Формы и системы заработной платы
Форму заработной платы во многом определяет отрасль, в которой работает работник. Выделяют 2 формы заработной платы:
Повременная заработная плата (за количество отработанных часов (используется в отраслях, где нельзя определить количество сделанной продукции))
сдельная заработная плата
В основе любой системы заработной платы лежит принцип нормирования(кол-во изделий в час, рабочих часов в неделю)
Выделяют такие системы заработной платы:
Принцип нормирования:
Сдельно-прогрессивная система (за норму 50р.
штука, сверх нормы 60р. штука)Сдельно-регрессивная система (за норму 50р. штука, сверх нормы 40р. штука)
Премиальная система (сдельно-премиальная - произвел больше - получаешь премию)
Аккордная система (оплата за объем произведенной работы)
Тарифов и разрядов
Ш)Индивидуализации заработной платы ((появилась в последнее время) оценка индивидуальных данных работника)
Рынок труда сильно контролируется государством.
Оно проявляется в 2-х направлениях:
Законодательном (Трудовой кодекс)
Регулирование заработной платы (установление минимальная заработная плата)
Рынок капитала. Процент, как форма дохода на капитал
Капитал - имущество, которое приносит поток доходов
Вот некоторые виды капитала: промышленный, торговый, денежный, банковский, финансовый, человеческий, фиктивный, индивидуальный (личная репутация)
Первое отличие капитала от других рынков - капитал создается в рамках экономической системы.
Капитал создается только тогда, когда общество отказывается от потребления части произведенных продуктов, и направляет их на создание капитала.
Различают:
Рынок физического капитала
Рынок денежного капитала
В современных условиях для предпринимателя не важна собственность фактора капитала (может взять оборудование в аренду или взять кредит)
Рынок капитала - рынок денежных средств (финансовых ресурсов), которые можно инвестировать в различные виды капитала, с целью получения доходов (приобретение необходимых инструментов (факторов производства))
Инвестиции - долгосрочные вложения капитала в экономику с целью получения прибыли
Спрос и предложения капитала - спрос и предложение денег, инвестиционных товаров.
Капитал пользуется спросом, потому что он производителен и приносит определенные доходы.Изначально предприниматели превращали часть прибыли в капитал - процесс капитализации.
Ссудный капитал - временно свободные денежные средства, которые собственник предоставляет на условиях возвратности, срочности, платности и которые приносят ему доход в форме процентов.
В экономики формой движения ссудного капитала является кредит.
Основной спрос ссудного капитала составляют фирмы, для покупки оборотного капитала. Они готовы платить, за то чтобы получить деньги сегодня, а не копить их долгий промежуток времени.
Спрос на ссудный капитал зависит от предельного продукта капитала (чем ниже отдача капитала, тем меньше будет спрос)
MPk - предельный продукт капитала Dk- спрос капитала Qk - количество капитала
их не сегодня, а позже.
Субъектами ссудного капитала являются денежные хозяйства. Они отказываются от использования их сегодня, они рискуют их потерять и за это надо платать. Перед домашними хозяйствами стоит выбор: оставить деньги сегодня или отдать на временное пользование.
y - издержки упущенных возможностей
MPk - предельный продукт капитала
Qk -количество капитала издержки, за то что домашнее хозяйство тратит
Для домашних хозяйств предельные издержки, упущенных возможностей, определяют цену, за которую они готовы отказаться от части расходов сегодня и предоставить их на время за определенную плату (в т.ч. и плата за риск).
Цена ссудного капитала - процент.
Процент - плата за пользование услугами капитала (абсолютная величина).
В реальности пользуются относительной величиной - процентная ставка(і) і=((ссудньій процент)/(сумма кредита))*100%
Sk - предложение капитала Dk - спрос капитала
На спрос влияют следующие факторы:
ЦБ увеличивая предложение денег на рынке -> процентная ставка снижается PV - текущая стоимость денег
FV - будущая стоимость денег (при ставке i, и через n лет)
FV=PV(1+i*n) - простые проценты FV=PV((1+i)An) -сложные проценты
Для покупателей подсчеты идут с обратной стороны (дисконтирования) - процесс позволяет понять какую сумму вложить сегодня (PV), чтобы получить определенную сумму (FV) через некоторое время (n) (тут используются только сложные проценты)
PV=FV/((1+I)An) - формула дисконтирования
чистая приведенная формула (NPV)
NPV=-I+(R1-C1)/(1+i) +(R2-C2)/((1+I)A2) + ....
+ (Rn-Cn)/((1+i)An)I - объем инвестиций Ri - доход за i - ый год Ci - расходы за i - ый год
Вопросы:
Понятие финансового рынка
Функции рынка
Механизм и основные участники ранка прямых заимствований
Опосредованное финансирование. Виды финансовых посредников
Понятие финансового рынка
Спрос и предложение капитала - спрос на деньги для инвестиций, а предложение - временно свободные деньги, которые сберегают домашние хозяйства.
Финансовые ресурсы - деньги, которые изначально предназначены на конкретные цели.
Фонд денежных средств
Финансовые ресурсы можно приобрести на рынке, на нем покупаются, и создается финансовый капитал.
Финансовый рынок - сфера финансовых отношений между продавцами и покупателями. И на нем происходит торговля финансовых ресурсов между продавцами и покупателями.
Продавцы - субъекты, у которых скопилась дополнительные денежные средства.
Покупатели - те, кто нуждается в денежных средствах и готовы за это заплатить.
Функции финансового рынка.
В настоящее время роль рынка возросла.
Сейчас рынок выполняет следующие функции:
Аккумулирование временно свободных денежных средств и перераспределение между экономических субъектов на условиях возвратности, срочности, платности.
Формирование инвестиционного капитала.
Обеспечение трансформации сбережений общества в инвестиции.
Формирование условий инвестирования^ формирование процентной ставки)
Позволяет отдельным субъектам получать дополнительный доход.
С помощь различных инструментов появляется возможность хеджировать финансировать риски
Установление курса валют.
Индикатор всего рыночного хозяйства.
Хеджирование рисков - распределение рисков во времени и среди участников.
Особенность рынка - он наиболее чувствителен ко всем нарушениям пропорций в процессе общественного воспроизводства.
Он быстро реагирует на политические, социальные и экономические изменения.Взаимодействие между продавцами и покупателями может осуществляться 2 способами:
Непосредственное взаимодействие
Опосредованное взаимодействие (через посредника)
Механизм и основные участники ранка прямых заимствований
Непосредственное взаимодействие - удовлетворение взаимных интересов происходит за счет прямого финансирования.
Здесь продавец и покупатель встречаются и заключают сделку.
Покупатель денежных средств выпускает финансовые обязательства и продает их продавцу денежных средств. Продав свои финансовые обязательства, покупатель
получает деньги, а продавцы, приобретая обязательства, получают . Прямое
финансирование происходит через частное размещение обязательств.
Индивидуальный инвестор - частный сберегатель финансовых средств(фирма, физ.лицо)
Институциональные инвесторы - различные финансово-кредитные организации, которые аккумулируют сбережения различными методами, и затем размещают их от своего имени и за свой счет в различные финансовые обязательства.
Трудности и ограничения непосредственного взаимодействия:
Крупный оптовый рынок (нужны крупные инвесторы)
При частном размещении возникает повышенный риск покупки финансовых обязательств одного эмитента.
Эмитент - тот, кто выпускает финансовые обязательства
4.Опосредованное финансирование. Виды финансовых посредников
В посредниках заинтересованы и продавцы и покупатели.
Большинство посредников - институциональные инвесторы.
Посредники трансформируют по срокам и по времени диверсификацию рисков.
Стоимость таких заимствований меньше чем на рынке непосредственного взаимодействия
Виды посредников:
Кредитно-финансовые учреждения - аккумулируют денежные средства путем депозитов (в основном банки)
Договорные (контрактные) сберегательные учреждения:
А) пенсионный фонд - аккумулируют денежные средства путем открытия индивидуального накопительного счета.
Б) страховые компании - аккумулируют деньги денежные средства путем продажи страховых контрактов
Учреждения инвестиционного типа - инвестиционные фонды, компании, которые аккумулируют денежные средства путем выпуска собственных ценных бумаг (в России основная масса это ПИФы (Паевой Инвестиционный Фонд) - имущественный комплекс, без создания юридического лица, аккумулируют денежные средства путем выпуска инвестиционного пая(ценная бумага), все денежные средства передаются в управление управляющие компании.)
ПИФы бывают открытые(деньги можно забрать в любое время в течении 2-х недель после написания соответствующего заявления) и закрытые(раз в год объявляется время когда можно забрать деньги) Еще ПИФы делятся на акционные, облигационные, смешанные и индексионные.
Еще существуют инвестиционные банки - помощь продавцам денежных обязательств найти покупателей (помощь в эмиссии) в роли гаранта Также есть инвестиционные компании - они занимаются проверкой и выпуском ценных бумаг.
Иные финансовые посредники:
А) финансовые группы (банковские - одного типа, разного типа - из банков, разных страховых компаний)
Б) финансовая компания - создаются крупными производителями товарами длительного потребления (автозаводы, мебельные фабрики). Есть 2 типа: одного (работает непосредственно с частным покупателем), другой (работает с оптовыми покупателями)
Без них невозможно существование финансового рынка: дилеры, биржи, консалтинговые организации, брокеры, рейтинговые агентства.
Еще по теме Формы и системы заработной платы:
- З.Рынок труда. Заработная плата, как цена ресурса рабочей силы. Формы и системы заработной платы.
- 10.4. Формы и системы заработной платы
- 5.2. Формы и системы заработной платы
- 27. Заработная плата: различие трактовок сущности. Формы и системы заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата.
- 7.3 Заработная плата. Номинальная и реальная заработная плата. Формы и системы заработной платы.
- Основные формы и системы заработной платы
- 3.1.3.Основные формы и системы заработной платы
- Основные формы и системы заработной платы
- 21.5. Политика доходов и заработной платы значение национального дохода как основного источника роста доходов и уровня жизни населения; анализ состояния и прогнозирование тенденций в области доходов и заработной платы; система понятий, критериев и показателей
- 5.1. Формы организация заработной платы
- 5. Дифференциация ставок заработной платы. 5.1. Причины различий в ставках заработной платы.
- 11.2. Формы заработной платы и порядок ее начисления
- 5.3. Сдельные системы заработной платы
- 5.2. Повременные системы заработной платы
- 23.5. Политика доходов и заработной платы элементы организации труда и ее формы
- Факторы заработной платы и тарифная система
- Основные типы систем заработной платы
- Основные системы заработной платы
- 22. Рынок труда и его составляющие. Заработная плата, её сущность, формы и системы. Номинальная и реальная заработная плата.