скачать оригинал источника

Еще по теме 2.3 5 Управленческая отчетность по неоперационным расходам:

  1. 2.3 2 Управленческая отчетность по прибыли (доходам/расходам)
  2. Управленческий учет и отчетность
  3. Основные этапы формирования управленческой отчетности
  4. Использование функционально-стоимостного анализа при подготовке управленческой отчетности
  5. Состав и содержание управленческой отчетности по филиалам банка
  6. 2.1. Базовые предпосылки подготовки управленческой отчетности банка
  7. 2.4. Управленческая отчетность по отдельным центрам прибыли
  8. Содержание и задачи управленческой отчетности
  9. 2.5. Управленческая отчетность по розничному бизнесу банка
  10. Управленческая отчетность по финансовым показателям филиалов
  11. Организационные основы управленческого учета и отчетности
  12. 25.6. Отчетная информация о расходах
  13. 2.3 4 Управленческая отчетность по комиссионным доходам
  14. 2.3. Управленческая отчетность по финансовым результатам
  15. 2 3 5 Управленческая отчетность по доходам от операций с цен­ными бумагами
  16. 3.4. Управленческая отчетность по текущей структуре активов и пассивов, продуктового ряда и технологии продаж
  17. 2 3 3 Управленческая отчетность по процентным доходам и трансфертной марже