8. Шоста модель: двостороння монополія
Нерідко на ринку послуг праці складається ситуація, коли на боці пропозиції виступає міцна профспілка, а на боці попиту – монопсоніст. В результаті має місце двостороння монополія.
На ринку праці двостороння монополія може виникнути, коли представники профспілок і фірми, яка наймає робітників певної кваліфікації, зустрічаються на переговорах про зарплату.
Монополія на боці пропозиції фактично може нейтралізувати монополію на боці попиту і на ринку встановлюється конкурентна, чи близька до конкурентної ціна праці.
Ця ситуація відображена на графіку 9-6.
Якщо монопсоніст-наймач прагне встановити ставку заробітної плати на рівні Wm, а галузева профспілка, з якою він стикається, додає зусилля, щоб ставка заробітної плати дорівнювала Wu, то реальною ставкою заробітної плати може стати Wc. А це і є рівноважна ставка.
Еще по теме 8. Шоста модель: двостороння монополія:
- 12. Монополія і наслідки монополізму
- Проблеми природних монополій
- Монополія, її види
- Конкуренція та монополія.
- § 3. Конкуренція і монополія. Антимонопольне законодавство України
- Неповна конкуренція і монополія
- Монополія: причини виникнення, суть та основні форми
- 7. Регульована монополія
- Регулювання монополій
- Монополія та її ознаки
- 122. Концентрація і централізація виробництва та капіталу. Виникнення монополій та їх форми.
- 9.6 Монопсонія та двобічна монополія на ринку праці
- 45. Конкуренція і монополія. Антимонопольне законодавство і практика.
- Розділ 6. Конкуренція і монополія в ринковій системі
- Лекція 9. Чиста монополія. Визначення ціни та обсягу виробництва
- 29. Суть, значення конкуренції в розвитку економіки. Конкуренція і монополія та її взаємозв’язок.
- 4.2. Регулирование эволюции национальной экономики на базе вычислимой модели общего равновесия с сектором знаний 4.2.1. Описание модели, параметрическая идентификации и ретроспективный прогноз Агенты модели
- 30. Форми та методи конкурентної боротьби. Причини виникнення і сутність монополій. Антимонопольна діяльність держави.