<<
>>

2.6. Прием (гостеприимство)

Эта форма работы применима к самым различным адресатам PR. Образ фирмы как хорошего члена общества обязательно включает в себя и проявление гостеприимства. Прием - жест именно порядочности фирмы, а не демонстрация ее возможностей с целью поразить общественность.

Следует различать две основные разновидности приема: текущий и представительский прием.

Определения и идеи

ТЕКУЩИЙ ПРИЕМ осуществляется ежедневно и является составной частью распорядка дня или недели. Работа с посетителями, клиентами ведется как руководством фирмы, так и в подразделениях. Лучше, если такая работа будет осуществляться в специальном приемном офисе. Ведь не всегда желательно присутствие посторонних на рабочих местах, да и телефонные звонки, коллеги будут постоянно отвлекать внимание. Если же возможности оформления такого офиса нет, то необходимо выделить на рабочих местах зону или хотя бы уголок для приема. Они должны быть пространственно отделены от рабочих мест, оборудованы достаточно комфортабельно, желательны мягкая мебель, удобное освещение, возможность угощения посетителей чашкой кофе или чая. Под рукой должны быть необходимые раздаточные и рекламные материалы, сувениры и памятные знаки.

Целесообразно выделить определенное время в течение рабочего дня исключительно для приема , и о часах приема возможные посетители должны быть информированы.

Разновидностью приема является и прием руководством фирмы своих сотрудников. Такое время должно быть выделено обязательно и работники должны знать, что в такие-то дни и в такое-то время они могут рассчитывать на спокойную, не прерываемую текущими делами беседу с руководством, в том числе - по личным вопросам.

Руководство и персонал,, участвующий в текущем приеме, должны быть специально подготовлены, с особым вниманием на соблюдение организационной культуры и фирменного стиля.

<< | >>
Источник: Г.Л.Тульчинский. PR фирмы: технология и эффективность. 2000

Еще по теме 2.6. Прием (гостеприимство):

  1. Основные характеристики индустрии гостеприимства
  2. Информационные технологии индустрии гостеприимства
  3. Построение нейроагентов для предприятий различных сегментов индустрии гостеприимства
  4. 9.2. Проектирование трудовых приемов
  5. ПРЕДСТАВИТЕЛЬСКИЙ ПРИЕМ
  6. Козлов Дмитрий Александрович. Прогнозирование в индустрии гостеприимства и его совершенствование в условиях перехода к рыночной экономике [Электронный ресурс]: Дис. канд. зкон. наук : 08.00.05 .-М. : РГБ, 2003, 2003
  7. 2.2. Приемы и способы экономического анализа
  8. 1.4 Метод, приемы и способы экономического контроля
  9. Прием на работу
  10. Некорректные приемы аргументации
  11. Тактические приемы
  12. Прием «другая торговая марка»
  13. Отбор и прием на работу
  14. 4.2.1. Прием наличных денежных средств от организаций
  15. Прием «волшебной палочки»
  16. Прием «потерянного шанса»