Питання 64. Суть, види та форми заробітної плати.
Заробітна плата виступає основним видом доходу, бо для більшості домогосподарств вона є головним джерелом формування їх бюджетів. У розвинутих країнах на заробітну плату припадає переважна частина національного доходу.
Заробітна плата - це ціна використання праці, тобто робочої сили працівника. В концепції, де розглядалися окремі види ринків, наведений графік ринкової ситуації на ринку праці.Відрізняють різні види, типи і форми заробітної плати в залежності від критерію, що приймається як головний для класифікації. Насамперед, розрізняють номінальну і реальну заробітну плату.
Номінальна заробітна плата — це певна кількість грошей, що видається робітникові за його трудову діяльність.
Реальна заробітна плата — це певна кількість товарів і послуг, які можна придбати за номінальну заробітну плату, враховуючи поточний рівень цін.
Таким чином, рівень реальної зарплати залежить від:
1) номінальної зарплати;
2) рівня цін на предмети споживання та послуги (індекс вартості життя);
3) податків, які сплачують робітники в бюджет держави та фонди соціального страхування.
За своєю структурою заробітна плата поділяється на основну і додаткову. Основна зарплата формується на основі тарифікації виконання певного виду робіт або службових окладів працівників. Додаткова зарплата формується за рахунок різноманітних надбавок, премій, тощо.
За принципом формування заробітна плата виступає у формі погодинної і відрядної.
Погодинна форма заробітна плата залежить від рівня оплати за певний період часу (частіше за годину). Погодинна форма заробітної плати використовується в тих виробничих процесах, де важко або неможливо визначити безпосередній кількісний внесок кожного працівника.
Відрядна форма заробітної плати залежить від рівня оплати за виробництво одиниці продукції. Погодинна форма зарплати використовується в сфері освіти, охорони здоров’я, високотехнологічних виробничих процесів в промисловості тощо. Відрядна форма зарплати використовується в будівництві, на транспорті, більшості галузей промисловості.
Еще по теме Питання 64. Суть, види та форми заробітної плати.:
- 9. Законодавче встановлення мінімальної заробітної плати та зайнятість
- 1. Визначення сутності заробітної плати
- 10. Диференціація ставок заробітної плати
- § 2. Визначення заробітної плати. Заробітна плата на конкретних ринках праці
- Рівні заробітної плати. Номінальна і реальна заробітна плата
- 2. Продуктивність праці як визначальний фактор загального рівня заробітної плати
- Питання 91. Види (форми) кредитів, їх загальна характеристика.
- Порядок проведення контролю нарахування та виплати заробітної плати.
- 4. Друга модель: монопсонічна модель визначення ставки заробітної плати
- 31. Суть і види підприємств в ринковій економіці. Організаційно-правові форми підприємств.
- 9.1. ФОРМИ, ВИДИ ТА ФУНКЦІЇ КРЕДИТУ
- 3.2 Типи, види й форми власності
- Форми та види кредиту
- §3. Основні види підприємств та форми їх об’єднань
- § 2. Суть акціонерного капіталу та форми його вияву
- 54. Суть кредиту та його форми. Банківський прибуток.
- 9.1. Суть і види інвестицій
- 5.1. Суть державного програмування і види програм