37. Функции заработной платы.
Воспроизводственная функция обеспечивает работнику объем потребления материальных благ и услуг, достаточный для расширенного воспроизводства рабочей силы, т.е. поддерживает способность работника к физическому или интеллектуальному труду в общественном производстве.
Именно воспроизводственная функция определяет абсолютный уровень оплаты труда, необходимый для обеспечения жизненных потребностей работника и его семьи, исторически сложившихся в том или ином обществе.Объективной основой реализации данной функции является установление государством минимального уровня заработной платы, соблюдение которого согласно носит обязательный характер. Минимальная заработная плата определяет уровень, ниже которого работнику не может производиться оплата за выполняемую им работу. Неспособность субъектов хозяйствования обеспечивать выплату установленной государством минимальной заработной платы может служить основанием для объявления их банкротами.
Стимулирующая функция предполагает создание материальной заинтересованности в индивидуальных и коллективных результатах труда, повышении эффективности производства товаров и услуг, улучшении качественных показателей работы.
Стимулирующая функция заключается в дифференциации уровня оплаты труда в соответствии с критериями производительности и эффективности труда. Дифференциация заработной платы призвана способствовать росту производительности и эффективности труда. В то же время она должна восприниматься и нанимателями, и работниками как справедливая.
Регулирующая функция отражает влияние оплаты труда на рынок труда посредством воздействия на спрос и предложение рабочей силы, определяет уровень занятости работников и структуру их занятости.
Еще по теме 37. Функции заработной платы.:
- 5. Дифференциация ставок заработной платы. 5.1. Причины различий в ставках заработной платы.
- 2. Сущность и функции заработной платы
- 4.2. Функции, элементы и принципы организации заработной платы
- 21.5. Политика доходов и заработной платы значение национального дохода как основного источника роста доходов и уровня жизни населения; анализ состояния и прогнозирование тенденций в области доходов и заработной платы; система понятий, критериев и показателей
- 36. Теории заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата.
- 7.3 Заработная плата. Номинальная и реальная заработная плата. Формы и системы заработной платы.
- З.Рынок труда. Заработная плата, как цена ресурса рабочей силы. Формы и системы заработной платы.
- 27. Заработная плата: различие трактовок сущности. Формы и системы заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата.
- Вопрос 18 Теория доходов в работах Д. Рикардо: заработная плата, прибыль, рента Трактовка заработной платы и прибыли
- Уровень заработной платы
- 10.4. Формы и системы заработной платы
- 10.3 Методы планирования заработной платы на предприятии
- Удержания и вычеты из заработной платы
- Трактовка заработной платы и ренты