КОРПОРАТИВНАЯ ЛИКВИДНОСТЬ

У любой компании должно быть достаточно денежных средств, чтобі своевременно платить по своим обязательствам. Компания, которо это не удается, теряет свою ликвидность и попадает в очень сурово финансовое положение.

Как это ни странно звучит, но такое случается даже с теми компаниямь которые получают высокую прибыль.

Денежные средства могут быть представлены и банковским с четок- который еще не выбран полностью, и займом финансового института, которому может обратиться компания. Однако если у компании денежны средства кончаются, ее руководство теряет возможность принимать неза висимые решения и ее судьбу начинают решать внешние структуры, hi пример кредитор, который не получил назад выданной компании ссудь или банк, чей заем компании оказался невозвращенным.

Результатом таких внешних действий могут стать банкротство, прин' дительная реструктуризация, поглощение или продолжение деятельності но с внесением в нее существенных коррективов. В любом случае авторі тет менеджмента будет если не утерян полностью, то серьезно подорваг Вполне вероятен и такой исход, при котором инвесторы потеряют влс женные в компанию средства.

Кто-то может спросить: “Как такое может случиться, если компанп приносит прибыль?” Полный ответ на этот вопрос будет дан ниже, а cei час только отметим, что в жизни такое действительно бывает.

Часто одной из первых причин попадания в тяжелое финансовое поле жение становятся убытки, однако это может произойти и при высоки прибылях. Часто прибыльные, но быстро растущие компании, особенн небольшие, страдают от недостатка денежных средств. Из-за этого он могут перейти из рук первоначального владельца или предпринимателя другим собственникам, которые и воспользуются всеми преимуществам такого бизнеса.

В этой главе рассмотрим вопросы, связанные с корпоративной ликвис ностъю и теми факторами, которые на нее влияют. Мы познакомимся с средствами измерения “здоровья ” компании, критерий которого — лги видностъ, более подробно выясним, что полезно и что вредно для этог “здоровья ”.